【人事（採用担当）】年商100億の急成長フェーズで採用を牽引｜港区勤務／転勤なしのリノベーション企業
- 職種
- 仕事内容
＜採用背景＞ ◆「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニー」を目指し、6期目で年商100億規模へ成長 ◆今後は10期目で500億・上場、15期目で1000億規模を目標 ◆成長を実現する重要テーマとして「戦略人事」を掲げ、人材の登用・育成・評価制度運用など人事機能を強化 ＜業務概要＞ ◆採用をメインとした人事業務全般を担当 ◆新卒採用において、不動産業界の枠にとどまらない優秀人材の採用をミッションとして期待 ＜業務内容＞ ◆新卒採用 ◆母集団形成に伴うエージェント対応 ◆スカウト運用 ◆ナビ媒体の運用および改善 ◆説明会の実施 ◆面接の実施 ◆代表・営業部長・営業社員との連携 ◆内定者フォロー ◆人事業務全般 ◆評価制度の運用 ◆教育に関する企画立案 ◆教育施策の実行 ◆教育施策のディレクション ◆労務 ＜組織体制＞ ◆4名（管理部長、採用責任者、人事リーダー、人事アシスタント） ＜事業・カルチャー＞ ◆リノベーションを通じて既存不動産に新たな価値を付与し、空き家問題や相続問題などの社会課題解決に取り組む ◆東京都内の中古マンションを買い取り、リノベーションでバリューアップし再販売 ◆ミッション：世界で一番「感謝」を伝える ◆働き方方針 ◆素直な心と謙虚な姿勢を忘れない ◆良きビジネスマンである前に良き人としてどうあるべきかを大切にする ◆自分の人生に責任を持つ ◆人や環境のせいにしない ◆良い仕事は良い人間関係から生まれる ◆良い人間関係は良い挨拶から生まれる ◆信頼を失うくらいならお金を失ったほうがいい
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月
- ポジション
- 人事（採用）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ◆大学院卒、大学卒以上 ＜必須条件＞ ◆採用人事の経験 ◆人材紹介業界での営業経験 ※上記いずれか必須
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 3,900,000〜6,750,000円想定月給 300,000〜530,000円基本給 260,106〜450,106円固定残業時間 20時間固定残業代 39,894〜79,894円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 有 ※賞与回数：1回 ※昨年度賞与実績：2.6ヶ月分 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布ビル 3階（最寄り駅：都営大江戸線 麻布十番駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日） ※年間休日：120日 ※年次有給休暇：10日～（入社半年経過後に付与） ※休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇 ※制度：ポジティブチェンジ制度 ※5日以上の連続休暇OK
- 福利厚生
- ◆通勤手当：交通費全額支給 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆資格手当（宅地建物取引士）：月30,000円
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社エンリード不動産
- 求人番号
- 37596
- 企業名
- 株式会社エンリード不動産
- 事業内容
- 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
- 本社所在地名
- 港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
- 代表者
- 工藤陣平
- 設立
- 2019/4/8
- 資本金
- 9,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 不動産業
- 従業員数
- 47人
【人事（採用担当）】年商100億の急成長フェーズで採用を牽引｜港区勤務／転勤なしのリノベーション企業
