掲載終了日:2026/8/31

人事労務マネージャー|給与計算・社保手続き+メンバーマネジメント|残業月10h程度

東京都新宿区
年収 500〜700万円
人事労務マネージャー|給与計算・社保手続き+メンバーマネジメント|残業月10h程度の画像
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Point!
コールセンター運営やインサイドセールス事業を20年以上展開する企業の人事プレイングマネージャーポジションです。給与計算の統括やチームマネジメントなどをお任せします。
募集要項
仕事内容

【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、チームメンバー(2名)と協力しながら業務を進めます。 <給与計算の統括> ◆システム入力データのチェック、承認、確定処理 ◆年末調整、住民税更新業務の管理 ◆社会保険・労務手続きの管理 ◆入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理と最終確認 ◆顧問社労士との連絡窓口(手続き依頼や相談) <メンバーマネジメント> ◆メンバーの業務フォロー、スケジュール管理 ◆勤怠データの承認フロー管理 【使用しているシステム】 システム化が進んでおり、スムーズに業務を行えます。 ・労務:オフィスステーション 労務 ・勤怠:KING OF TIME ・給与:オフィスステーション 給与 ※使い方は入社後にキャッチアップいただければ大丈夫です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間:3か月 雇用期間の定め:なし
ポジション
人事プレイングマネージャー
応募資格
【必須】 ◎事業会社での人事労務実務経験(5年以上目安) ◎給与計算・年末調整・社会保険手続きの一連の流れを単独で完結できる方 ◎何らかのマネジメントまたはリーダー経験(規模不問/後輩指導レベルでも可) 【歓迎】 〇IPO準備企業または上場企業での労務経験 〇IT/ベンチャー企業での就業経験 〇社会保険労務士資格をお持ちの方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 5,000,0007,000,000想定月給 416,666583,333
給与備考

【残業代】 管理監督者採用を前提としているため、設定なし。 スキル・ご経験が満たないものの、ポテンシャル面を評価し採用となった場合、固定残業制(30時間)を適用いたします。 昇給:有

勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31階(最寄り駅:都営大江戸線「都庁前駅」直結)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日:127日 ※休暇:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間) ※年次有給休暇:入社半年経過後に付与 ※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
福利厚生
◆通勤手当:上限20,000円/月 ◆家族手当:配偶者5,000円、子供1人につき3,000円 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆従業員持株会:内規あり ◆産休・育休取得実績あり(75%が復帰)
この求人の特徴
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
アップセルテクノロジィーズ株式会社
求人番号
36344
企業情報
企業名
アップセルテクノロジィーズ株式会社
事業内容
PUT 事業(AI 開発・提供) ・和製 AI オペレーター 商標登録 6787248 ・和製デジタルヒューマン 商標登録 6796639 ライセンス事業 UPSELLCLOUD 事業 インサイドセールス事業 トラベルエージェント事業 ※PUT=当社独自の AI エンジン
本社所在地名
新宿区西新宿 2-6-1 新宿住友ビル 31F
代表者
高橋良太
設立
2004/1/28
資本金
1,436,886千円
会社タイプ
IPO準備企業
業種
IT
従業員数
1500人

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