【経理課長候補】クライアント先の経理を担当！残業少なめ！年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。
また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。

＜メインでお任せしたい業務＞
◆メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り
◆月次、年次決算
◆BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成
※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。

＜その他＞
◆確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
◆労務・給与計算などの事務・労務サポート
◆年末調整業務
◆税金関係の申告対応

【入社後の流れ】
入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。
当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。

【キャリアアップについて】
目指すは「経理のプロ」。
月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！
将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。
経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。

【組織体制】
◆経理代行業：6名（正社員3名、パート3名）
◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。
◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。
◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10～20時間程度残業があります。

【企業概要】
KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。
クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。
近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。

【サービスについて】
◎経理業務代行サービス
実作業は専門チーム体制で万全対応。
日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。
自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。
月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか？

◎労務支援サービス
煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。
人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。

◎経営支援サービス
利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。
様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。
まずはお気軽に悩みを相談してください。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の待遇に変動はありません

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆月次決算のご経験（2，3年ほど）
◆マネジメント経験（少数のチームリーダー経験でも歓迎）

不問

年収500〜700万円

月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,900円～377,700円
固定残業手当/月：88,100円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験をお持ちの方は優遇いたします。
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回
◆給与例：
・入社1年目：役職：主任／年収504万円～／月給36万円+賞与2回
・入社2年目：役職：課長／年収630万円～／月給40万円+賞与2回
・入社3年目：役職：次長／年収700万円～／月給50万円+賞与2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数130日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤時には代休を取得可能
◆年末年始休暇（3日）
◆GW休暇（3日）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。入社2年目以降も法令通り付与）
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

◆通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
◆住宅手当：家賃補助（月1万円※条件あり）
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆時間外手当（固定残業代超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆服装自由（私服可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
OJT

１経理業務代行サービス
２労務支援サービス
３経営支援サービス