掲載終了日：2026/7/22
【人事】売上481億のプライム上場メーカー｜人事制度企画×全社展開主導のキャリアを網羅。年休125日・フレックス・リモート可◎
年収 420〜750万円
千葉県茂原市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
◆人事制度の企画更改・運用実務
◆報酬制度の企画運用
◆昇格昇給制度の企画運用
◆人事制度の全社展開の主導
◆その他、人事全般に関する企画・実行
＜期待する役割＞
◆ビジネスに資する人事制度の整備および施策実行を主体的に推進
◆能力・経験に応じて、人事関連業務の担当領域を段階的に拡大
＜募集背景＞
◆人財価値の最大化と多様性の尊重を軸に、誰もが個性を発揮できる環境づくりを推進
◆組織の新陳代謝および全社的な風土改革に伴う、人事部門の体制刷新を進行中
◆変革フェーズを共にリードし、成長を支える人材を募集
＜部門ビジョン＞
◆全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境づくりを目指す
◆積極的な人事施策を通じて、経営と現場の架け橋となる組織を構築
◆断片的な業務運営から、全体最適／アジャイルな組織運営への転換を推進
＜展開戦略・得られる経験＞
◆変革期のため、今後さまざまなテーマに関与可能
◆新制度・新施策の立案から実行まで、幅広い経験を積めるポジション
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月
- ポジション
- 人事（人事制度）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆メーカーにおける人事部門での実務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:30〜17:15
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 4,200,000〜7,500,000円想定月給 251,000〜480,000円
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：251,000円～480,000円 固定残業代制度なし ＜昇給＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月）※業績による ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉県茂原市大芝629（最寄り駅：茂原駅から徒歩25分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：15日～20日（入社半年経過後に付与）
- 福利厚生
- ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆家族手当（子1人につき月10,000円） ◆住宅手当 ◆寮社宅（独身寮、借り上げ社宅※条件あり） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆厚生年金基金 ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆副業可 ◆資格取得援助 ◆定期健康診断 ◆社内表彰援助 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持ち株会 ◆車通勤可 ◆駐車場あり
- この求人の特徴
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 車通勤可
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 双葉電子工業株式会社
- 求人番号
- 34136
企業情報
