- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
<採用担当者業務>
◆各種採用業務全般
◆入退社手続き
◆採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー
◆その他採用関連業務
<労務業務>
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆就業規則の整備など
<チーム内で対応する共同業務>
◆備品発注、補充管理
◆社内書類作成
◆電話対応
◆全社会議の準備・運営業務など
<入社してからは>
配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合わせて徐々にお仕事を任せていきます。
※スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えします。
【組織体制】
組織体制強化による募集です。
【仕事の魅力】
新卒・中途採用の戦略立案から実行までを担うポジションです。
経営層と連携しながら、組織の成長に直結する人材採用に携われます。
採用方針を自ら設計し、成果を出す手応えを感じられる仕事です。
経営視点での採用戦略に関われます。
予算策定・数値管理・外部折衝など、採用を「事業の一部」として捉える視座が身につきます。
単なるオペレーションではなく、戦略的な人事経験を積みたい方に最適です。
【企業の魅力】
当社は、東京都渋谷区に本社を置く総合不動産会社です。
投資用不動産の企画や開発をはじめ、販売、仲介、そしてリノベーションや賃貸管理にいたるまでの全工程をワンストップで手掛けています。
自社ブランドの新築マンション開発だけでなく、中古物件を現代に合わせて再生するリノベーション事業や、オーナー向けの退去立会い代行など多角的なサービスを提供しています。
さらにオフィスや店舗の内装デザインのほか、各種コンサルティングや建設分野に特化した人材紹介事業なども幅広く展開しています。
このように「総合不動産×建設」の強みを最大限に活かしながら、企業と生活者の両サイドの課題解決に併走しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 採用担当スタッフ
- 応募資格
- <学歴>
高卒以上
<応募要件>
【必須要件】
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの一般操作レベル)
【歓迎要件】
◆営業経験者
◆新卒市場、中途市場に実務含めて経験知見がある方
◆スポーツ経験/大学部活経験(強豪校)
※HPや採用ツール、SNSなどへの出演/撮影の協力することがあります。
【優遇要件】※必須ではありません
◆中途採用の業務経験をお持ちの方
◆企業で人事業務経験をお持ちの方
※スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えいたします。
【求める人物像】
◎採用のスキルに磨きをかけたい方
◎主体的に考えて行動に移せる方
◎何事も前向きに捉えられる方
◎成長企業の一員として活躍してみたい方
◎キャリアアップを目指したい方
◎ワークライフバランスを実現したい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
月平均残業時間:20時間以内
(業務の状況により変動あり)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,000,000〜4,800,000円月給 215,000〜294,000円固定残業時間 30時間固定残業代 40,000〜74,000円
基本給:175,000円〜220,000円
◆資格手当:30,000円
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(2月・8月)(月給2ヶ月分)
※入社1年経過した方が対象
◆管理監督手当(74,000円~174,000円)
◆役職手当(90,000円~140,000円)
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階(最寄り駅:恵比寿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆週休2日制(土日・祝日休み)
◆年間休日120日以上
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆報奨金(連続達成賞や半期の目標達成賞など)
◆社内レクリエーション制度
◆社員旅行
◆健康診断(がん検診・婦人科検診あり)
◆福利LITE
◆サッカー観戦チケット(横浜FCのスポンサー)
◆ダンスリーグ観戦チケット(フルキャストレイザーズのスポンサー)
◆社員割引制度(グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 求人番号
- 34013