- 仕事内容
【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
国内・海外・新卒・派遣と、幅広いチャネルの採⽤実務をフロントに⽴って推進いただきます。
経営層と非常に近い距離で、スピード感をもって進められる環境です。
①国内中途採⽤
現場部門と密に連携し、最適な⼈材獲得に向けた全⼯程をリード
②海外拠点採⽤
海外拠点における採⽤活動のオペレーションをサポート
③教育研修・オンボーディング
採⽤した⼈材が早期に定着し、最⼤限のパフォーマンスを発揮できるよう、研修・受⼊体制の最適化
④派遣社員採⽤
現場のニーズに合わせ、スピーディーなマッチング対応
【働き方】
・就業時間:09:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・残業:有(平均20〜30時間/月)、固定残業代制(超過分は別途支給)
・転勤:無
・休日:年間121日(完全週休二日制、土日祝、夏期5日、年末年始6日)
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・その他休暇:夏季休暇5日/冬季休暇(12/29〜1/3)
【企業の魅力】
・東証プライム上場、代表取締役社長は酒井誠氏、2001年設立
・完成車メーカーや部品メーカーをはじめ、自動車産業に関わる幅広い企業の意思決定を支える独自性の高いデータベースを強みに、世界80か国以上の法人にサービスを提供
・情報プラットフォームを軸に、プロモーション広告・コンサルティング・部品調達代行・人材紹介・ファンド事業・ソフトウェア開発など幅広い事業を展開
・自社データを活用した生成AI機能のβ版提供を開始するなど、データとテクノロジーを掛け合わせた新たな価値創出にも積極的に取り組む変革期の企業
・社員持株会(会社補助あり)、退職金制度(確定拠出年金+一時金)、3大疾病保険加入(全額会社負担)など福利厚生も充実
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
試⽤期間中の勤務条件︓変更無
- ポジション
- 採用・教育担当マネージャー
- 応募資格
- <学歴>
⾼校 専修 短⼤ ⾼専 ⼤学 ⼤学院
【必須スキル・経験】
◆中途採⽤業務の経験(求⼈開始から採⽤チャネルの選定・運⽤、クロージングまで⼀貫して担った経験)
◆採⽤以外の⼈事領域(勤怠・給与・社保・安全衛⽣・教育研修等)において、実務オペレーションを主体的に担い、⼀連の運⽤を完結されたご経験
◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、E-mail等)
採⽤・教育の⼆領域にわたって広くご活躍いただけるポジションですが、必須となるご経験は中途採⽤関連業務のみです。
中途採⽤以外の業務(海外採⽤や派遣採⽤、新卒採⽤、教育)に関しては、ご⾃⾝で対応された経験がない場合でも、知識やフローを理解されていれば問題ございません。
- 語学力
- 【歓迎】
◆海外拠点との連携機会もあるため、英語でのコミュニケーションが可能な⽅
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
残業:⽉20〜30時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,500,000〜8,000,000円想定月給 343,750〜500,000円
基本給 251,123〜365,269円固定残業時間 45時間固定残業代 92,627〜134,731円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:六本木駅)
- 休日・休暇
- ◆年間121⽇
◆完全週休⼆⽇制
◆⼟曜 ⽇曜 祝⽇
◆夏期5⽇
◆年末年始6⽇(12/29〜1/3)
◆有給休暇⼊社半年経過時点10⽇
※⼊社後三か⽉経過時点10⽇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職⾦については、確定拠出年⾦と⼀時⾦の2制度あります。
◆社員持株会(会社補助あり)
◆昼⾷料⾦⼀部補助
◆3⼤疾病保険加⼊(全額会社負担)
◆DL Benefit Premium利⽤可(約15,000件のサービス利⽤可)
◆通勤交通費会社規程に基づき⽀給
- この求人の特徴
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 35888