神奈川県の人事・労務の転職・求人情報を探す
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- 仕事内容
- 社会保険労務士として主に、様々な企業の給与計算等のバックオフィス業務をお任せします。仕事の特徴はクライアント企業とその従業員のサポートです。神奈川県川崎市にある、人事労務コンサルティングを得意とする事務所の求人です。
- 給与
- 年収250〜500万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
（最寄駅：川崎駅）
- 応募資格
- 学歴不問 未経験可
- 仕事内容
- 労務スタッフとして、給与計算・社保業務を担っていただきます。神奈川県横浜市にある、充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
（最寄駅：みなとみらい線みなとみらい駅直結 JR京浜東北線他・横浜市営地下鉄線桜木町駅 徒歩11分）
- 応募資格
- 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が1年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【学歴】 ・大学卒以上
- 仕事内容
- 【相模原or八王子】先進設備と100名超の技術者が設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業グループ！日本の消防車両の約60%の製造に携わる企業
- 給与
- 年収360〜550万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
（最寄駅：横浜線／相原・橋本駅 （八王子事務所） 京王高尾線／狭間駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務実務経験（月次決算および年次決算のご経験） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎資格】 〇日商簿記2級以上 （上記に相当する知識）
- 仕事内容
- 労務担当者として、主に社会保険業務にかかる業務全般に携わっていただきます。神奈川県横浜市にある、社保手続き担当者募集！フレックスタイム制導入！安定した経営基盤を誇る！東証プライム上場のゲーム制作事業会社の求人情報です。
- 給与
- 年収430〜650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
（最寄駅：日吉駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）
- 仕事内容
- 労務として給与計算、入職退職手続等をご担当頂きます。大阪府大阪市にある、全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開／デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
（最寄駅：淵野辺駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士
- 仕事内容
- 労務担当として、給与計算・社保業務を担っていただきます。神奈川県横浜市にある、労務業務担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！売上高1兆円を達成！不動産業界No.1を目指すプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
（最寄駅：みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結 JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社・社労士事務所・BPO会社等での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方
- 仕事内容
- 人事ジェネラリストとして、人材管理・勤怠管理・給与・社会保険などにあたっていただきます。横浜市西区にある、最先端のCAE技術及びトータルソリューションによってモノづくりプロセス変革をサポートする企業の求人です
- 給与
- 年収550〜600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
（最寄駅：桜木町駅／みなとみらい駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 3年以上 ◎人事管理システムをはじめ、何らかの業務システムで作業した経験 3年以上 ◎一般事業会社での勤怠管理または給与社保の経験 3年以上 ◎PCでの業務経験（特にエクセルでの業務経験） （あれば尚可） 社労士事務所での勤務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・社内外問わず、主体的かつ円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション力 ・変化に対して柔軟に判断し、適切な対応を取れる力 ・新しい情報や専門的なスキルに対しての好奇心 ・複雑な状況をコンセプトで説明できる力 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、他者にも影響を与える力
- 仕事内容
- 労務担当として、労務関連業務に広く携わっていただきます。神奈川県川崎市にある、キャリアアップを目指す方必見、リモート可 、残業20h未満クリニック 、創業5年目のヘルス テックスタートアップの求人情報です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
（最寄駅：川崎駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎基本的な労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理） ◎プロセス改善/仕組み構築能力（現在のプロセスを分析し、改善点を見出すことで生産性向上やコスト削減を行う ◎プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ◯社労士資格所有者 ◯IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ◯労務クラウドシステムの運用経験(MF勤怠・MF給与尚可) ◯労務トラブル対応等の面談経験
