経験者優遇の人事 求人一覧
[職種]人事
[こだわり]経験者優遇
株式会社マクロミル
【人事労務エキスパート】週3リモート可/フレックスあり/日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務エキスパートとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。 東京都港区にある、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社東和トーケン製作所
【安城市】工場総務のバックオフィス事務(人事・総務・労務)|管理部門ポジション|TOWA TOHKENグループ
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 副業相談可
工場総務部門ポジションとして、労務・採用業務・IT機器管理をはじめ、庶務業務など慣れてくれば予算計画、数値まとめ等幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 管理部門の中核メンバーとして、会社全体を支える役割を担っていただくことを期待しております。 当社は、大阪府大阪市に本社を構え、創業70年の歴史を持つTOWA TOHKENのグループ企業です。 樹脂・ゴム成形をはじめ、ゴム・樹脂シートやスポンジのダイカッティング加工などを手掛け、素材の特性を活かした最適な製品づくりを行っています。 大量生産から多品種少量生産まで柔軟に対応できる技術力を強みに、幅広い業界に製品を提供しており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。
- 給与
- 年収400〜580万円
- 勤務地
- 愛知県安城市
ENECHANGE株式会社
人事企画(等級・評価・報酬)を担う人事ポジション|将来の人事責任者候補|フレックス×週3リモート

- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
電力・ガスの比較サービスやEV充電事業などを展開するエネルギーテック企業の人事マネージャーポジションです。上等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担っていただきます。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32012)
医療DXを支えるバックオフィス体制構築ポジション|リモート相談可

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている企業の経営管理ポジションです。医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場コンサルの評価・HRBP中核|役員直下|柔軟なリモート勤務あり

- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
グロース上場企業の人事ポジションです。各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場企業|評価運営を中心に人事チームの業務サポートを担当|リモート可

- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
総合経営コンサルティング業務を展開するグロース上場企業の人事アシスタントポジションです。評価制度運用やHR事業部サポートを裁量をもって担当していただきます。
- 給与
- 年収330〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31589)
バックオフィスをゼロから創る|医療×拡大フェーズ|週2出社・リモート可

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
経営管理として、医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社アラカン
【コーポレートオペレーションマネージャー 候補】IPO準備中/事業・予算計画まで担う経営中枢ポジション/個人向けの自動車フリマサイト「カババ」を運営し、中古車の販売を手掛けている企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
コーポレートオペレーションマネージャー 候補として、実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。愛知県名古屋市にある、個人向けの自動車フリマサイト「カババ」を運営し、中古車の販売を手掛けている企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
ENECHANGE株式会社
フレックス×週3リモート|グロース上場の人事マネージャー|人事企画の中心領域を主担当としてリード

- 経験者優遇
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
人事マネージャーとして、上等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担っていただきます。東京都港区にある、「エネルギーの4D」のDXを推進し、業界にテクノロジーサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社フジキン
【新卒採用担当(人事採用課)】連結売上高1700億円!超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞!半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー
- 経験者優遇
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
新卒採用担当(人事採用課)として、採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案、学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応などをお任せします。大阪府大阪市にある、半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する、国内外シェアトップクラスのバルブメーカーの求人です。
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
株式会社エス・エム・エス
【人事企画責任者候補】プライム上場◎フレックス&リモート可/経営・事業戦略に連動し、人事戦略や組織設計の推進を担当いただきます!医療・介護・ヘルスケアで40以上のサービス展開メガベンチャー企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
人事企画担当として、経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行などを担っていただきます。東京都港区にある、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で40以上のサービスを展開するメガベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収1,200〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31352)
週2出社・リモート可|医療×スタートアップ|バックオフィス横断リード・マネージャー候補

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
経営管理として、医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社出前館
【人事企画担当】フレックス/スタンダード上場の人事施策の立案・運用に関われます◎国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営するテックカンパニー
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
人事企画担当として、仕組みづくりのための人事制度や各種施策の企画・運用を担当いただきます。東京都渋谷区にある、国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営するテックカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
「人事」から「経営」へ。|IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補

- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、 採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。 まずは採用・労務の実務を担いながら、 制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。 2027年の上場を見据え、 「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」 その前提から設計に関わることができます。 整った人事制度を運用するのではなく、 事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。 人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。
- 給与
- 年収800〜999万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
信和ホールディングス株式会社
【人事(採用戦略・組織開発)】未経験歓迎/年間90~100名規模の中途採用をリードしていただきます!創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
人事として、中途採用業務をメインにグループ企業全体の採用をお任せします。大阪府大阪市にある、創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社求人です。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31278)
フルフレックス・リモート可|新卒採用リーダー候補募集

- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
新卒採用リーダー候補として、説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。東京都港区にある、全国で介護用品のレンタル・販売、住宅改修、リネンサプライ事業を展開する清潔インフラ・福祉の専門企業の求人です。
- 給与
- 年収650〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31276)
未経験から人事へ|フルフレックス|採用を一気通貫で担うコアメンバー募集

- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
人事として、母集団形成~内定承諾まで一気通貫で推進していただきます。東京都港区にある、全国で介護用品のレンタル・販売、住宅改修、リネンサプライ事業を展開する清潔インフラ・福祉の専門企業の求人です。
- 給与
- 年収417〜712万円
- 勤務地
- 東京都港区
ENECHANGE株式会社
グロース上場の人事マネージャー|フレックス×週3リモート|人事制度運用・改善を裁量持って推進

- 経験者優遇
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
人事マネージャーとして、上等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担っていただきます。東京都港区にある、「エネルギーの4D」のDXを推進し、業界にテクノロジーサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
Mpathy株式会社
【人事企画】フレックスあり/基盤づくりをリード!クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事企画として、人事制度・組織開発を通じて、事業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
Mpathy株式会社
【採用担当】フレックスあり/採用後の組織定着まで一貫して担当!クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
採用担当として、「採用戦略」をリードし、戦略の立案から実行、そして採用後の組織定着まで一貫していただきます。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31201)
【人事労務担当】フルフレックス/週3回リモート可能◎主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
人事労務担当として、労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。東京都新宿区にある、主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社サイバー・バズ
【残業月20h程度/20代リーダー活躍】人事採用プランナー/上場企業の組織戦略を担うやりがい/マルチタスクを武器に市場価値を高める

- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。
- 給与
- 年収408〜804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31100)
医療×スタートアップ|週2出社・リモート可|バックオフィス横断リード・マネージャー候補

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
経営管理として、医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社Yaaha
【人事】平均年齢24歳!若手の情熱が交差する“超チーム”で挑戦しませんか?TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化した広告運用をサポートする企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事として、採用計画から育成・評価制度の運用まで、人と組織を支える人事施策全般をお任せします。大阪府大阪市にある、TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化した広告運用をサポートする企業の求人です。
- 給与
- 年収392〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
東京設計株式会社
【残業月20h以内】日本と中国を繋ぐグローバル成長企業/落ち着いた環境で経験を発揮/人事労務・経理・総務を幅広く担当
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 基本定時退社
- 年間休日120日以上
海外実績多数の成長企業で、人事総務・労務・経理を担うコアメンバー募集。 ベテランの知見を活かしながら、AIソフト活用など次世代のバックオフィス業務にも挑戦可能です。 少数精鋭だからこそ裁量は大。転勤なし・年休120日の環境で、腰を据えて組織づくりに貢献してください。
- 給与
- 年収315〜420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区

