【人事（管理職候補）】労務・制度運用から人事全体へ拡張／医療～食品まで多角展開する老舗メーカー企業

掲載終了日：2026/7/23

【人事（管理職候補）】労務・制度運用から人事全体へ拡張／医療～食品まで多角展開する老舗メーカー企業

年収 500〜650万円

東京都大田区

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この求人のポイント

労務・人事制度運用を軸に、人事領域を横断して経験を広げながら管理職を目指せるポジション。医療・電線・食品など多角展開で安定基盤を持つメーカーです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜業務内容＞ ◆人事業務全般（将来的な管理職候補としての採用） ◆入社後は労務管理・人事制度運用を中心に担当し、経験に応じて担う領域を調整 ◆将来的には人事全体の業務を経験し、管理職へステップアップ ◆人事制度や福利厚生など、会社成長につながる提案も期待＜詳細業務＞ ◆労務管理 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算サポート ◆社会保険手続き ◆人事制度 ◆評価制度の運用 ◆就業規則の改定 ◆採用業務（新卒・中途） ◆求人媒体管理 ◆面接調整 ◆応募者対応 ※採用業務のメイン担当者は別で1名在籍 ◆総務 ◆契約書管理 ◆自社ビル管理 ◆社用車管理 ◆備品管理＜組織体制＞ ◆人事部長を含め4名（20代～40代） ◆労務・採用などで主担当を分担して運用＜事業・企業特徴＞ ◆電話機コードの納品を起点に、産業用ケーブルへ展開 ◆電線製造技術を応用し、医療用チューブ（カテーテル）事業へ参入 ◆現在も食品（キャビア）、人工筋肉など新規領域へ挑戦を継続

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の取り扱い：諸手当のみ試用期間終了後に支給開始、その他の条件は変更無

ポジション

人事（管理職候補）

応募資格

＜必須条件＞ ◆人事業務の経験（経験年数不問） ◆労務・採用など領域は不問（人事経験があれば応募可能）＜学歴＞ ◆不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:40
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜6,500,000円想定月給 267,550〜349,150円

給与備考

＜賃金形態＞日給月給制＜昇給＞有 ※年1回（4月）＜賞与＞ ※年2回（夏季・冬季） ※計5ヶ月分（前年度実績） ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※想定年収は月平均20時間分の残業代を加味して算出しています。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。

勤務地

東京都大田区西馬込2-1-5（最寄り駅：都営浅草線／西馬込駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日） ※年間休日：121日 ※年間有給休暇：10日～10日（入社半年経過後に付与） ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

◆通勤手当　会社規定に従う ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年60歳 ◆再雇用制度（65歳） ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆新入社員研修 ◆階層別研修 ◆外部セミナー参加（参加費用は会社負担） ◆勤務地手当 ◆時間単位有給 ◆各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など） ◆勤続表彰制度 ◆定期健康診断 ◆社内提案制度（報奨金あり） ◆社内イベント（忘年会等） ◆育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） ◆確定拠出年金（401K） ◆リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員

この求人の特徴