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【採用人事】売上No.1急成長企業の採用コアメンバー！中途・新卒・採用企画で事業成長を牽引◎年休126日・私服可・六本木

東京都港区

年収 400〜600万円

【採用人事】売上No.1急成長企業の採用コアメンバー！中途・新卒・採用企画で事業成長を牽引◎年休126日・私服可・六本木の画像

Point!

17年連続国内売上No.1のデータ復旧事業を基盤に、サイバーセキュリティ領域へ急成長中の企業で採用人事のコアメンバーを募集しています。適性に応じ「中途採用」「新卒採用」「採用企画」のいずれかを担当し、採用戦略の実行やCX（候補者体験）の向上を通じて事業成長を牽引していただきます。年間休日126日、六本木ヒルズ勤務という環境下で、会社の未来を創る重要なミッションに挑戦できるポジションです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

ご本人の適性や志向を総合的に判断し、以下のいずれかの領域をお任せします。中途採用： ◆採用戦略・要件定義 ◆母集団形成・ソーシング ◆選考プロセスの運用・改善 ◆フォローアップ・クロージング新卒採用： ◆イベント・母集団管理 ◆応募者管理・運用 ◆調整・連携業務 ◆学生対応、採用広報サポート採用企画（採用マーケティング）： ◆採用マーケティング（上流〜実行） ◆採用コンテンツ制作 ◆CX設計 ◆採用組織強化 ※変更の範囲は全ての事業部における業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません定年制：あり再雇用制度：あり

ポジション

スタッフ

応募資格

＜必須要件＞ ◆採用体験の質向上に関心のある方 ◆以下のうちいずれかの経験　新卒採用の実務経験2年以上　中途採用実務の経験1年以上　人材紹介会社でのCAまたはRA経験3年以上）＜歓迎要件＞ ◆中途で年間50名以上または新卒で年間30名以上の採用経験 ◆ダイレクトリクルーティング運用経験 ◆ATS（HRMOS採用、HERPなど）運用経験 ◆技術職（IT・セキュリティ）採用経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 334,000〜500,000円

基本給 246,852〜369,538円固定残業時間 45時間固定残業代 87,148〜130,462円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜昇給＞年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）＜その他＞ ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」：1C出口よりコンコース直結（徒歩0〜3分）都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：3番出口より徒歩4〜6分）

休日・休暇

◆年間休日休暇126日 ◆完全週休2日（土日祝休み） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇等

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆iDeCoプラス加入 ◆持株会制度 ◆福利厚生アプリ加入 ◆私服勤務可 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆社外研修公募 ◆ビジネス読書アプリ無料 ◆各種表彰制度 ◆キャリチャレ（社内異動制度）

この求人の特徴