掲載終了日：2026/1/19
【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能／上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
年収 600〜840 万円
東京都港区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。
最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、
日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。
【業務内容】
◆労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等）
◆顧問社労士の対応
◆取締役会、株主総会の事務局運営
◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営
◆社内規程管理
◆社内マニュアル管理
◆オフィスに関する事項
◆保険、レンタカー等に関する事項
◆会社備品管理
◆その他総務業務
◆上記に付随する業務
【仕事の魅力】
HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。
本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、
人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。
現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。
社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、
会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。
単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。
最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、
同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。
【組織体制】
役員1名、部長1名
＜中途入社者について＞
既存社員は、ほぼ中途入社です。
全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。
【企業の魅力】
当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。
国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。
今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。
外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。
マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。
【働き方・働く環境】
フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 人事労務・総務/IPO準備中
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】下記ご経験をいずれもお持ちの方 ◆上場会社、金融機関での勤務経験があるか（できれば両方） ◆人事労務のご経験 【歓迎要件】 ◆採用業務、人事企画、総務業務の実務経験 ◆社会保険労務士資格
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜14:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：14:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 500,000〜700,000円年収 6,000,000〜8,400,000円
＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,798,800円～6,718,800円 固定残業手当/月：100,100円～140,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-7-2（最寄り駅：虎ノ門駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 福利厚生
- ◆通勤手当 ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断の補助 ◆インフルエンザ予防接種の補助 ◆育児休暇（過去実績あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- HiJoJo Partners 株式会社
- 求人番号
- 30168
企業情報
- 企業名
- HiJoJo Partners 株式会社
- 事業内容
- 投資一任契約に基づく投資運用業務 投資顧問契約に基づく投資助言業務 第二種金融商品取引業に基づくファンドの募集業務 ファンドの管理業務、事務受託業務 各種コンサルティング業務
- 本社所在地名
- 港区西新橋1-7-2
- 代表者
- 秋山典文
- 設立
- 2017/11/1
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- その他金融業
