掲載終了日：2026/7/29
【総務人事（採用メイン）】年休127日／残業月10h程度◎人的資本経営を推進する老舗専門商社
年収 457〜610万円
大阪府大阪市
募集要項
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
◆中途採用を中心とした採用業務の企画、運営
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆勤怠確認
◆労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備など）
◆庶務業務
＜期待する役割＞
◆社員が働きやすい環境づくりに向けた制度・規程の見直しに参画
◆今後注力予定の人材育成領域にも関与
◆代表方針である「人的資本経営」推進の一員として、人材確保を含む人事課題の推進
◆担当領域にとどまらず、人事課・総務課の垣根を越えて総務人事部としてのミッション遂行
＜組織体制＞
◆総務人事部：11名（男性4名、女性7名）
＜企業・ポジションの特徴＞
◆転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費の負担制度あり（社内規定あり）
◆退職金制度に加え、企業年金（確定拠出／確定給付）を整備
◆保養所／会員制リゾートホテルを法人価格から半額を会社負担で利用可能（鴨川・金沢・白浜）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の待遇・勤務条件の変更なし
- ポジション
- 総務人事／採用担当
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆普通自動車第一種運転免許 ◆中途採用業務の経験 ＜歓迎条件＞ ◆給与計算の経験 ◆社会保険手続きの経験 ◆労務関連業務の経験 ＜学歴＞ ◆高等学校卒以上
- 語学力
- 特記事項なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
残業：月平均10時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 4,570,000〜6,100,000円想定月給 270,000〜360,000円
- 給与備考
＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜昇給＞ 有 ※年1回（4月、人事制度による） ＜賞与＞ 有 ※年2回（4ヶ月分） ※上記は想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収には残業10時間分が含まれています。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：御堂筋線／淀屋橋駅）
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：127日 ◆年次有給休暇：1日～10日（入社直後付与の下限日数） ◆休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※GW・夏季休暇は最大10連休程度取得している社員が約7割（2025年実績）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：全額支給（社内規程あり） ◆退職金制度 ◆企業年金（確定拠出／確定給付） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆資格取得制度 ◆保養所／会員制リゾートホテル（鴨川・金沢・白浜）※法人価格から半額を会社負担 ◆社員旅行（業績による） ◆リフレッシュ休暇制度（勤続10年） ◆社長表彰 ◆ビアパーティ（夏季） ◆創立記念行事（5年に1度） ◆自己啓発制度 ◆転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費負担制度（社内規定あり） ◆定年：60歳 ◆再雇用制度あり ◆育休取得実績あり
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 35522
企業情報
