掲載終了日：2026/6/22
【急募／中途採用】人材業界・人事経験者歓迎！売上No.1企業の採用コアメンバー◎戦略から実行まで網羅｜年休126日・六本木
年収 400〜600万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 人事部の中途採用担当として、主に以下の業務を行います。
採用戦略の企画・要件定義：
◆ニーズのヒアリング
◆採用計画策定
◆人物像の明確化と要件落とし込み
◆採用手法選定・予算管理
母集団形成・ソーシング：
◆エージェント折衝・リレーション構築
◆ダイレクトリクルーティング媒体の運用・スカウト配信
◆リファラル採用推進・新規チャネル開拓
選考プロセスの運用・改善：
◆面接調整・人事面談実施
◆ATS運用とデータ分析を通じたプロセス改善
◆現場面接官へのレクチャー・サポート
候補者のフォローアップ・クロージング：
◆アトラクト・意向確認面談
◆内定条件すり合わせ・オファー面談
◆入社までのオンボーディング支援
※入社時は採用業務、変更の範囲は全ての事業部における業務となります。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 定年制：あり 再雇用制度：あり
- ポジション
- スタッフ
- 応募資格
- ＜必須要件＞ ◆事業会社での中途採用実務経験（1年以上）または人材紹介会社でのCAまたはRA経験（3年以上） 共通して求める能力： ◆基本的なコミュニケーション力 ◆Excel/スプレッドシートなどの基本操作 ◆スピードと正確性を両立できる方 ◆マルチタスクを丁寧に進められる方 ＜歓迎要件＞ ◆年間50名以上の中途採用に関わった経験 ◆ダイレクトリクルーティング運用経験 ◆ATS（HRMOS、HERPなど）の運用経験 ◆技術職（IT・セキュリティ）採用経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 334,000〜500,000円基本給 246,852〜369,538円固定残業時間 45時間固定残業代 87,148〜130,462円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜昇給＞ 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） ＜その他＞ ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」：1C出口よりコンコース直結（徒歩0〜3分）
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：3番出口より徒歩4〜6分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日休暇126日 ◆全週休2日制（土日祝休み） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇等
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆iDeCoプラス加入 ◆持株会制度 ◆福利厚生アプリ加入 ◆私服勤務可 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修他） ◆ビジネス読書アプリ無料 ◆各種表彰制度 ◆キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 急募求人
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34356
企業情報
