掲載終了日：2026/10/8
【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下で推進／フレックスあり◎SaaSスタートアップ
東京都港区
年収 560〜850万円
募集要項
- 職種
- 仕事内容
＜募集背景・ポジション概要＞ 海外拠点の採用戦略立案から実行までを担い、各国の市場調査・チャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを推進します。組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ◆スカウト戦略・媒体契約の検討、設計および実行 ◆選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ◆採用データの分析および改善施策の企画・実行 ◆現場および経営層を含む社内関係者との連携 ◆エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 ＜裁量・仕事の進め方＞ ◆役員と直接連携しながら採用要件を定義し、母集団形成までを設計・実行 ◆オペレーション補助ではなく、「誰を採るか」という採用の中核から関与 ＜チーム体制・働く環境＞ ◆一人目ポジションのため、意思決定スピードが速く、採用の成果が事業成長に直結 ◆採用チームとしての文化・ナレッジをこれから作っていくフェーズ ◆代表・役員と近い距離で、スピーディーな意思決定に関与可能
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件：変更無
- ポジション
- グローバル採用責任者
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆事業会社またはエージェントでの採用実務経験（2年以上） ◆ビジネスレベルの英語力（面談や交渉が可能なレベル） ＜歓迎条件＞ ◆海外採用またはグローバル人事領域の実務経験
- 語学力
- 英語：ビジネスレベル（面談・交渉が可能なレベル）
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜15:00
- 標準となる1日の労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】フレックスタイム制（1日あたり所定労働時間08時間、コアタイム10:00～15:00）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,600,000〜8,500,000円想定月給 375,000〜610,000円基本給 288,750〜469,200円固定残業時間 45時間固定残業代 86,250〜140,800円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賞与・昇給＞ 賞与：年2回 昇給：年2回 ＜諸手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：固定残業代制
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F（最寄り駅：都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩1分（4b出口））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間休日：125日 ※休暇：慶弔休暇、産休・育休、介護、振替休日 ※年次有給休暇：10日～
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆PC貸与 ◆社用携帯貸与 ◆常備型社食サービス ◆ウォーターサーバー ◆ストックオプション制度（能力に応じて査定の時期に付与）
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社Translead
- 求人番号
- 37362
企業情報
- 企業名
- 株式会社Translead
- 事業内容
- 営業組織のDXを実現する新しいCRM/SFA
- 本社所在地名
- 港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
- 代表者
- 竹内将高
- 設立
- 2023/8/1
- 資本金
- 972,840千円
- 会社タイプ
- IPO準備企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 26人
【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下で推進／フレックスあり◎SaaSスタートアップ
