【人事責任者】採用・評価・制度設計を統括｜日本最大級のオンラインオリパを運営する企業！急成長エンタメEC企業の組織の成長を支える人事業務をおまかせ！

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【人事責任者】採用・評価・制度設計を統括｜日本最大級のオンラインオリパを運営する企業！急成長エンタメEC企業の組織の成長を支える人事業務をおまかせ！

年収 600〜1,200万円

東京都中央区日本橋大伝馬町13-7

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この求人のポイント

急成長中のエンタメEC事業の拡大に伴い、人事責任者ポジションを新設。採用・評価・制度設計・育成・労務体制まで、人事戦略の立案と実行を統括します。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集背景＞ ◆エンターテイメントeコマース事業「日本トレカセンター」の急成長に伴い、採用・評価・制度設計を統括する人事責任者ポジションを新設＜概要＞ ◆人事戦略の立案および実行＜業務範囲＞ ◆採用計画の策定・実行 ◆評価制度の設計・運用 ◆人材育成施策の立案 ◆労務管理体制の構築【組織構成】メンバー2名【会社について】 2023年創業ながら、オンラインオリパ市場で急成長を実現。現在は国内最大級規模のサービスへ成長しており、組織も急拡大を続けています。「完成された大企業」ではなく、事業・組織・制度をこれから創っていくフェーズだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、会社成長へ直接インパクトを与えられる環境です。日本トレカセンターは、単なるEC企業ではありません。「トレカの開封体験」というワクワクを、オンライン上で再現するエンターテインメントプラットフォームを展開しています。日本が誇るポップカルチャーを世界へ届けることを掲げ、既にアメリカ市場への展開もスタート。グローバル市場を視野に事業拡大を進めています。現在100名規模へ急拡大しており、今後さらに組織拡大・海外展開・新規事業展開を予定しています。そのため、マネジメント、部門立ち上げ、経営直下ポジション、新規プロジェクト責任者など、成長機会が非常に豊富です。「成長企業で市場価値を上げたい」「0→1・1→10フェーズを経験したい」という方には魅力的な環境です。＜選考プロセス＞ ◆書類選考→面接3回 ※オンライン実施可能（選考のどこかで対面実施） ※面接回数は変更になる場合があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間：6ヵ月

ポジション

人事責任者

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社での人事マネジメント経験5年以上＜歓迎経験＞ ◆上場準備企業での人事経験 ◆人事制度刷新プロジェクト経験＜求める人物像＞ ◆経営目線で人事戦略を描ける ◆採用KPIを達成に導ける ◆評価制度を現場に浸透させられる ◆部門間調整を円滑に行える ◆データに基づき施策改善できる ◆社員の信頼を得られるコミュニケーション力＜具体スキル＞ ◆採用広報～選考フロー設計 ◆評価・報酬制度設計 ◆労務管理知識＜資質＞ ◆戦略思考 ◆調整力 ◆課題解決力＜資格＞ ◆不問＜学歴＞ ◆不問

語学力

不問

勤務時間