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[職種]経理

[勤務地]兵庫県

シーダム株式会社

【経理担当】未経験者歓迎◎プライム上場企業の100％子会社による安定基盤！ニッチな素材で国内でも高いシェアを誇るプラスチックシートメーカー

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当ポジションでは月次決算や年次決算業務を中心に、幅広い経理業務をご担当いただきます。また、親会社との連携やシステムトラブルの対応などもお任せします。業務の裁量が大きく、自らの成長を感じられる環境です。＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆親会社との連携業務 ◆システムトラブルの対応 ◆経理データの分析と報告　など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞資金調達などの財務部分もご担当いただきます。【企業について】東証一部上場・倉敷紡績株式会社(クラボウ)100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカー「シーダム株式会社」ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。【同社の取り扱い製品】シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。＜エラストマーシリーズ・製品例（一部）＞ポリウレタンエラストマー・シート＆フィルム(TPU)：特殊ポリウレタン樹脂を素材として、シーダムが独自に開発した新タイプ、新感覚のシート＆フィルムです。耐摩耗性にきわめて優れ、驚異的な弾性（引張強度、引張伸度）を特長としています。自動車分野、電子部品関連、OA関連（事務機保護カバー/キーボードシールド）、医療用（床ずれ防止ベッド//絆創膏）など幅広く活用されています。＜プラスチックシリーズ・製品例（一部）＞ポリプロピレン・シート(高透明PP/PP) ：文具分野向けのクリアホルダー用シートは、印刷適正が非常に高く、シートに直接印刷が可能です。また、無公害素材として、容器、パッケージとして最適で様々な分野に使用されます。＜その他＞バイオマス樹脂や生分解性樹脂等の環境配慮型フィルム・シートの開発・販売にも積極的に取り組んでいます。【働き方・働く環境】残業月5時間程度＜転勤＞当面なし将来的な可能性はありますが、頻繁ではありません。ご本人とご相談の上決定いたします。＜社風＞安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく、個人の能力向上を図ることができる環境です。シーダム株式会社のロゴ右上の「F」はフリーダムの「F」の意味であり、自由闊達な組織風土です。

給与: 年収380~500万円

勤務地: 兵庫県赤穂郡上郡町

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株式会社松田精機

【経理（管理職候補）】福利厚生充実◎トヨタ自動車、京セラ、三菱電機等大手メーカーと長期取引あり！精密部品の製造と、それらに関連する工作機械の設計・製造を行っている創業70年以上の老舗企業

退職金制度あり
完全週休2日制
研修充実
車通勤可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現職の部長が数年後に定年を迎えるにあたり、ゆくゆくは総務経理部長になっていただける方を募集いたします。【業務内容】同社総務部において、まずは経理を、後に財務をご担当いただきます。＜経理＞ ◆仕訳 ◆決算業務（月次・四半期・展示） ◆原価計算 ※最終チェックは顧問税理士が行います。＜財務＞ ◆金融機関との折衝 ◆与信管理 ◆財務分析、資金繰り ◆銀行振り込み対応＜お任せする業務の流れ＞入社後まずは仕訳業務から着手頂き、その後月次・四半期・年次決算という流れで業務をお任せします。着実に弊社の経理の流れ・特徴をご理解いただけるよう、時間をかけて丁寧に指導させて頂きます。経理実務に一定慣れて頂いた後は、財務業務にも徐々に関わって頂きます。【組織体制】実務は日常業務・決算まで、2名の経理事務社員が担当しています。【企業の魅力】（１）設立70年以上の時計や家電といった精密加工で好評な安定企業！（２）トヨタ自動車、シマノ、京セラ、三菱電機など大手と長期取引（３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群制度はもちろん自社で産業機器を用意し改良してコスト削減出来ている所も強みです。【事業内容】当社は1951年にスイス製小型精密自動旋盤を中軸とした精密小物部品加工を目的として、兵庫県川西市小花にて創業しました。現在は大阪府と兵庫県にて4工場体制で操業しております。創業当時は部品加工に特化しておりましたが、当時は部品加工に必要な加工設備も主流は海外製で非常に高価なものだった為、無いのなら自分達で造ってしまえとカム式自動旋盤を開発した経験から、精密部門が誕生しました。また部品加工に必要な切削工具も社内で製作しており、部品加工だけでは無く、治工具設計から自社製専用機の活用など当社独自の強みを生み出しております。（1）部品事業：同社は自動車用ABS・燃料噴射機器や電子・光通信・油圧などの精密機器に使用される精密機能部品を製造しています。設立から73年間、進化していく技術に対応するため技術革新に励んできました。特に自動車の分野においては、電気自動車やハイブリッド車の開発など、日々新技術の開発が行われています。同社はその変化に対応し、他社では製造できないような細かいニーズにも対応することで、他社と差別化を図っています。（2）工作機械部門：自動車用変速機・パワーステアリング・コンプレッサー用部品、OA機器用ローラー、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行う超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売しています。「スーパーフィニッシャー」はアメリカで開発され、日本国内で初めて同社が販売を開始しました。当製品は数々のフィルム研磨装置や専用機開発のノウハウを活かし、隅々まで徹底的にコストダウン。砥石方式や専用機と比べ大幅なローコストを実現しました。このように工作機械部門においても、これまでのノウハウと新技術を組み合わせた製品の開発を行っています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20～30時間＜転勤＞無転居を伴う転勤はございません。各工場間で応援に行っていただくことはございます。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 兵庫県川西市

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株式会社エルアンドジー

【経理事務】建設会社「SHOWA GROUP」を母体とし、3年以内での上場を目指す成長企業！兵庫県を中心に「かつや」「からやま」「田所商店」「牛角」「ル・パスタガーデン」などの飲食店や、ゴルフパートナーといったゴルフ専門店を運営する企業

家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします！＜具体的には＞ ◆会計データの入力　　 ◆小口現金管理　 ◆入出金管理 ◆売掛金管理 ◆支払業務　　 ◆請求書発行 ◆現金出納 ◆電話応対 ◆各店舗の現金監査（年2回）など【組織体制】経理部門は、責任者を含め3名（男性2名、女性1名）の社員で構成されています。【企業の魅力】 ◎建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ◎1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ◎また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ◎これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。＜事業内容＞ ◆外食事業（牛角、かつや、からやま、ル･パスタガーデン、からあげ縁、田所商店）の運営 ◆ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営【働き方・働く環境】 ◆社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ◆社員の働きやすさを最重要視する会社です！・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！

