- 仕事内容
<仕事内容>
◆タイヤ製造設備を支える同社にて、経理業務全般を担当
◆単なる集計に留まらず、財務分析や資金計画を通じて経営判断を支援
◆将来的にマネジメントへの挑戦も可能
<具体的な業務内容>
◆日々の入出金管理
◆月次決算
◆年次決算
◆税務申告
◆各拠点への指導
◆経理システムの支援
◆習熟度に応じた資金計画
◆習熟度に応じた予実管理
◆(将来的に)経理フローの改善
◆(将来的に)チームマネジメント
<組織体制・働き方の特徴>
◆本社の少数精鋭体制のため、経理業務の全体像を捉えながら裁量を持って取り組める環境
◆TOYO TIREグループのガバナンス水準を学びながら、業務改善にも挑戦可能
<配属先情報>
◆本社 総務部 経理課
◆課長1名、パート1名の体制
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更:無
- ポジション
- 経理/管理会計
- 応募資格
- <必須条件>
◆経理の実務経験
<歓迎条件>
◆金融法人営業の経験
<求める人物像>
◆前向きに主体的に、制限を設けず業務に取り組める方
◆部署間連携を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
<学歴>
◆学歴不問
<資格>
◆日商簿記2級
- 語学力
- 特になし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜14:00
- 標準となる1日の労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)。在宅勤務は一部従業員利用可で、業務に慣れてから適用。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,150,000〜5,149,000円想定月給 246,100〜312,600円
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<賞与>
年2回(7月、12月)
※2026年:5.0ヶ月予定
<昇給>
年1回
<諸手当>
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
家族手当(扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人)
住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
勤務地手当
給食手当
※モデル年収:入社5年目 実務主担当(40歳) 年収5,250,000円(基本給260,000円+諸手当(扶養家族)+賞与5ヶ月)
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市藤ノ木2-3-6(最寄り駅:JR福知山線 伊丹駅 徒歩7分(バイク・自転車通勤可))
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※年間休日:121日
※休暇:夏季休暇4日、年末年始休暇6日、その他(年末年始:6日~8日)
※年次有給休暇:~20日(入社時付与3日~12日/入社月により異なる)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆在宅勤務制度(一部従業員利用可)
◆自転車通勤可(全従業員利用可)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)※業務に必要な資格/会社が取得要請した資格は全額負担
◆研修支援制度(全従業員利用可)※社内研修、外部研修への参加可
◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆制服貸与
◆昼食のお弁当斡旋(1食460円)
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- オリエント工機株式会社
- 求人番号
- 37176