人事制度・採用・労務から総務領域まで、管理部門の中核として幅広く推進。5名組織のマネジメントを担い、社内DXや制度改定にも関われる課長候補ポジションです。

山田＆パートナーズグループの基盤のもと、労務DD・制度設計・PMIなど上流から支援。年休124日（土日祝）×フレックスで働きやすさも両立。

社員・派遣を含む労務グループを率い、勤怠・給与・社保の運用安定化から規程改定、業務改善、AI活用までを推進。1,000名規模へ拡大する成長組織の労務基盤づくりを担います。

労務体制の改善から規程整備・制度運用までをリードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進。業務習熟後はIPO準備にも関与できるポジションです。

楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスを誇る専門商社のカンパニーサクセス部長候補ポジションです。カンパニーサクセス部全体の統括や決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括などをお任せします。

IPOを見据えた労務体制強化フェーズ。給与・勤怠から規程整備、福利厚生施策まで内製化をリードし、国内約290名＋海外拠点にも関われるポジションです。

事業拡大から「強い組織づくり」フェーズへ。採用戦略・人事企画・組織開発・EX向上を経営パートナーとして一気通貫でリードする人事マネージャー候補です。

買取・リノベーション・再販・管理までをワンストップで行う不動産会社のCHROポジションです。中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

IPO準備に伴う管理部門強化。勤怠・給与等の労務実務を軸に、業務効率化や制度設計まで担い、安心して働ける環境づくりを推進します。

グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事総務マネージャーポジションです。人事専任1人目として、労務オペレーションの立ち上げから仕組み化、運用定着までを担い、組織の成長を支える人事基盤づくりをリードしていただきます。

医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている企業の経営管理ポジションです。単なる管理部門ではなく、「医療現場が本業に集中できる仕組み」を設計し、横断的に立ち上げていく役割を担っていただきます。

組織の健全運営を支える労務対応を中核に、法改正対応や制度運用改善まで担当。少数精鋭の環境で裁量を持ち、将来的に制度設計やリーダー挑戦も可能です。

グループ5社の中途採用を主軸に、計画立案からATS運用・データ分析まで一気通貫で担当。将来的に責任者として制度・労務領域にも関われます。

人事労務マネージャーとして、当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。東京都新宿区にある、新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社の求人です。

買取・リノベーション・再販・管理までをワンストップで行う不動産会社の人事総務部マネージャーポジションです。中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

インバウンド業界(飲食・宿泊業界)に特化したプラットフォームを展開している企業の人事マネージャー候補ポジションです。経営戦略に紐づく人事制度設計・採用・育成・組織開発を、執行役員直下で統括していただきます。

地域中核病院を中心に、人事制度・労務・採用まで一気通貫で支援。上場企業で専門性を深めつつ、将来的にマネジメントにも挑戦できるポジションです。

従業員25名の少数精鋭組織で、総務・労務・採用を横断。CFO兼務領域を引き継ぎ、将来的に管理部門リーダーを目指せるポジションです。

広報・IR／法務マネージャー候補として、広報戦略の企画・実行、IR業務、コーポレートブランディングの推進、各種契約書の作成・確認・管理、法務相談対応などを担っていただきます。東京都新宿区にある、業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTOKYO PRO Market上場IT企業の求人です。

採用人事マネージャー候補として、中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの一連の採用業務を担っていただきます。東京都新宿区にある、業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTOKYO PRO Market上場IT企業の求人です。

人事マネージャーとして、グループ各社の人事・総務機能の統括・支援、中途採用計画の立案・実行、就業規則、諸規程の整備、人事評価制度・報酬制度の運用と見直し等を担っていただきます。千葉県松戸市にある、一都三県で30店舗以上を展開し賃貸仲介・管理を担う不動産グループ会社の求人です。

給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。

管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。

上場準備中SaaSで、人事戦略から採用・制度・育成・組織開発までを横断リード。将来はCHRO候補として人事領域全体を牽引いただきます。

自社および支援先医療機関の評価制度再設計と採用プロセス構築をリード。IPO準備中ベンチャーで、理念浸透と組織拡大を人事から推進するCHRO候補です。