- 仕事内容
- 【募集背景】
グループ全体の人事・総務機能を統括する部門の組織体制強化のための募集です。
【業務内容】
ホールディングス本体および子会社 5 社の人事・総務領域をスーパーバイズいただきます。
特定の業界経験は問いませんが、労働集約型産業における組織の人・制度を支える経験や視座の高さを重視します。
将来的には、バックオフィス全体を俯瞰し、会社成長の基盤整備に寄与いただくことを期待しています。
<主な業務内容>
◆グループ各社の人事・総務機能の統括・支援
◆中途採用計画の立案・実行(離職率が高く採用が最重要課題)
◆就業規則、諸規程の整備
◆人事評価制度・報酬制度の運用と見直し
◆労働環境・職場環境の整備(コンプライアンス含む)
◆ペイーロール、社会保険手続き、福利厚生業務の統括(実務はアウトソースあり)
◆社会保険労務士・弁護士などの外部専門家との連携
◆経営層への定期レポーティング、および改善提案の実行
【企業の魅力】
当社は、一都三県に34店舗を展開し、賃貸仲介・管理を中核とする総合不動産グループの持株会社です。
地域密着型の運営で年間1万3000件超の仲介実績を誇り、売買やリフォームまで幅広く手掛けています。
現在はグループ5社を擁し、PEファンドの支援のもとでさらなる成長を追求しています。
年商51億円、従業員数300名超の規模を活かし、住まいに関するワンストップサービスを提供中です。
強固な経営基盤を武器に、不動産市場でのさらなる躍進を目指しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
※条件変更なし
- ポジション
- 人事マネージャー
- 応募資格
- <応募要件>
【必須要件】
◆事業会社における人事・総務経験(目安として 10 年以上)
◆組織横断での制度構築、規程整備、採用・労務など幅広い業務経験
◆チームマネジメント経験または複数部門の業務統括経験
【歓迎要件】
◆労働集約型業界(飲食、小売、介護、物流等)でのバックオフィス経験
◆柔軟なコミュニケーション力、現場との橋渡し役を担える方
【求める人物像】
◎バックオフィス領域から企業成長を支えたいという意欲のある方
◎縦割りでなく、横断的・俯瞰的に課題解決に取り組める方
◎現場と信頼関係を構築できるオープンな対話力を持つ方
◎柔軟な姿勢と改善意識を持ち、主体的に提案・実行できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 7,000,000〜8,000,000円月給 583,333〜666,666円
年俸制
※スキル・経験に応じて決定します。
昇給:年1回
- 勤務地
- 千葉県松戸市新松戸1-359-1幸和ビル(最寄り駅:新松戸駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆定例日:毎週土日
◆非定例日:その他、会社カレンダー又はシフトによる休日
◆1年単位の変形労働時間制の場合-年間 115日(正社員の場合)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 等
- 福利厚生
- ◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ハウスパートナーホールディングス
- 求人番号
- 33739