給与: 年収330~500万円

勤務地: 兵庫県加古川市

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株式会社エコリング

【経理（主任クラス）】創業以来黒字経営を続け、グループ売上500億円を突破！全国に314店舗の買取専門店を展開！ブランド品から雑貨まで幅広い商品の買取販売事業を手掛けるIPO準備中企業

年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
IPO準備
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】急成長中のリユース企業にて、経理部門の中核として、月次・年次決算業務をはじめ、経理部のマネジメント業務を担うポジションです。＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務（グループ会社を含む） ◆予算管理・予実分析、会議資料作成の支援 ◆経理部メンバーの業務進捗管理とマネジメント ◆業務改善提案、経理フローの見直し・改善実行 ◆税務申告業務以外の経理業務全般の実務対応 ◆IPOに向けた財務報告体制や内部統制の強化【組織体制】経理部は現在7名。（部長・課長・社員3名・パート2名）得意なことやスキルに応じ手分けして取り組める体制です。【仕事の魅力】 ◎IPO準備中企業での経理基盤構築と成長を支えるやりがいエコリングは、IPO準備中でもある成長企業です。その過程を“裏側”から支える存在として、会社全体の成長に寄与できるやりがいがあります。毎月・毎年行う決算業務や予算管理を通じて企業の健全な財務状況を支え、経営陣の意思決定をサポート。そんな“一歩踏み込んだ経理”として活躍できます。企業にとっても特別なフェーズを支えることで、自身の成長を実感できるチャンスに溢れています。 ◎自社経理部ならではのスピーディーな業務展開エコリングの経理部門は、事業が急速に拡大する中で直接的な経理関連業務を担い、スピーディーに課題解決を進めることが求められます。「この業務フローを改善すればもっと効率化できる」「こんな仕組みを導入すれば業務負担が軽減する」など、現場視点での提案が即実現するのが自社経理部門ならではの魅力です。経理部門内での決定権を持つことができ、自分のアイデアを迅速にカタチにできる環境で働けます。 ◎経営陣と密接に連携し、戦略的な経理業務を担うエコリングの経理部門は、単なる財務報告だけでなく、経営戦略にも大きく関与します。経営陣と連携し、財務戦略の策定や資金調達の方針を決定するため、単なる経理業務の枠を超えて企業戦略を支える立場に立つこともあります。外部監査や証券会社との調整が必要な局面でも、経理部門の中核として活躍することで企業全体の評価に直結する財務データやレポートの整備にも携われます。 ◎経理部門が現場と連携し、信頼される存在にエコリングでは、経理部門が現場と密接に連携。店舗からの予算に関する問い合わせ対応や新システムの導入サポートを通じて、「ありがとう」の言葉を直接受け取ることができます。 ◎中核メンバーとしてお迎えしますあなたにお願いしたいのは、主任ポジションとして、マネジメントを含む経理部門内の方向性を導く立場。業務進捗の管理や部門間の連携強化・チームメンバーの育成など中核として活躍しながら「プレイングマネージャー」として部門の成果を上げてください。組織運営の中核に関わることで、メンバーのスキルアップ支援や課題改善提案を実行し、経理部門を一層強化するための施策に取り組むことができます。中小企業での経理経験がある方など、さらに成長を求める方にぴったりの環境です。あなたの経験と能力を存分に発揮し、経理部門の成長に貢献してください。【企業の魅力】＜エコリングはこんな会社です＞ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、次の持ち主へとつなぐことで「サステナブルな消費」を支える企業です。＜「価値を見いだす使命共同体」という想い＞私たちが大切にしているのは、“もう使わないモノ”ではなく“誰かにとって必要なモノ”として商品を見つめ直す視点。どんなに古くても、型落ちでも、見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、私たちは責任をもって次の使い手へと届ける「架け橋」の役割を担っています。＜取り扱うジャンルは様々＞ ◆ブランド品、ブランド家具、香水・コスメ、着物、腕時計、アクセサリー、貴金属、宝石、ジュエリー、家電、PC・携帯電話・家電、キッチン用品、ブランド食器、文具、楽器、ギフト品、スポーツ用品、レコード・CD、ホビー、骨董品、美術品、教材類、お酒、工具類、切手、記念硬貨、金券など＜新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ＞エコリングの大きな特徴は、「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。買取専門店で集めた商品は、インターネットオークションや業者間取引、海外ルートを活用して販売します。これにより、1つひとつの品物が“本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。また、店頭・出張・宅配など多彩な買取方法を用意しており、利用者のライフスタイルに合わせた提案ができるのも強み。誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、持続可能な社会への一歩を後押ししています。＜私たちの現在地＞創業以来、黒字経営を続け、2024年度はグループ売上500億円を突破。現在は「1,000億円企業」を目指し、IPOやM&Aの準備もスタート。まさに急成長フェーズの真っ只中です。その成長を支えているのが、社内の管理部門――経理や法務、総務といったバックオフィス部隊。「事業成長を後押しする経理チーム」として、数字面から会社の未来を支えています。全国展開・海外展開・新規事業など、チャレンジ機会が広がる中で、社歴や年齢に関係なくアイデアや実績が評価される企業風土があります。「やりたい」「変えたい」という気持ちに対して「じゃあやってみよう」と背中を押してくれる環境が整っています。【働き方・働く環境】＜続けやすい好待遇をご用意＞ ◆年間休日120日お休みは土日祝！年末年始もたっぷりとれて、有休や連休も相談OKです。有給消化率は9割！さらに！2023年から公休日数を「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！頑張る時は頑張る・休む時は思いっきり休める体制をみんなで目指しています♪ ◆高収入＆キャリアup可能月給34万円～39万円スタート！（試用期間中も月給34万円～39万円スタート）さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。役職がつき、年収1000万円を超えた社員も活躍しています！ ◆生活を大切にできる制度充実育児・介護休暇制度はもちろん、最長12年の短時間労働制度もご用意。ライフステージが変わった後も柔軟に活躍を続けられます。また、有休は時間単位の取得可能！「昼まで子どもの運動会なので午後から出勤したい」などの計画もムリなく立てやすいので、プライベートも大切にできる環境◎ ◆研修＆制度が充実　・DX／AI研修、eラーニング、海外研修など多彩　・最大10万円補助の「自主学習制度」あり　・短時間勤務制度（最長12年）や保育手当など家庭との両立支援も◎ 日々のお仕事をしっかり評価し、昇給や昇格に繋がる体制もしっかり整備。あなたの強みや志向に応じて、成長の可能性を広げられます！ ◆本社オフィスで活躍！ 2025年2月稼働の新築オフィス！「つなぐ・ひらく・宝庫」を意味する“HOKO”がデザインコンセプト。ひと・もの（商品）・みどりが育ち、実り、溢れる… そんなエコリングの企業姿勢とマッチした空間で、伸び伸びご活躍いただけます。【CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証】で最高ランクのSランクを取得！働きやすさ・居心地抜群のオフィスです◎

