
・勤怠確認 ・給与計算 ・社保対応 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・問い合わせ対応等、人事労務業務全般 →メール、電話(メールメインで電話は1日数件程度) ・証明書発行 ・その他庶務業務 →給茶機のクリーニング、業者対応など
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
テレワーク勤務:有(週1回程度) 就業場所の変更の範囲:有(会社の定める場所) 残業平均時間:20~30時間
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> ①年収700万円の場合 月例給与 52.5万円(基本給175,000円 +変動給350,000円) 期末賞与 70万円 ※変動給は等級により定額となっております。 ②年収600万円の場合 月例給与 45万円(基本給360,000円 +固定残業代90,000円 30時間/月) 期末賞与 60万円 ※選考を通して、変動する可能性がございます。 <給与補足> ※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ※昇給:年1回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
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