- 仕事内容
【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、
部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。
<具体的には>
◆勤怠管理、給与計算、社会保険関係
◆人事制度運用・見直し(人事考課、昇格、再雇用など)
◆就業規則、各種社内規程の整備・改訂
◆休職者対応
◆取締役会事務局業務
◆安全衛生管理、防災管理
◆建物メンテナンス、福利厚生の運用管理
◆その他、総務・人事に関する各種業務
【企業について】
1960年創業、スタンダード市場上場の半導体関連メーカーです。
半導体ウェーハの電気特性を検査する重要部品、プローブカードを主力製品とし、世界の半導体メーカーに提供しています。
熊本を拠点に、米国・韓国・台湾・中国・欧州・東南アジアなどグローバルに事業を展開。高い技術力と基幹部品の内製化を強みに、最先端の半導体市場を支えています。
さらなる事業拡大に向け、2年後の従業員約1,000名体制を目指して成長を続けています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 総務部次期課長候補
- 応募資格
- 【必須条件】
◆同規模企業における人事・総務部門でのマネジメント経験 ※業界不問
◆人事部門での管理職経験(10年以上)
◆労働基準法をはじめとする労務関連法令に関する知識
【歓迎条件】
◆人事・総務領域での幅広い実務経験をお持ちの方
◆人事制度構築の経験をお持ちの方
◆総務領域(建物メンテナンス、安全衛生、消防関連等)に関する知識・実務経験をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:30〜17:15
- 休憩時間
- :60分
残業:月平均20h程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 8,000,000〜10,000,000円想定月給 463,000〜579,000円
- 給与備考
月給制
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月分相当
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町二丁目5番13号(最寄り駅:尼崎駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日数:121日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度は入社日により変動/消化率高め)
◆年末年始休暇:6〜8日間
◆慶弔・特別休暇
◆ヘルスケア休暇
◆年休の計画付与:5日間
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)
◆育休、産休制度
◆旅行宿泊補助
◆社員食堂
◆社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他)
◆クリーンウェア貸与
◆通勤手当:上限月50,000円
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 日本電子材料株式会社
- 求人番号
- 36914