給与: 年収476~546万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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株式会社山陽

【財務経理（部長候補）】税理士資格保有者歓迎／残業ほぼなし／鉄鋼業界を中心に70年以上の歴史を持ち、年商314億円を誇るSKグループで安定基盤！鉄に命を吹き込む技術で、豊かな社会を実現する、リサイクルカンパニー

退職金制度あり
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理・財務の部長候補として経営企画的な視点から経理業務全般かつマネジメントをお任せします。会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析して社内各部門に対してのアドバイスをお任せします。＜詳細＞経理全般 ◆月次監査・試算表作成 ◆決算書類作成 ◆税務申告業務 ◆税務調査対応やマネジメント業務など【企業概要】山陽特殊製鋼社・合同製鐵社とのお取引が長く、安定した売上を築いてきました。更に今後は海外展開も進めて参ります。鉄は生活に欠かせない物ですが、限りある資源のためリサイクル需要は今後も増え、益々発展する産業と言えます。＜未来を繋ぐ3つのピース＞ ◎地球と共に私たちは、リサイクル業者として地球環境を守ることが、持続可能な社会を築くための重要な責任であると考えています。鉄スクラップや非鉄金属の再生を通じて、CO₂の削減と資源の再利用に貢献することを使命としています。これからも、地球の未来を見据えたリサイクル活動を推進し、次の世代に美しい地球を残していくことを目指します。 ◎社会と共に私たちは、地域社会との連携を通じて、社会に求められる役割を果たすことを大切にしています。バレーボールチームの支援、駅前の時計塔の設置などを通じて、地域社会に活気をもたらし、共に成長することを目指しています。これからも、持続可能な社会の実現を加速させるため、地域に根ざした活動を積極的に推進し、社会課題の解決に貢献する企業であり続けます。 ◎チームと共に私たちは、社員一人ひとりが大切なピースであり、その力が集まることで、強固で明るい未来を築くことができると考えています。多様な人材が強みを発揮し、共に成長できる環境を整えることで、社員の幸せが社会全体に広がるよう努めています。これからも挑戦する姿勢を大切にし、働きやすい環境づくりに力を注いでまいります。【事業内容】製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売、解体工事業、不動産賃貸業、太陽光発電事業【働き方・働く環境】 BGMの流れるオシャレなオフィスです。残業はほぼ無。平均有給取得日数10日。経済産業省より地域未来牽引企業に認定されております。働く社員同士連携し、比較的柔軟に有休取得できる環境です。午前や午後だけの休暇取得なども気軽に相談いただけます。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25235）

【経理スタッフ】駅直結でアクセス抜群◎オンラインオークション・販売サイト「VALLEYHILLオークション」を運営！直取引を強みとし、中古車、トラック、バス、重機に特化した国内買取りと海外販売・輸出の専門商社

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
転勤なし
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】今回は会社の成長を支える経理スタッフを募集します。少数精鋭の組織なので会社の事業の流れを肌で感じながら、スキルアップを目指せます。福利厚生や休暇制度も整え、安心して長く働ける環境作りにも努めています。【業務内容】財務総務部のスタッフとして、経理を中心に担当していただきます。＜具体的には＞ ◆担当業務例 ※経験・スキルによってお任せします　・会計伝票入力　・帳票管理　・経費精算、小口現金管理　・売掛金、買掛金管理　・経理スタッフが入力した内容の確認　・グループ会社の月次チェック　・備品管理、発注　・施設管理や来客対応　・契約管理　・会社行事の企画、準備　など＜入社後の流れ＞先輩社員から就業規則や事業内容についてレクチャー ▼ 最初は請求書などの入力をお任せします。ご経験に応じて、できることから一つずつお願いします。 ▼ 使っているシステムや業務フローにも慣れてきたら、次のステップへ。自分のペースでできることを増やしていきましょう！【組織体制】財務総務部のメンバーは3名です。お互いの業務のフォローなど、声を掛け合いながら協力して進めています。相談事も、「もっとこうしたら」のアイデアも、仕事をプラスに回すコミュニケーションは大歓迎です◎ 【企業について】私たちは商用トラックや重機などの国産車を買い取り、海外企業へ販売する専門商社です。 2003年の設立以来、世界中のお客様とのつながりを大切に成長を続けています。＜海外営業＞当社、バレーヒールは、中古車、トラック、バス、重機に特化した国内買取りと海外販売・輸出の専門商社です。弊社の最大の強みは、「直」！中間業者を介さず、直接取引することで、お客様に最適な価格での買取りと販売を実現しています。中間手数料が発生しないため、お得な価格での取引が可能です。過去8年間にわたり、約38,200台を複数の国に輸出しています。これまでの数年間で、私たちは35以上の国とビジネスのつながりを築いてきました。そしてこの数字は年々増加し続けており、私たちのグローバルな存在感の拡大を強調しています。＜国内買取＞過去8年間で、国内市場のエンドユーザーや忠実な顧客から約16,800台を調達しています。＜オークション事業実績＞国内買取した中古トラック、建機をより多くのお客様へ提案したいという思いから、インターネット上であれば全国全世界の人と繋がることができると考え2020年8月オンラインオークション・販売サイト「VALLEYHILLオークション」を立ち上げました。過去3年間にわたり、オンラインオークションおよびストアプラットフォームを通じて約3,600台の販売を支援してきました。【事業内容】 ◆商用トラックを中心とした輸送機器の国内買取、輸出及び三国間貿易 ◆システム開発 ◆飲食店の運営【働き方・働く環境】 ◎神戸ファッションマート内にあるオフィスです。駅から直結で、雨の日はもちろん、暑い日や寒い日も快適に出勤できます。会社帰りのお買い物も楽しめる立地です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

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株式会社 S Accounting Service

【経理課長候補】クライアント先の経理を担当！残業少なめ！年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。＜メインでお任せしたい業務＞ ◆メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ◆月次、年次決算 ◆BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。＜その他＞ ◆確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ◆労務・給与計算などの事務・労務サポート ◆年末調整業務 ◆税金関係の申告対応【入社後の流れ】入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。【キャリアアップについて】目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。【組織体制】 ◆経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。 ◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10～20時間程度残業があります。【企業概要】 KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。【サービスについて】 ◎経理業務代行サービス実作業は専門チーム体制で万全対応。日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか？ ◎労務支援サービス煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。 ◎経営支援サービス利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。まずはお気軽に悩みを相談してください。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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株式会社 S Accounting Service

