サイバーセキュリティ×IPO準備｜年間80名規模の採用を推進｜採用企画にも挑戦

掲載終了日：2026/6/30

サイバーセキュリティ×IPO準備｜年間80名規模の採用を推進｜採用企画にも挑戦

年収 400〜600万円

東京都港区

サイバーセキュリティ×IPO準備｜年間80名規模の採用を推進｜採用企画にも挑戦の画像

この求人のポイント

データ復旧・サイバーセキュリティ事業を展開する企業の人事ポジションです。中途・新卒採用の企画運営に加え、採用戦略立案やダイレクトリクルーティングの推進をお任せします。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【業務内容】ご本人の適性やご志向を総合的に判断し、「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかの領域をお任せします。候補者一人ひとりに向き合いながら、採用戦略の実行やCXの向上を通じて、事業成長を支える採用活動を推進していただくポジションです。＜中途採用＞急成長フェーズにある当社にて、年間約80名規模の中途採用を推進していただきます。業務ボリュームの増加に伴う既存チームの体制強化として、プレイングマネージャー候補（あるいは中核メンバー）として以下の施策に着手いただきます。 ◆採用戦略・要件定義　経営陣や現場責任者からニーズをヒアリングし、採用計画を策定。求める人物像（コンピテンシーや行動特性など）を明確化し、求人要件へ落とし込みます。 ◆母集団形成・ソーシング　エージェントとの強固なリレーション構築、ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、リファラル採用の推進および新規チャネルを開拓します。 ◆選考プロセスの運用・改善　各部門との面接調整や人事面談の実施。ATSを用いたデータ分析（歩留まり等）によるプロセス改善、現場面接官への評価基準のすり合わせ等をサポートします。 ◆フォローアップ・クロージング　候補者への継続的なアトラクトを実施。特に優秀な層には、単なる業務の割り当てではなく「入社後に担っていただくミッション」を魅力的に伝え、意向上げからオファー面談、オンボーディングまでを支援します。＜新卒採用＞正確かつスピーディな対応をベースに、採用に関わる実務全般から学生に寄り添ったフォローアップまでをお任せします。 ◆イベント・母集団管理　会社説明会、懇親会、座談会、選考イベントなどの企画・運営。 ◆応募者管理・運用　ATS（SONAR等）を用いた応募者管理、スカウト運用、各種ナビサイト等の媒体管理。 ◆調整・連携業務　面接官や社内メンバーとのスケジュール調整、キャリアセンター等（学校）との連携業務。 ◆学生対応　面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施、内定者フォロー（面談・イベント企画補助）。 ◆採用広報サポート　募集文の作成、SNS・Web更新などのアシスタント業務。＜採用企画（採用マーケティング）＞「意思決定が遅い環境から抜け出し、手触りのある成果に直結する“自分のメディア”を育てたい」という想いを持つ方に最適なポジションです。 Webマーケティングの経験を活かし、自社の採用メディアを育て、継続的に応募が生まれる仕組みをゼロから構築していただきます。 ◆採用マーケティング（上流〜実行）　採用サイトの構成設計・UI改善・LP最適化。Webデータに基づく母集団形成施策（SEO・流入導線設計）の立案と改善サイクルの構築。 ◆採用コンテンツ制作　採用ブログやnoteの企画・編集・執筆。社員インタビューの企画や記事・動画制作など、自社の資産となるコンテンツを一貫してディレクションします。 ◆CX設計　候補者が「働くイメージ」を明確に持てるような選考ストーリーの設計、面談・説明用ピッチ資料等の企画制作。 ◆採用組織強化　採用マーケティング領域の運用フロー整備、外部制作パートナーとの連携・ディレクション。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件に変更はありません。

ポジション

人事スタッフ

応募資格

【必須】以下のうちいずれかの経験 ◆新卒採用の実務経験（説明会運営・候補者対応の経験歓迎）　2年以上 ◆中途採用実務の経験　1年以上 ◆人材紹介会社でのCAまたはRA経験　3年以上【歓迎】 ◆中途で年間50名以上の採用をおこなった経験 ◆新卒で年間30名以上の採用をおこなった経験 ◆ダイレクトリクルーティング運用経験 ◆ATS（HRMOS採用、HERPなど）の運用経験 ◆技術職（IT・セキュリティ）採用経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 334,000〜542,000円

基本給 252,137〜377,450円固定残業時間 45時間固定残業代 81,863〜122,550円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記は入社時の想定年収です。経験を積んで上記以上に年収UP可能です。 ◆昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：六本木駅）

休日・休暇

◆年間休日休暇126日 ◆完全週休2日：土日祝休み ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇等

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆iDeCoプラス加入 ◆持株会制度 ◆福利厚⽣アプリ加入 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆私服勤務可 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ◆ビジネス読書アプリ無料 ◆各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ◆キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）

この求人の特徴