【労務】労務の専門性を磨き管理職へ成長◎CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営するスタンダード上場の総合教育企業

掲載終了日：2026/4/17

【労務】労務の専門性を磨き管理職へ成長◎CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営するスタンダード上場の総合教育企業

年収 450〜650 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

労務として、入社後は入退異動情報および勤怠情報の管理、給与計算をご担当いただき、将来的には社会保険手続、労務手続までを担っていただきます。東京都渋谷区にある、CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営するスタンダード上場の総合教育企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の本部にて給与計算、社会保険等の業務をお任せします。＜具体的には＞アルバイトの講師、正社員等、雇用形態は問わず、幅広く給与計算、社保、労務関連業務をお任せします。（正社員：約800名　アルバイト約6,000名程）尚、社会保険手続きは一部顧問社労士事務所に依頼しております。入社後はご経験に合わせて、入退異動情報および勤怠情報の管理、給与計算、その他関連する庶務からスタート頂き、ゆくゆくは社会保険手続、労務手続まで担当いただきます。未経験から活躍いただいている方もおり、販売職や事務スタッフからキャリアチェンジをしている方もおります。業務はパターン化されており、早期に習熟できる環境です。業務カレンダーも決まっているため予定も立てやすいです。【使用給与計算ソフト】 MJS 【企業の魅力】様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中も待遇に変動はありません。

ポジション

労務スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜応募要件＞【必須要件】 ◆給与計算や社保関連などの労務経験5年以上をお持ちの方 ◆マネジメント経験のある方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です。 ※業界未経験も歓迎です。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,500,000〜6,500,000円月給 266,667〜350,000円

基本給：196,667円～236,500円固定残業手当/月：70,000円～113,500円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（4月・9月／合計800,000円） ◆通勤手当：上限月9000円（会社規定に基づく） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※想定年収は、住宅手当（20,000円／月）を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆週休2日制（休日は土日のみ） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数110日 ◆夏期（5日） ◆年末年始（5日） ◆GW ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（半年経過後10日～最高20日） ◆パートナーズホリデー（大切な人の為の休暇） ◆リフレッシュジャーニー（2泊3日以上）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆住宅手当：月20,000円（勤務地最寄り駅に住んでいる場合） ◆退職金制度：補足事項なし ◆定年：60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT ◆自社運営のカルチャースクール ◆学習塾 ◆自社開発の中国語教材等の割引制度＜その他＞ ◆ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度） ◆保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度） ◆社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度） ◆従業員持株会 ◆引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、県外引越の方に30万円支給）

この求人の特徴