【経理メンバー】クライアント先の経理を担当！残業少なめ！年間休日130日◎美容クリニックを中心に経理・労務・経営支援の代行サービスを手掛ける企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを行う当社にて、チームメンバーとしてご入社後は仕訳業務や伝票処理などをお任せします。次に決算補助、ゆくゆくは月次決算業務を期待しています。＜メインでお任せしたい業務＞ ◆仕訳・伝票処理 ◆現金出納管理（現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理） ◆銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ◆経費精算 ◆給与計算、処理、振込 ◆決算補助 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。【入社後の流れ】 OJT研修にて、1社目の業務をお任せします。月次決算や仕訳入力などを行い業務に慣れてきたら、3～5社程度担当社数を増やしていただく予定です。将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。【キャリアアップについて】経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。まずは1社の月次決算（補助）や仕訳入力などから始め、慣れてきたら担当社数を徐々に増やしていきます。ゆくゆくはお一人で決算をお任せ、またマネジメントなどにも挑戦できます。【組織体制】 ◆経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ◆正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ◆3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行にあたります。 ◆各メンバーそれぞれ基本は定時退社で、繁忙期の10～20時間程度残業があります。【企業概要】 KSメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。【サービスについて】 ◎経理業務代行サービス実作業は専門チーム体制で万全対応。日々の取引から毎月の締め作業、さらに長期的な定着まで。自社で行うには、人員も知識も手が回らないなどのお困りごとに対して、専門チーム体制で正確な作業を行い、皆様の業務が円滑に回るお手伝いをいたします。月末が来る・・・そんなストレスから解放されませんか？ ◎労務支援サービス煩雑な従業員の入退社手続きや社会保険の加入・喪失まで手が回らない企業様へ、手続きも一括して代行いたします。人員異動がある時期、新入社員の入社や退職者があっても、弊社が手続きを行うため、日常業務に負担なく対応できますので安心です。 ◎経営支援サービス利益率を上げたい。節税をしたい。でもどうしたら・・・。そんな経営者の方々の悩みを経験豊富な私たちが希望に変えて叶えます。様々な企業様のサポートを行ってきた弊社だからこそ、知識も経験もフル動員して支援いたします。まずはお気軽に悩みを相談してください。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間月5時間 ※チーム分担しているため個人に対して残業の比重が大きくなることはありません

給与: 年収406~518万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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株式会社デコルテ・ホールディングス

【経理事務】業界シェアNo.1を誇るフォトウエディング事業を展開し、連結売上高は55億円！フォトウエディング事業のほか、アニバーサリーフォト(キッズ)事業も展開し、ライフイベントに寄り添うサービスを提供している東証グロース上場企業

上場企業
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】支払準備業務／売掛金・買掛金管理／会計システムへの入力／入金管理業務などからスタートし、各店舗と連携しながら売上と経費のとりまとめをお任せします。上場を果たしましたがまだまだ小規模な管理部門の為、売上から最終利益までの広い範囲で専門性を身に着けることができます。近年では人事制度を改正し、評価基準が明確化されることで、頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みになっています。【企業概要】私たちは、｢Happiness（幸福）・Beauty（美）・Wellness（健康）｣を軸に、お客様に喜んでいただける付加価値の高いサービスを展開することを目指し、2001年に創業し、2008年に現在の主力事業のフォトウェディング事業を立ち上げました。私たちがフォトウェディング事業をスタートした頃から、徐々に結婚式のスタイルの多様化が進んできましたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響でその流れは一気に加速しました。多くの方々が従来型の結婚式・披露宴にとらわれることなく、自分たちが望む結婚式のかたちを真剣に考えるようになっています。当社グループは、こうした新時代のウェディングニーズに応える選択肢を提案していきたいと考え、フォトウェディング市場をリードしてきました。当社では現在、今後のさらなる成長に向けた3ヵ年の中期経営計画に取り組んでいます。第二の創業期ともいえる重要な時期を迎えていますが、今後もフォトウェディングで培った高品質な撮影・メイク技術をコアにしつつ事業領域を拡げ、いつまでも残したい写真と、心に残る感動体験をリアルなサービスで提供し、様々なライフステージでの「思い出づくり」の場を提供する、「ライフフォトカンパニー」へと成長を続けていきます。【事業内容】 1.ウエディングフォト等のスタジオ事業を運営する子会社の株式保有 2.フィットネスジムの運営 3.子会社への経営指導及び内部管理業務の受託【働き方・働く環境】時間外労働月10～20時間程度

給与: 年収350~380万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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情報セキュリティ株式会社

【経理】「健康経営優良法人」認定企業！大手取引実績多数のサイバーセキュリティ専門企業！主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、経理業務をお任せします。 ◆日次・月次の経理業務全般 ◆伝票処理、仕訳、帳簿管理 ◆月次決算および年次決算の補助 ◆その他付随する経理業務【会社概要】当社は主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。実際のサービスでは、ベストソリューションとなる製品の選定やアセスメント・導入後のSOC（セキュリティ運用サービス）、更にはトレーニングサービスを行っています。製品は高性能かつ最新鋭のものを、パートナー社及び自社開発製品よりご紹介・導入いたします。SOCは24時間365日の体制で行われ、インシデント対応が常に可能となります。【企業の魅力】 ◎最新の技術や知見当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。

給与: 年収360~462万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理・総務】残業月平均5時間程度／実働7時間勤務◎西宮と高槻で高齢者医療に強みを持つ病院を運営！医療・看護・介護・リハビリテーションを提供し、総合力で安心できる高齢者医療を目指す医療法人社団

転勤なし
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】業務が多様化しており、増員の採用です。【業務内容】総務経理部門の幅広い業務をお任せします。経理業務を軸に業務を行いますが、総務業務も担当し、最近では総務業務の割合が増えております。経営の中枢でのご活躍を期待しているポジションです。 ◎具体的には ◆伝票起票(売掛/買掛、現金出納、月次決算補) ◆月次決算取り纏め (年次決算補助を含む) ◆年次決算取り纏め(P/L、B/S)　等 ◆労務、給与計算、社会保険の加入/喪失の手続き ◆規定管理 ◆労使関連 ◆福利厚生に付随する業務　等税理士、社労士と協業する事もあります。能力や経験に応じて各種業務を受け持ちます。ゆくゆくは横断的に幅広い業務に携わる為、更なるスキルアップを目指せます。【組織体制】経理課：3名 50代主任、40代メンバー、30代メンバー：いずれも女性【緑水会について】西宮と高槻地域に病院・施設を開設しております。西宮の『北摂中央病院』は老人病院として1979年に開設、『緑水会病院』は高槻市に先駆けて老人専門病院として1987年に開設しました。高齢者のための病院として長い歴史と豊富な経験を誇っています。『心のやすらぎを』を理念に、『利用者の笑顔を求めて』『人にやさしい施設』『心と体のやすらぎと活性化』をテーマに掲げ、『医療療養型病院』として長期の療養を必要とし、他の施設等では受け入れが困難な方に医療・看護・介護・リハビリテーション等を提供することで、高齢者医療に貢献しています。【働き方・働く環境】転勤：当面無残業少なめ、月平均5時間程度

