- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
経営管理部の中核として、経理・財務を中心に総務等を含む経営管理全般をお任せします。
将来のリーダーとして部門マネジメントにも携わり、幅広い業務を通じて経営視点での高度な管理スキルが身につく環境です。
◆日々の現預金管理
◆領収書・請求書の整理や仕訳入力
◆月次や年次決算の作成・取りまとめ
◆資金調達等の金融機関折衝
◆監査法人対応
◆財務戦略策定や予算管理
◆賃貸管理物件の入金管理
◆オーナー送金業務
◆社内イベントや採用等の総務業務、育成等
不動産仲介/売買にとどまらない独自の仕組みにより、収益構造は安定しており腰を据えて働けます。
【入社後の流れ】
まずはこれまでの経験を活かせる経理業務からお任せし、当社の事業理解を深めていただきます。
先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますのでご安心ください
【組織体制】
経営管理部5名(男性2名・女性3名)
【仕事の魅力】
多くの社員が10年以上在籍する定着率の高さが自慢です。
意見を出しやすい風土と納得感のある評価制度のもと、安心して長期的なキャリアを描けます。
【企業について】
総合不動産業として姫路で40年の歴史を持つ赤鹿地所グループは、宅地分譲・売買仲介・賃貸仲介・店舗開発を行っています。
社員の成長とともに、地元から愛される「不動産価値創造企業」を目指し、地域の活性化に貢献致します!
長年培った地主様との強固なネットワークを武器に、相続対策や土地活用といった高度なコンサルティング領域でも高い実績を収めています。
安定した財務基盤を背景に、近年ではIT導入による業務効率化や店舗展開も積極的に進め、地域No.1の座をより強固なものとしています。
地元の発展に直接貢献できるやりがいと、大手グループならではの安定感を両立させた、播磨エリアを代表するリーディングカンパニーです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 経理/次世代のリーダー候補
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学、高専、短大、専修学校
【必須スキル・経験】
◆何らかの経理実務経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
【歓迎スキル・経験】
◆年次決算、資金繰り実務
◆金融機関との折衝経験
◆日商簿記2級以上
◆4名以上のマネジメント(メンバーの管理・教育等)経験
【求める人物像】
◆主体的に意見を発信し、周囲と協調しながら業務を推進できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
変形労働時間制
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 250,000〜500,000円年収 4,200,000〜8,000,000円
月給制
◆昇給:年1回
◆賞与実績:年2回※平均3ヶ月分/年
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 勤務地
- 兵庫県姫路市辻井1丁目1番23号(最寄り駅:JR「姫路駅」より車で約10分
※マイカー通勤可
※自家用車必須(金融機関などへ行っていただくこともあるためです。))
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日110日>
◆土曜、日曜、祝日
※土曜日は隔週で出勤有り
◆有給休暇10~20日
◆GW→5日間
◆夏季休暇→6日間
◆年末年始→7日間
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆住宅手当20,000円(実家住まい、一人暮らしに関わらずすべての方に支給)※希望者には敷礼・仲介手数料無しのマンション有
◆家族手当10,000円~(家族構成により変動)
◆資格手当3,000円~20,000円(宅建・建築士等)
◆役職手当10,000円~(役職に応じて)
◆社内表彰制度有り(永年勤続、改善提案、優秀社員等)
◆企業型確定拠出年金導入済
◆OFFICE DE YASAI導入済
◆ごども家庭庁のベビーシッター券導入済
◆インフルエンザ予防接種費用 会社負担
◆乳がん、子宮頸がん検診費用 会社負担
◆健康経営優良法人(中小規模法人部門)
◆ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社赤鹿地所
- 求人番号
- 31890