- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【概要】
昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保していくことがミッションです。
またリクルーター業務に留まらず、採用強化における全社を巻き込んだ施策や改善が求められ、様々なプロジェクトを走らせています。
変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を歓迎します。
【業務内容】
◆採用計画の企画立案~採用要件の定義
◆採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から入社受け入れまで)
- JD/求人票の作成
- エージェントコミュニケーション
- ダイレクトリクルーティングの推進
- 入社者の受け入れ対応
◆各種プロジェクトの企画~実行(以下は一例)
- 採用オペレーションの仕組み化・高度化
- 全社採用データの分析・KPI管理
【仕事の魅力】
◎経営層との距離が近く、代表や経営層が集まる部署より直接フィードバックを得る機会が多くあるので、ビジネスの全体観を把握しながら裁量を大きく持って、自律的に働ける環境があります。
◎急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただくことができます。ふつうは数年かかる経験を短期間で積むことができるため、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。
◎グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。
【キャリアパス】
事業の成長、M&A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。
例:採用マネージャー、他人事グループとの兼務(人材開発・組織開発)、人事部長、子会社の人事部長、HRBP
※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。
【企業の魅力】
当社は、広告プラットフォーム事業を中核に、マーケティング支援・データ活用・SaaSプロダクトを展開するテクノロジー企業です。
独自のアドテクノロジーを強みに、企業の集客・売上最大化を支援するとともに、営業・マーケティング領域のDXを推進しています。
近年は、デジタル広告に加えてSaaS事業の成長にも注力しており、国内外で事業を拡大。
テクノロジーとデータを軸に、企業の成長を加速させるパートナーとして進化を続けています。
【働き方・働く環境】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(1ヶ月)
- ポジション
- 中途採用リーダー候補
- 応募資格
- 学歴不問
<必須条件>
◆事業会社での中途採用実務経験 目安2年以上(業界不問/採用職種不問)
◆RPOや業務委託での中途採用実務経験 目安3年以上(スカウトのみやオペレーションのみなどは対象外)
◆人材会社でのRAとして、リーダー以上の経験
<歓迎条件>
◆IT企業での採用業務経験
◆数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
◆ミドル、ハイレイヤークラスの中途採用経験(採用職種不問)
◆採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
前後2時間以内の時差勤務も可能です
例)8:00~17:00、12:00~21:00など
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜9,000,000円月給 428,571〜642,855円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,093円~475,639円
固定残業手当/月:111,478円~167,216円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(5月、11月)
固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階(最寄り駅:西新宿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数120日
◆GW休暇
◆夏季・冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
<教育制度・資格補助補足>
◆書籍購入補助(半期 30,000円まで)
◆資格取得支援制度(業務に必要な場合のみ)
◆英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
<その他補足>
◆リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
◆部活動手当(毎月5,000円まで)
◆シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
◆リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
◆定期健康診断(年1回)
◆従業員持株会
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ジーニー
- 求人番号
- 33388