給与: 年収300~400万円

勤務地: 兵庫県西宮市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部長候補】当期連結売上高は36億円超！プロジェクター用ランプや、半導体・液晶パネル製造装置向けの光源で高いシェア！ランプや光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品などを製造・販売している光の専門メーカー

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】当社の事業拡大を見据えた体制強化のため、経理1名の募集を行います。当社は年功に関係なく、能力や実績を評価する役割給制度を導入しており、従業員の定着率も高いことが特徴です。上場企業グループでの各種業務の幅広い経験、スキルを得ることができ、また経営者・経営陣と近いポジションでコミュニケーションができる環境にあります。【業務内容】経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 1．会計・税務（月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応） 2．連結決算（親会社連結パッケージの確認、承認、親会社への決算資料作成、監査資料の作成） 3．予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め） 4．その他マネジメント業務（経理部門の管理・運営、その他関連業務の監督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局）【組織体制】配属先は管理部となります。部長(60代1名)、総務課長（60代 1名）総務・人事担当(2名)、経理事務担当(3名)。情報システム担当(2名)が在籍【企業概要】放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。【事業内容】産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ【企業の魅力】ニッチ領域であるランプ製造技術に強みを持っており、精密な光学技術を有しています。中でも光学シュミレーション技術は、設計パターンごとの光の照射範囲をシュミレーションすることが出来るため、顧客要望に対して精度の高い製品を提供できます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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株式会社高翔

【経理係長】売上高は4期連続増加しており82.8億円で、2.7倍以上に成長！1000棟以上の施工実績があり、「芦屋の街で培った」経験と実績を付加価値とした “髙翔スタイル”が強み！地域密着型の総合不動産会社

退職金制度あり
完全週休2日制
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業績が右肩上がりで、組織強化のための増員です。グループ会社も数社あり、ゆくゆくはグループ会社の経理業務にも携わっていただきます。明るく前向きな方、社内風土にマッチしていると思います。経理職としてキャリアアップしたい方、地域密着(芦屋市)で長期就業したい方は是非ご応募ください。【業務内容】芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社にて、経理業務をメイン(一部総務業務)にお任せします。決算業務は顧問税理士がいるため、税理士に提出するまでの作業です。 ◎具体的には原価管理、経費精算、など建築業界における経理業務です。 ◆勘定奉行クラウドに転記業務 ◆銀行、郵便局などの支払い等 ◆役所届け出等 ◆小口現金の管理 ◆総務業務的などのお仕事もあります。ゆくゆくは財務業務にも携わっていただきます。管理部経理課係長～課長クラスで入社いただき、将来的には管理部責任者となっていただくことを期待しております。【組織体制】管理部　経理課:2名課長50代、メンバー20代総務課:3名課長50代、係長30代、メンバー60代　その他パート、派遣社員【企業について】芦屋市・西宮市を中心に阪神間に根差して37年。お客様に愛されて、1000棟以上の実績を築くことができました。地域密着だからこそ提供できる、安心と信頼のサービスがあります。これまで私たちは、グループ会社と連携しスムーズな家づくりを実現してきました。私たちの掲げる「Ashiya Takasho Style」は、「芦屋の街で培った」経験と実績を付加価値とした “髙翔スタイル”で家づくりを⾏うという考え⽅です。これからの時代は、もっと、お客様の個性に合わせた多様なニーズに答えていかなければならないと考えております。不動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工をワンストップで対応できる強みを活かし、快適な住まいと街づくりで、社会に貢献してまいります。また、お引き渡しの後も、ずっと、お客様と繋がっていけるようなサービスを展開し、お客様の暮らしに安心を提供いたします。【事業内容】 ◆自社分譲住宅施工販売及び注文住宅請負業・不動産の売買仲介業・収益物件(マンション)の管理【働き方・働く環境】残業：10時間～20時間転勤なし

給与: 年収500~800万円

勤務地: 兵庫県芦屋市

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菱井商事株式会社

【経理】残業10時間以内／三菱電機様や日本製鉄様をはじめとする大手企業と安定的に取引し、業界での地位を確立！鉄鋼材料・工場設備・電機製品を主力商品とし、全ての産業に必要となる幅広い商品の販売や関連工事に携わる創業70年超の老舗商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】管理部門の体制強化、DX化のための人員募集になります。まずは、経理業務をメインに遂行し会社を理解いただき、DX化を含む業務改善をしていただきたいポジションです。安定的なビジネスのもと、休日や残業も少な目でワークライフバランスも整えつつ落ち着いて働ける環境かと思います。【業務内容】まずは、売掛・買掛・経費精算の財務会計、決算・財務諸表作成・税務申告など経理業務をメインに総務労務に従事してもらいます。その後、ご本人の経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行、および知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わることができます。【企業概要】産業用機器部品を扱う専門商社です。三菱重工の社員が設立し、以降77年に渡り、日本製鉄・三菱電機・三菱重工・川崎重工・キャタピラなどを主要取引先とし、業界での地位を確立、売上・利益ともに安定的に推移しています。時代に合わせたソリューション提案・事業領域の変化させつつ、今後も大きなパイプを維持し、安定した経営が見込まれます。【事業内容】 1.鉄鋼及び鉄鋼二次製品、非鉄金属及び非鉄金属二次製品、電気機械器具、電子機器及び通信機器　一般産業用機械器具、工作機械及び工具、合成樹脂製品、化学製品、窯業製品、建築資材、その他鉱工業製品の販売 2.前号物品の開発・設計・施工・修理・請負・レンタル・リース業 3.前号の問屋業・仲立業及び修理(損害保険代理業含む) 4.前各号に関連する事業【働く環境】 ◆残業10時間以内 ◆定時退社日あり（毎週水曜日）

給与: 年収460~530万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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株式会社Holoway

