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[職種]人事
[勤務地]千葉県
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【人事・総務部/次長~部長候補】ホールディングス本体および子会社5社の人事・総務領域をスーパーバイズいただきます!関東エリア(東京除く)の賃貸仲介数ランキングは16年連続1位!東京・千葉・埼玉エリアを中心に不動産賃貸仲介事業を手がける不動産会社グループの持株会社
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、年商51億円、従業員数300名超、千葉・東京・埼玉に34店舗を展開する不動産賃貸仲介事業を中核としたホールディングスカンパニーです。現在、5 社の子会社を有し、PE ファンドの支援のもと、さらなる成長を目指しています。このたび、グループ全体の人事・総務機能を統括する部門の責任者が退職予定のため、後任として次長~部長候補を募集いたします。 【業務内容】 ホールディングス本体および子会社5社の人事・総務領域をスーパーバイズいただきます。特定の業界経験は問いませんが、労働集約型産業における組織の人・制度を支える経験や視座の高さを重視します。将来的には、バックオフィス全体を俯瞰し、会社成長の基盤整備に寄与いただくことを期待しています。 主な業務内容 ◆グループ各社の人事・総務機能の統括・支援 ◆中途採用計画の立案・実行(離職率が高く採用が最重要課題) ◆就業規則、諸規程の整備 ◆人事評価制度・報酬制度の運用と見直し ◆労働環境・職場環境の整備(コンプライアンス含む) ◆ペイーロール、社会保険手続き、福利厚生業務の統括(実務はアウトソースあり) ◆社会保険労務士・弁護士などの外部専門家との連携 ◆経営層への定期レポーティング、および改善提案の実行 【仕事の魅力】 ファンド傘下でスピード感ある変化の中での業務となります。 経営陣との距離が近く、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。 【企業について】 主に賃貸仲介、マンション・アパート管理、不動産売買、リフォーム事業などを手掛けている不動産会社です。特に東京・千葉・埼玉エリアで展開しており、地域密着型の事業運営を行っています。 全国賃貸住宅新聞調べでは、2025年賃貸仲介数ランキングで全国14位、関東エリア(東京除く)では16年連続1位。 【ハウスパートナーグループの事業紹介】 ◆不動産賃貸管理及び賃貸仲介 ◆不動産売買、仲介 ◆住宅リフォーム ◆建築プランニング ◆不動産に関する総合的なアドバイス 【働き方・働く環境】 9:30~18:30(休憩 1 時間)
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号11616)
【人事・労務】人事労務経験のある男性活躍!土日祝休み/残業月15H程度/産休取得実績あり/年間休日125日の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 離職率5%未満
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- ■職務内容について: 税務を軸に、幅広い視点から中小企業の事業を支えている同社の労務スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、当社への信頼も厚くなっております。そんな同社にて管理部門の強化に伴い、新たに人事労務スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について: ・社員やアルバイト、パートスタッフの勤怠管理 ・社会保険および入退社手続き ・給与計算や年末調整(ソフト…給与奉行) ・採用関連業務 ・雇用契約管理 ・その他人事労務業務全般 ※郵便局などへの郵便物持ち込み等あるため、車の免許が必要になります。 ■業務の流れ: 現在、30代男性の方が採用及び労務を一人でご担当されております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せします。分からない事があれば丁寧に教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■同社の魅力: 【産休・育休制度あり】…産休/育休の取得も可能で、実際に現在同チームのメンバー1人も産休取得をしています。また、時短勤務を取得することができる制度も整っているため、産休・育休後の復帰率は100%となっております。仕事と育児を両立して活躍している女性が多いです。 【働きやすさ抜群】…基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は15時間前後であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。 ■同社の強みについて:同社は会社立ち上げ~法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■会社の今後について: 現在、千葉県柏市にある本社に加え、船橋、秋葉原、つくばに拠点を構えていますが、総合力という意味ではまだまだ改善の余地があります。今後、全拠点に多彩な機能をもたらしていくことで、中小企業の“総合病院”となるのを目標としています。
- 給与
- 年収294~450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉県柏市
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