【海外人事マネジャー】札証アンビシャス市場上場企業で、売上収益は1,700億円越え！／海外5拠点の制度設計を統括するRIZAPグループ

掲載終了日：2026/7/30

【海外人事マネジャー】札証アンビシャス市場上場企業で、売上収益は1,700億円越え！／海外5拠点の制度設計を統括するRIZAPグループ

年収 800〜1,500万円

東京都新宿区

【海外人事マネジャー】札証アンビシャス市場上場企業で、売上収益は1,700億円越え！／海外5拠点の制度設計を統括するRIZAPグループの画像

この求人のポイント

アジア5拠点（台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国）の人事制度（評価・等級・給与・規程）を本社から企画し、現地導入まで統括するプレイングマネジャー募集です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜ポジション概要＞ ◆アジア圏（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国）を中心に進む海外事業展開において、本社（日本）から5拠点の現地雇用スタッフ向け人事制度（規程・給与等）を企画し、現地導入・運用までを統括 ◆海外拠点のガバナンス強化と、現地スタッフのエンゲージメント向上を目的に、本社視点の統括と現地実務への介入を両輪で推進 ◆海外拠点への出張あり＜業務内容＞ 1. グローバル人事制度の企画・立案および導入 ◆人事制度設計：各国における現地雇用スタッフ向けの人事評価制度、等級制度の企画・設計 ◆給与・インセンティブ設計：各国の市場水準（ベンチマーク）や物価、法規制に応じた競争力ある給与体系およびインセンティブプランの構築 ◆就業規則・規程の制定：各国の労働法に準拠した就業規則、各種社内規程の新規制定および改定 2. 海外拠点の統括・マネジメント ◆労務管理・ガバナンス：各拠点の労務リスクの把握・対策、コンプライアンス遵守の徹底 ◆現地人事体制の強化：将来的な現地人事担当者の採用・育成、本社との連携体制（レポートライン）の構築 ◆現地経営陣との連携：各拠点のカントリーマネジャー（拠点長）や事業責任者との密なコミュニケーションを通じ、ビジネス成長に直結する人事戦略を推進 3. その他、海外人事関連プロジェクト ◆日本からの駐在員サポート ◆今後新たな国へ進出する際の前期調査・立ち上げ準備＜事業・組織トピック（chocoZAP）＞ ◆国内1,862店舗の展開を通じて「無人運営エコシステムの標準化」を完遂 ◆継続的な新規出店投資を行いながらも営業利益を創出するフェーズへ移行し、先行投資の回収を完了 ◆直営店とFC（フランチャイズ）を組み合わせた戦略で資本効率の最大化を図り、創出キャッシュフローを次の成長軸であるグローバル投資へ充当

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変動なし）

ポジション

海外人事マネジャー

応募資格

＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上＜必須条件＞ ◆事業会社または人事コンサルティングファームにおける海外人事の実務経験（目安：3年以上） ◆現地法人に関する人事制度設計、給与設計、規程策定などの経験 ◆メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ◆戦略立案に加えて、自ら各国の労働法を調査し、現地と調整を進められる実行力・フットワーク ◆英語力：ビジネスレベル（現地スタッフや専門家と法務・労務領域の交渉・議論が可能なレベル）

語学力

英語中級（ビジネスレベル）

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）。在宅勤務・リモートワークは相談可。時短勤務は相談可。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜15,000,000円想定月給 666,000〜1,250,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有（年2回：6月・12月）＜賞与＞完全業績連動 ※固定残業代：無 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：120日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇／休業、慶弔休暇、新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇

福利厚生

◆通勤手当（規定に基づく） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆副業可 ◆在宅勤務手当 ◆産休／育休制度 ◆時短勤務（育児／介護） ◆出産育児応援サイト ◆RIZAPチャイルドケア制度 ◆保育料補助制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆福利厚生倶楽部／外部企業優待 ◆RIZAPGROUP社員割引 ◆社員持株制度 ◆慶弔、見舞、弔慰金等

この求人の特徴