【管理部門責任者候補】リモートワーク/フレックス制度あり◎シードラウンドにて1億円の資金調達を実施！「すごいベンチャー100」に選出！デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売を行う大学発スタートアップ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。【業務内容】 ◆経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ◆管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。【ミッション】将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。【組織体制】 1名在籍【企業の魅力】当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。【事業内容】デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売 ※デジタルホログラフィとはデジタルホログラフィとは、物体光と、参照光からできる干渉縞（ホログラム）をイメージセンサーに記録し、電子計算機で処理をして立体像を再生する技術です。【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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株式会社香山組

【経理職】国や地方公共団体から発注される公共事業を中心とし、安定した経営による無借金経営！建設現場のDX化を推進し、兵庫・大阪で数多くの土木・建築工事を手掛ける総合建設企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
転勤なし
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本社管理部の、経理課にて以下の業務をご担当いただきます。 ※先々のキャリアとして、現部長の業務（決算、財務、企画など）もお任せしたいと考えております。 ◎具体的には ◆小口現金管理 ◆売掛買掛金管理 ◆経費精算業務 ◆月次決算業務 ◆予算管理業務 ※月次の売掛買掛金管理（定時支払等）がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。 ◆年次決算業務 ※年次決算業務に関しては税理事務所にお願いをしているのでご安心ください。【組織体制】現在、計3名の経理部門の社員が在籍しております。まずは日々の業務に慣れていただき、ゆくゆくは現在の社長付様が担っている、書類の最終確認などをお任せしたいと考えています。会計士の方とも協力の上業務を進めていただく予定です。【企業の魅力】 ◎尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◎会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。【事業内容】 ◆土木工事請負 ◆シールド工事 ◆推進工事 ◆土地造成工事 ◆港湾工事 ◆しゅんせつ工事 ◆橋梁工事 ◆上下水道工事 ◆河川工事 ◆道路工事 ◆上記の事業に付随する工事一切 ◎安定性：建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。【働き方・働く環境】平均残業時間40時間／月※繁閑期により多少の前後はございます社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。＜社風＞当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎

給与: 年収450~600万円

勤務地: 兵庫県尼崎市

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【経理】「地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業」として『地域未来牽引企業』に認定！国内・海外に計4法人8工場を保有しており、売上高は160億円！電子機器の企画・設計から基板実装、組立までをトータルに行うモノづくり企業

完全週休2日制
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。業務内容： ◆仕分け、伝票処理 ◆会計システムへの入力および管理帳票作成、 ◆債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。 ※マスタ管理は特段難しいものではございません。　業務未経験の方でもしっかり教育いたします。また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！＜入社後の流れ＞ OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。【組織体制】同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職　3名）それぞれ担当業務は分かれている環境です。【企業概要】同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合ＥＭＳメーカーとして、設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国（上海）、インドネシアにも拠点を置いています。現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。同社の今後について：現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。【事業内容】電気・電子機器の設計開発、製造受託サービス ◆電気・電子機器の設計・開発 ◆電気・電子機器の基板実装および組立加工 ◆精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形 ◆自社製品（医療機器他）の設計・開発、製造、販売【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期（決算期等）に残業が発生するケースがございます。＜転勤＞当面なし当面なしだが状況によって可能性あり。

給与: 年収380~450万円

勤務地: 兵庫県尼崎市

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大栄環境株式会社

【経理】連結売上高800億円を誇る大栄環境グループの本社採用！産業廃棄物の収集運搬から再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するほか、土壌汚染・施設建設など環境に係る幅広い事業を展開しているプライム上場企業

上場企業
学歴不問
経験者優遇
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
社宅あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 当社は1979年に創業し、廃棄物の最終処分事業をスタートしました。収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するととともに、廃棄物処理・資源循環をコア事業として環境に係る幅広い事業を展開し、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。これからも持続可能な社会づくりに貢献する環境創造企業として、さらなる成長を目指します。【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】あなたの経験に応じて、幅広い業務をお任せしていきます！福利厚生も充実で働きやすい環境が整っています◎ 具体的には・・ ◆経理業務 ◆開示資料、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 ◆連結決算 ◆月次・年次決算 ◆グループ会社の管理　など【配属先の編成】＼ 20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中！／社員同士、和気あいあいとした雰囲気の職場です。経理業務や社内ルールなど、先輩社員が丁寧にレクチャーするので、安心してお仕事をスタートできます◎ あなたも当社の一員として活躍しませんか？【事業内容】 ◆環境関連事業 ◆有価資源リサイクル事業 ◆スポーツ振興事業【企業について】大栄環境グループの親会社である大栄環境株式会社は、1979年に設立し、産業廃棄物の最終処分場からスタートし、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌汚染、施設建設、運営管理などの環境に係る幅広い事業を展開しております。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

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【経理係長クラス】リモートワーク可能/年間休日122日◎連結売上高1398億円！自己資本比率66％！グループ内で建物管理に関する幅広い事業を展開！東証プライム上場でビルメンテナンス業界の独立系NO.1企業

管理職・マネージャー
上場企業
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】日本管財ホールディングス株式会社及び日本管財株式会社の経理をお任せいたします。また、実務に慣れたら今後の係長候補としてのちにマネジメントもお任せいたします。 ◎具体的には ◆年次、月次決算 ◆仕訳入力、入金消込などのチェック ◆他部門の方から経理的な問い合わせ対応 ◆銀行担当者との対応 ◆監査法人対応【キャリアについて】単体経理、連結経理、グループ会社経理など様々な経験を積んで将来的には幹部を目指していただくことが可能です。まずは単体経理で実務を行って頂き、将来的には連結経理や子会社の経理指導やより経営に近い立場での業務に携わっていただけます。【組織体制】西宮本店11名（男性3名、女性8名）東京本社6名（男性4名、女性2名）今在籍している社員さんの前職は中小企業の経理事務や会計ソフト関連会社の営業出身者など、様々なキャリアからジョブチェンジしてる方が多く在籍しています！【企業の魅力】ビル関連業界は変革期を迎え、当社はいち早くIT化に着手し、ビルの効率的な運営を実現する「WAFM（R）（広域施設管理）システム」を開発。ビルを365日・24時間リモート管理できるほか、設備警報や設備の運転状況、エネルギーなどの施設管理データを、定期的に収集・レポーティングすることを実現しました。また当社は自己資本比率も高く、借入等もないため安定経営となっています。【事業内容】 ◆建物総合管理事業 ◆保安警備事業 ◆環境施設管理事業 ◆マンション管理事業 ◆不動産ファンドマネジメント事業 ◆海外事業【働き方・働く環境】年休122日、残業は月平均約20時間です。（※繁忙期/閑散期があります）また一時間単位での有給休暇取得や、毎週水曜日にノー残業デーに設定する等、社を挙げて自由な働き方の実現を目指しています。入社直後は業務に慣れていただく関係で出社となりますが、慣れていただいた後週2回ほどのリモートワークが可能です。勤務地は西宮ですが、西宮と東京日本橋の二本社制を敷いている為、将来的に東京へ転勤の可能性があります。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 兵庫県西宮市六湛寺町

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【経理課長/リモートワーク可能】IPO準備中！研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡り提供！「日本の製造現場を元気にする」をビジョンに製造業と製造派遣事業を行うものづくり企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
家賃補助あり
社宅あり
IPO準備
リモートワーク可能
車通勤可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
シニア歓迎
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】業容拡大・IPO推進に伴う、組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。まずは経理課およびIPO準備室に所属いただき、課長として以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。将来的には、ご経験・適性・組織状況を鑑み、財務や内部統制・内部監査、IR等の実務や管掌をお任せする可能性がございます。 ◆単体決算、連結決算（月次、四半期、年次） ◆開示資料作成 ◆税務申告 ◆管理会計（予実管理、差異分析） ◆子会社管理 ◆監査法人、税理士対応　等【組織体制】経営管理部経理課（7名）、IPO準備室（5名）【企業の魅力】「日本の製造現場を元気にする」のビジョンを掲げ、『製造業』と『製造派遣事業』の2つの事業を展開しています。 ◎製造業三陽工業のものづくりは研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡ります。全ての職種において共通する点として、SQCD（安全・品質・コスト・納期）の最適化は当然の事として、三陽工業の考え方でもある『やったことがないことをやってみよう』を合言葉に、新しい事に対しても挑戦をしています。「品質問題が多くて」「コストが適正か疑問で」「この短納期だと受けてくれるところがなくて」等のお客様の声にお応えするために、各工場やロジスティックスセンターが常に進化を続けています。元々、オートバイ部品の研磨・梱包から始まった三陽工業のものづくりが、タービンブレードや撹拌機の研磨や、コンテナの受入れ等といった新しい事を始める想いと行動があったからこそ、レーザー加工や塗装といった新しい職種にまで幅を広げる事になっています。ものづくりのニーズはお客様によって異なります。困っているお客様からの「ありがとう」に感動する心を持つ製造業者として取組んでいます。 ◎製造派遣事業三陽工業では「HR事業」と呼んでおり、一般的な製造派遣とは一線を画しています。 HR事業部の生産推進グループは製造派遣で働く社員を正社員で雇用し、充実した福利厚生及び研修を提供しています。最大の強みは、製造現場で働く社員がその作業のみならず、『仲間を増やすこと』に対しての想いを持ち行動する事がもたらしてくれる定着率です。各現場（配属先）にリーダーが配置され、チームとしてモチベーションを上げる仕組みが充実しています。定期的な個人面談、立候補制度、各種表彰制度等、自分の意志で行動する環境と、周囲がしっかりと評価する環境の両方が整っています。【今後の展開】 ◎IPOに向けた取り組み 3年後の東京証券取引所スタンダード市場上場を目指し、現在は監査法人対応を行いつつガバナンス及び内部管理体制の強化を推進中です。具体的には、社内規程の見直し、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、内部監査、監査役監査の機能強化、J-SOX関連資料の整備と内部管理体制の強化を行っていきます。 ◎M&Aを通じた製造、技術拠点及び事業エリアの拡充昨年度も承継型M&Aを実施。製造派遣事業との相乗効果を企図し、積極的に活動を推進中です。日本の製造業が抱える、高齢化に伴う技術承継や後継者・人材不足、生産性向上等の様々な課題を解決すべく取り組んでおります。【魅力】製造業の人材需要増加に伴い、顧客からの引合いが増え、事業の拡大・高収益化が進んでいます。人材派遣業だけでなく、自社でも金属加工・物流を手掛けており、「安定」と「拡大」のバランスを実現。多様な側面から日本の製造業の「縁の下の力持ち」として活躍・貢献している会社です。【働き方・働く環境】転勤なし残業月20時間～40時間程度リモートワーク可（業務状況に応じて）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 兵庫県明石市

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【経理担当】連結売上高203億円！戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり！分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社

学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
車通勤可
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
完全週休2日制
経験者優遇
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】会計データ入力や支払業務、小口現金管理、決算業務といった経理にまつわる様々な業務をお任せします！ ◎具体的には本社で下記業務などを担当します。 ◆会計データの入力 ◆支払業務 ◆小口現金の管理 ◆請求書の発行 ◆月次決算・年次決算　 ※決算業務経験者は優遇します！ ※運転の機会あり当社では月単位で優秀な改善提案があれば表彰し、賞金を支給しています◎ 【組織体制】 8名在籍男性：5名（20代×1名、40×2名、50代×1名　60代×1名）女性：3名（20代）【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、スキルアップが目指せるポジションです。【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業他＜販売実績＞戸建て 29,233件／マンション 11,637件(令和6年10月現在）【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

給与: 年収400~600万円

勤務地: 兵庫県加古川市

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【経理スタッフ】残業少なめ！金属リサイクル事業を国内外に展開！取扱商品の豊富さが強み！金属スクラップの買取を通じて社会貢献する企業

車通勤可
転勤なし
年間休日120日以上
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】弊社の経理全般をお任せ致します。 ◎具体的には ◆税理士対応 ◆決算業務 ◆月次損益作成 ◆買掛金 ◆売掛金管理 ◆グループ会社管理【組織体制】総務部総務部長1名、総務副部長1名、経理財務担当1名、業務委託1名【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、スキルアップが目指せる環境です。【企業の魅力】柳金属産業では金属の種類だけでもアルミ・銅・真鍮・砲金・銅滓、金銀、ステンレス、鉄、亜鉛、鉛、雑品、特殊金属、他金属に分類すると共に、場合によっては成分分析を行い、お取引頂く金属を的確に判断し査定買取、販売を行っています。わが社は創業以来、金属くず商としてお客さまへの迅速な対応と納得のいくサービス環境をモットーに日々努力しております。近年、環境リサイクルが叫ばれている中、金属商品を通じて資源の回収・循環の重要性は世界においても同じです。その一つとして、わが社は国内問わず海外にも視野を広げ、毎月一定量の金属リサイクル事業を海外に展開しております。また、業界全体に対するイメージを払拭するとともに、地域環境に与える影響を最小限にするため、日々、小さなことですが整理整頓を怠らず、「小綺麗」さを保つことから業務にあたっております。将来的には、新しい分野にもチャレンジを広げていきたいと願っており、引き続き社会的にも環境貢献を果たしていくように努力してまいります。【働き方・働く環境】 08:00～17:30（所定労働時間8時間）休憩：90分残業：月平均10時間程度

