掲載終了まで、あと9日

【急募／中途採用】人材業界・人事経験者歓迎！売上No.1企業の採用コアメンバー◎戦略から実行まで網羅｜年休126日・六本木

東京都港区

年収 400〜600万円

【急募／中途採用】人材業界・人事経験者歓迎！売上No.1企業の採用コアメンバー◎戦略から実行まで網羅｜年休126日・六本木の画像

Point!

データトラブル解決に取り組む企業で、事業拡大に伴い中途採用のコアメンバーを募集しています。単なるオペレーションではなく、現場と連動した要件定義や選考データ分析・改善を推進し、ハイスキル層にも質の高い選考体験を提供する重要なポジションです。中途採用実務または人材紹介会社での経験を活かし、六本木ヒルズ勤務・年休126日の環境で活躍できます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

人事部の中途採用担当として、主に以下の業務を行います。採用戦略の企画・要件定義： ◆ニーズのヒアリング ◆採用計画策定 ◆人物像の明確化と要件落とし込み ◆採用手法選定・予算管理母集団形成・ソーシング： ◆エージェント折衝・リレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング媒体の運用・スカウト配信 ◆リファラル採用推進・新規チャネル開拓選考プロセスの運用・改善： ◆面接調整・人事面談実施 ◆ATS運用とデータ分析を通じたプロセス改善 ◆現場面接官へのレクチャー・サポート候補者のフォローアップ・クロージング： ◆アトラクト・意向確認面談 ◆内定条件すり合わせ・オファー面談 ◆入社までのオンボーディング支援 ※入社時は採用業務、変更の範囲は全ての事業部における業務となります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。定年制：あり再雇用制度：あり

ポジション

スタッフ

応募資格

＜必須要件＞ ◆事業会社での中途採用実務経験（1年以上）または人材紹介会社でのCAまたはRA経験（3年以上）共通して求める能力： ◆基本的なコミュニケーション力 ◆Excel/スプレッドシートなどの基本操作 ◆スピードと正確性を両立できる方 ◆マルチタスクを丁寧に進められる方＜歓迎要件＞ ◆年間50名以上の中途採用に関わった経験 ◆ダイレクトリクルーティング運用経験 ◆ATS（HRMOS、HERPなど）の運用経験 ◆技術職（IT・セキュリティ）採用経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 334,000〜500,000円

基本給 246,852〜369,538円固定残業時間 45時間固定残業代 87,148〜130,462円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜昇給＞年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）＜その他＞ ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」：1C出口よりコンコース直結（徒歩0〜3分）都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：3番出口より徒歩4〜6分）

休日・休暇

◆年間休日休暇126日 ◆全週休2日制（土日祝休み） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇等

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆iDeCoプラス加入 ◆持株会制度 ◆福利厚生アプリ加入 ◆私服勤務可 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修他） ◆ビジネス読書アプリ無料 ◆各種表彰制度 ◆キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）

この求人の特徴