掲載終了日：2026/10/27

【人事マネージャー】給与・労務を軸に人事全般を担う／東証プライム上場のEC企業

東京都新宿区

年収 650〜840万円

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Point!

給与・労務を中心に、採用や人事制度企画、研修にも関与。東証プライム上場企業の人事部門をマネジメントするポジションです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜会社概要＞カメラ、時計、筆記具などを扱い、ECサイトと実店舗で中古品の買取・販売および新品販売を行っています。インターネットを通じて、価値ある商品を安心・安全に取引できるマーケットの創造を目指しています。＜業務内容＞人事部マネージャーとして、給与・労務を中心に人事部門のマネジメントを担当します。メンバーのマネジメントに加え、各業務のタスク管理や進捗管理も担います。 ◆給与計算に関する社労士事務所との連携（給与奉行を使用） ◆法改定への対応、規程・制度の構築 ◆勤怠管理（RocoTimeを使用） ◆36協定やストレスチェックなど、法令に基づく実施事項への対応 ◆安全衛生管理 ◆人事開示データの集計（SmartHRを使用） ◆人事業務のDX推進 ◆採用、研修、人事制度企画への関与＜働く環境・キャリア＞人事制度企画、採用、研修、給与、労務を部門内で幅広く担い、各メンバーの強みを生かしながら業務を分担しています。成果を評価する環境で、実績に応じたキャリアアップを目指せます。全社で20時完全退館を徹底し、基本的に定時退社を心がけています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間3ヶ月

ポジション

人事マネージャー（労務・給与）

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社における労務・給与業務の経験（目安5年以上）＜歓迎条件＞ ◆マネジメント経験＜学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:45〜18:45
休憩時間: ：60分

時短勤務は相談可。全社で20時完全退館を徹底しています。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,500,000〜8,400,000円想定月給 460,000〜630,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞年2回＜賞与＞年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 2025年度実績：夏季は平均1ヶ月分、冬季は一律約386,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。想定年収には賞与（1ヶ月分および冬季300,000円）が含まれます。 ※深夜時間外および休日深夜時間外手当があります。

勤務地

東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル3階（最寄り駅：JR各線・私鉄・地下鉄「新宿駅」から徒歩約5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日）年間休日120日人事部門は原則土日休み。祝日は月の公休付与数によります。年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与、年間10～20日）慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当（月額上限50,000円）家族手当（配偶者：月額10,000円、子1人につき月額10,000円、第5子まで）資格手当（衛生管理者、英語検定など）育児休業・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度育休取得実績あり（育休後復帰率100％）社内割引制度慶弔見舞金制度カメラ無料貸出制度持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能従業員専用休憩室（フリードリンク） RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）定年60歳

この求人の特徴