
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします! ◆採用戦略の企画・要件定義 ◆求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ◆面接・面談の実施(人柄・カルチャーフィット重視) ◆採用広報 ◆入社後フォロー、オンボーディング ◆採用プロセスの改善 入社後は先輩が教育・研修していくので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 将来的には、マネジメント/人事制度/育成/組織開発 などへもキャリアを広げられます。 【組織体制】 総務・人事課7名(40代4名、50代3名) <男女比>3:4 【企業の魅力】 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー! 国内だけでなく海外で商品開発を行っておりますので、自社で製造~販売まで一貫して手掛けることができます。 水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております! 業歴50年、年商100億円超と安定した経営を行っております。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
形態: 月給制 備考: 基本給¥230,950~¥257,300 固定残業代¥60,800~¥67,700を含む/月(35時間相当分) ◆賞与実績:年2回(7月、12月)※等級・業績に応じた基準支給+査定支給 諸手当: ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【人事リーダー候補】未経験から採用人事としてスキルアップ◎一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー