- 仕事内容
<会社概要>
株式会社STAYGOLDは、ブランド品やアパレル、時計、ジュエリーなどの買取・販売を行う総合リユース企業です。「BRING」「BRAND REVALUE」などの事業を展開し、全国に直営店やフランチャイズ店を構えています。上場準備を進めながら、店舗とオンラインの両面から事業を拡大しています。
<業務内容>
労務担当として、給与計算を中心に幅広い人事労務業務をお任せします。
◆給与・賞与の計算
◆勤怠・休暇の管理、従業員からの問い合わせ対応
◆雇用契約書の作成、契約更新
◆通勤手当の計算
◆入社・退社に伴う手続き(月10~20名程度)
◆社会保険手続き(資格取得・喪失、給付、算定・月額変更、年度更新など)
◆年末調整、個人住民税、その他税務関連業務
◆労務関連書類の作成・整理
◆健康診断、衛生管理、健康経営に関する業務
<業務の進め方・環境>
給与計算や勤怠管理にはSaaSツールを活用し、業務の効率化を進めています。制度変更や法改正への対応は課長が担当するため、日々の実務に集中しやすい環境です。経験豊富なメンバーが業務をフォローします。定型業務に加え、業務改善の提案や新たな取り組みにも携われます。服装・髪型・ネイルは自由です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月
試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となり、フレックス・リモート勤務は利用できません。その他の労働条件に変更はありません。
- ポジション
- 労務(主任候補)
- 応募資格
- <必須条件>
◆給与・賞与計算および勤怠管理の実務経験が3年以上ある方
◆給与計算の仕組みを理解し、外部委託に依存せず確定処理まで完遂した経験がある方
<学歴>
不問
<歓迎条件>
業界未経験の方も歓迎します。
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :12:00〜16:00
- 標準となる1日の労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜12:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
フレックスタイム制。標準勤務時間帯は10:00~19:00です。7:00~22:00の間で勤務時間を調整できます。コアタイムは12:00~16:00、休憩は13:00~14:00です。時間外労働あり。リモートワークは相談可能です。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,160,000〜5,200,000円想定月給 320,000〜400,000円
基本給 260,000〜325,000円固定残業時間 30時間固定残業代 60,000〜75,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<賞与>
年2回(業績連動型)
※入社時期や評価期間中の在籍状況により、初回の支給額が変動する場合や、支給対象外となる場合があります。
<給与改定・昇降格>
給与改定は年1回。毎年5月に人事考課に基づき成果を給与に反映します。評価により、給与が据え置きまたは降給となる場合があります。昇降格は原則年1回で、人事異動や職務変更、昇格時は随時給与改定を行います。
※給与額は選考を通じて変動する場合があります。
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F(最寄り駅:大崎駅から徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
年間休日120日
選択休日制により、土日祝の日数分の休日を曜日設定で取得できます。本人の希望を反映した月間シフトカレンダーで運用します。
年次有給休暇(入社半年経過後10日~20日)
夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日)、年末年始休暇
慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(月額上限35,000円)
副業可
育児休業取得実績あり(育休後復帰率100%)
入社研修、研修支援制度、資格取得支援、社内勉強会、外部研修への参加無料
奨学金代理返還制度(規定あり)
社員紹介制度(規定あり)
慶弔金制度(規定あり)
ウェルカムランチ補助制度
ピアボーナス制度
誕生日ギフト
社員割引制度(規定あり)
表彰制度
部活動補助制度
オフィスコンビニ
ウォーターサーバー完備
- この求人の特徴
- IPO準備
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 受動喫煙防止処置
- その他、取り組みあり
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 敷地内に喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社STAYGOLD
- 求人番号
- 37858