【労務リーダー候補】年休127日／労務・労働法への仕組み作りをお任せ◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業

掲載終了日：2026/5/15

【労務リーダー候補】年休127日／労務・労働法への仕組み作りをお任せ◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業

年収 600〜800 万円

東京都品川区

【労務リーダー候補】年休127日／労務・労働法への仕組み作りをお任せ◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業の画像

この求人のポイント

労務リーダー候補として、就業規則・社内規程等の改定、労務相談対応、人事労務課題の抽出・整理・対応方針の検討・実行などを担っていただきます。東京都品川区にある、電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化サービスを展開するプライム上場企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ギフティでは、事業・組織の成長スピードに合わせて、労務領域も守りだけでなく「判断・改善・アップデートが求められています。本ポジションでは、日々の労務対応を担いながら、労務課題やイレギュラー事案に対して判断を行う、労務の顔としての役割を期待しています。定常的なオペレーションはメンバーや社労士と分担しつつ、課題の整理、方針検討、改善の推進をリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ◆労務相談対応（社員・マネージャー双方） ◆労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ◆人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ◆障害者雇用の検討・推進 ◆SaaSやデジタルツールを活用した労務オペレーションの改善・品質向上 ◆労務チームメンバーのフォロー・育成 ◆その他、従業員からの各種問い合わせ対応【組織体制】マネージャー：1名(40代男性・法務部と兼務中) メンバー：2名(40代、30代の女性) 【企業の魅力】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。【働き方・働く環境】週1日在宅勤務が可能ですが、出社がベースの組織環境です。基本的には残業はしない環境ですが、労務相談のイレギュラー対応等で残業する日もございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

労務リーダー候補

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜応募要件＞【必須要件】事業会社で労務経験が3年以上ある方【歓迎要件】 ◆労務案件において、主体的に判断・対応した経験 ◆労働法（労基法・労契法等）をベースに、グレーな事案に対して一定の判断軸を持って対応した経験 ◆スピード感のある環境で、複数案件を並行して対応してきた経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜8,000,000円月給 423,077〜627,850円

基本給：328,216円～477,406円固定残業手当/月：94,861円～150,444円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回 ※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します ◆通勤手当：通勤交通費全額支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F（最寄り駅：五反田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数127日 ◆夏期休暇（5日間） ◆年末年始（5日間） ◆有給休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆育休取得実績：有 ◆技術書籍購入費全額負担 ◆技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など ◆入社時にPC（Mac／Windows）およびディスプレイ支給 ◆ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ◆ドリンク無料提供 ◆社内パーティ ◆社員旅行 ◆半期チーム打ち上げ ◆エスプレッソマシーン ◆ビールサーバー ◆シャッフルランチ

この求人の特徴

育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
管理職・マネージャー

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社ギフティ

求人番号

33433

企業情報

企業名: 株式会社ギフティ
事業内容: 会社情報『eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する』というコーポレートビジョンのもと、eギフトの発行から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開。
本社所在地名: 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
代表者: 太田睦
設立: 2010/8/10
資本金: 31,710千円
会社タイプ: プライム市場
業種: サービス業
従業員数: 264人
企業URL: https://giftee.co.jp/