【経理リーダー】フルフレックス/週4回リモートワーク可能◎絆徳の経営スクール（MBS）を運営し、集客と組織づくりの課題を解決！経営者向けの研修やセミナーを企画・運営する企業

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【経理リーダー】フルフレックス/週4回リモートワーク可能◎絆徳の経営スクール（MBS）を運営し、集客と組織づくりの課題を解決！経営者向けの研修やセミナーを企画・運営する企業

年収 450〜750 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

経理リーダーとして、経験を生かして決算業務を担いつつ、ゆくゆくはIPOに関する業務をお任せします。東京都新宿区にある、絆徳の経営スクールを運営し、集客と組織づくりの課題を解決！経営者向けの研修やセミナーを企画・運営する企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】中小企業の経営者や起業家向けに、『マーケティング』『マネジメント』『経営』などのテーマを中心とするセミナーを運営する当社にて、経理マネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はご経験を活かして決算業務を担いつつ、ゆくゆくはIPOに関する業務（上場審査書類作成や証券会社との打ち合わせなど）もお任せする予定です。経理を極めていきたいといった方に最適な環境です。 ◎具体的には ◆月次／四半期／年次決算業務（単体） ◆開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など） ◆税務業務（税金計算、申告、税効果） ◆予実管理 ◆経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務 ◆経営指標モニタリング ◆IPO準備（申請書類作成など） ◆監査対応 ※会計ソフトはFX4（TKC）、社内ワークフローはマネーフォワードを利用【ポジションの魅力】 ◎決算対応を中心に予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。 ◎上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただきます。上場に向けた貴重なフェーズで経理としてのスキルアップが見込めます。 ◎住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。【組織体制】部長以下5名の体制・統括リーダー1名（50歳税理士の方　大手企業複数社での経理経験あり）・メンバー4名（ベテラン3名、新卒社員1名）【企業の魅力】当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。【事業内容】 ◆ビジネススクール事業 ◆会員事業 ◆プラットフォーム事業 ◆海外事業 ◆教材販売 ◆法人研修【働き方・働く環境】 ◆残業時間：月20～45時間 ※繁忙期（決算期）：45時間以内 ※通常期：20～25時間程度＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）出社頻度に関するルールは定めておらず、個人の裁量で決定ができます。※フルリモート不可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無 ■期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間約3か月間 ※試用期間の待遇・給与に変更はありません。

ポジション

経理/リーダー

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆経理の決算実務経験（3年以上／月次決算レベル）【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 300,900〜501,000円年収 4,500,000〜7,500,000円

＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円固定残業手当/月：72,900円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,900円～501,000円（一律手当を含む）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：西新宿駅　徒歩1分）

休日・休暇

＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休二日制（土・日・祝日） ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇（年1日） ◆生理日休暇 ◆ボランティア休暇 ◆裁判員特別休暇 ◆教育訓練休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

◆通勤手当：交通費支給（上限3万円/月、上限2千円/日） ◆住宅手当：月2千円の住宅手当あり。 ◆社会保険：各種社会保険完備 ◆出張手当（社内規定あり） ◆在宅補助（3千円/月） ◆誕生日手当（2万円/年) ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断、人間ドッグ ◆永年勤続表彰記念品 ◆社内コンパ食事代 ◆社内レクリエーション（創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など） ◆社員旅行 ◆ウォーターサーバー完備 ◆電子レンジや冷蔵庫完備 ◆フリーアドレス制（自由席） ◆ノートPC、個人ロッカー貸与 ◆定年65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助＞ ◆自己啓発サポート ◆自己研鑽のセミナー参加費 ◆英会話補助 ◆書籍購入補助 ◆書籍貸し出し ◆その他社員教育システム多数

この求人の特徴

受動喫煙防止処置