【労務スタッフ】グロース上場／年休125日◎がん末期や難病患者に特化した「ホスピス住宅」を運営する企業グループの持株会社
- 職種
- 仕事内容
【業務内容】 労務管理を担当いただきます 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。 【業務詳細】 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応" 【組織体制】 副本部長１名・係長１名 ・主任1名・一般職3名 ・派遣社員1名 【企業の魅力】 末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています（42施設）。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。 【将来性】 高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 労務スタッフ
- 応募資格
- 【学歴】 大学院 大学 【必須】 給与計算/勤怠管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方 【志向性】人事労務のスペシャリストを目指されたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
【残業時間】 月平均15時間～20時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 3,500,000〜5,000,000円想定月給 253,900〜362,600円基本給 227,000〜324,600円固定残業時間 15時間固定残業代 26,900〜38,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
【形態】月給制 【昇給】年1回 【賞与実績】年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル2階（最寄り駅：東京駅 徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆休日125日 ◆完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇有（10～20日） （毎年4月1日・10月1日に付与(入社日による)）
- 福利厚生
- ◆在宅勤務（全従業員利用可） ◆リモートワーク可（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 日本ホスピスホールディングス株式会社
- 求人番号
- 31351
- 企業名
- 日本ホスピスホールディングス株式会社
- 事業内容
- 在宅ホスピスサービス事業 ホスピス住宅事業 企画・設計監理受託事業
- 本社所在地名
- 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル2階
- 代表者
- 高橋 正
- 設立
- 2017/1/4
- 資本金
- 372,000千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 1236人
【労務スタッフ】グロース上場／年休125日◎がん末期や難病患者に特化した「ホスピス住宅」を運営する企業グループの持株会社