給与: 年収500~600万円

勤務地: 兵庫県伊丹市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23862）

【経理スタッフ】車検のコバック加盟店！年間3000台以上もの車検整備を行っており、優良自動車整備事業者に認定！自動車の販売・整備・修理、関連商品の販売など、お客様のカーライフをトータルにサポートする自動車整備事業者

学歴不問
退職金制度あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】当社にて経理業務をお任せ致します。入社後3年後に定年予定の社員の後任として活躍して頂けることを期待しております。【業務内容】一般経理/管理会計業務全般 ◆支払伝票審査 ◆決算業務 ◆決算短信・半報・有価証券報告書作成 ◆監査対応 ※ご経験に応じて入社後のご担当業務を選定いたします。【事業内容】自動車の販売・整備・修理・及び関連商品の販売【企業の魅力】創業から76年、東城自動車はお客様の快適なカーライフをサポートするため、時代の変化に合わせて常に変革を繰り返してきました。現在でも地域トップクラスの設備と技術を維持するために日々レベルアップに努めています。 ◆近畿運輸局より優良自動車整備事業者に認定充実した設備、優れた技術力とその総合的な管理組織により、優良自動車整備事業者として認定を受けました。 ◆ISO14001より認証・登録を取得環境にやさしい塗料を採用するなどの取り組みが認められ、ISO14001より認証・登録を取得しました。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 兵庫県加古川市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】未経験から応募可能！残業月平均5時間程度でメリハリをつけて働けます。健康経営優良法人2025に認定！産業廃棄物から鉄スクラップまでを回収し、資源に再生する総合リサイクル企業

転勤なし
残業少なめ
基本定時退社
研修充実
未経験可
第二新卒歓迎
退職金制度あり
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】企業がモノづくりをする限り、産業廃棄物がなくなることはありません。私たちはこれからもお客様のニーズへ対応し続けていくため、今回新しいメンバーを募集します。【業務内容】製鋼原料のスクラップ処理、産業廃棄物処理業務に付随する経理・財務業務をお任せします。 ◆仕訳（スクラップ売買）：スクラップを買い取り、他社へ販売 ◆仕訳（産業廃棄物処理業務）：廃棄物を運搬・処分して、処理代を回収 ◆給与業務（給与計算、台帳管理、年末調整等） ◆勤怠管理 ◆売掛金、買掛金管理 ◆社会保険、雇用保険手続業務 ◆その他経理部にて担当している業務等 ※制服貸与致します。【組織体制】現在、50代男女各1名（中途入社）の2名体制。男性社員は財務・仕訳等、女性社員は社会保険・書類作成等を担当しております。風通しの良い部署であり、分からない所は何でも相談できますのでご安心ください。今回は、男性社員が行っている仕訳業務の引継・兼務をお任せします。【仕事の魅力】ゆくゆくは勤怠管理などもお任せする予定です。金銭処理を含むため、正確さが求められるポジションです。【企業の魅力】尼崎市東浜町に4500坪の広大な敷地に自社岸壁を備えた本社・工場があり、西日本最大級のシュレッダープラントがシステム化されたリサイクル処理を可能にし、各方面で高い評価を戴いてます。産業廃棄物から鉄スクラップまで資源に再生する「総合リサイクル企業」でそれに伴う収集運搬事業も行っています。 65年以上の歴史で積み上げたノウハウで「安心・安全・環境保全」を届けます。【事業内容】 ◆産業廃棄物の収集運搬･中間処理 ◆鉄スクラップ･鉄屑･非鉄金属･使用済廃自動車の回収加工処理【働き方・働く環境】 ※ワークライフバランスを重視しています。会社として、明るい職場維持で年に数回レクレーションがあります。 ◎残業は月5時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給します。 ◎個人の裁量が大きいため、業務配分を調整し、定時退社することも可能です。実働8時間、休憩60分残業：月平均5時間程度（繁忙期には残業が発生しますが、基本的には定時退社となります。） ◆転勤なし

給与: 年収320~400万円

勤務地: 兵庫県尼崎市東浜町

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株式会社KODAI

【総務（管理職候補）】グループ全体で売上実績は70億円！中国にも工場をかまえグローバルな展開！建設機械部品以外にも自動ロボット用部品や精密機械用部品へと製品領域も拡大中！設立60年をこえる建設機械の部品メーカー

学歴不問
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
シニア歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆B/S・P/Lの作成および月次・年次決算のとりまとめ ◆銀行などの金融機関や税理士との折衝業務および監査対対応 ◆助成金の申請および管理　など＜その他業務＞ ◆法務関連（契約時などにおいて弁護士との橋渡し　など） ◆人事、労務、経理、備品・施設管理などの担当者のマネジメント【仕事の魅力】グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて経理を中心とした総務業務を管理職候補としてお任せします。まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。【企業の魅力】 KODAIは60年以上の経験と実績を持つ建設機械の部品メーカーです。 100年企業に向けて、技術の継承と合わせて常に革新的な取り組みにも挑戦していくために、新たな人材を必要としています。そのため安定した事業の継続と発展につながるイノベーションを起こすと共に、社員一人ひとりの「働きやすい」にフォーカスした、環境や制度の充実も図っております。建設機械の部品メーカーとして、足回り部品を主力に取り組み、度重なる時代の難局を不屈の精神で乗り越えて来ました。同業他社に先駆け導入した完全自動化設備等、効率を重視した体制を構築することで、生産の安定力･技術力はもっとも得意とする分野と自負しております。　また、国内の生産拠点を強化するだけでなく、中国常州市（江蘇省）に拠点（工場）を配備することで、グローバル市場からの要望にも対応できるだけの柔軟性を身に着けました。　昨今では、建設機械部品以外にも自動ロボット用部品や精密機械用部品と、これまで培った安定力･技術力･柔軟性を活かすことで製品領域の拡大も進んでおります。＜強み＞一貫した自動化ライン・生産システムの技術力があり、中国・米国・ブラジル・インド等へグローバル展開しておりワールドワイドな市場を開拓しています。【働き方・働く環境】有給取得率69％（2023年度）で有休を取得しやすい環境＜評価制度＞評価を賞与に反映する仕組みが整っています。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 兵庫県三木市

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