- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
-予算計画の立案と管理
-会計の体制作り
-財務関連のサポート
- 月次、年次決算管理(主にアウトソーシングの管理)
-原価、PJコスト管理
-助成金の管理、報告
-会計系ツールの導入検討など
【初期フェーズならではの参画価値】
経営陣と近い距離で事業・組織づくりに関与できる環境です。
【仕事の魅力】
本ポジションでは、アーリーステージでの成長組織においてゼロイチの体制作り及び今後の大型ファイナンス(予定)に関わり経験を積むことが可能です。
多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。
新たなイノベーションを生み出す組織組成プロセスに参加し、達成感を得ることができる環境です。また、仕組み作りや組織文化の形成に貢献することで、やりがいを感じることができ、企業の成長と共に、自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができるポジションです。変化と新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。
【企業の魅力】
当社は科学技術振興機構(JST)の大学発新産業創出プログラム(START)に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。
最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3-6ヵ月)
- ポジション
- 経営管理部長(候補)
- 応募資格
- 【必須(MUST)】下記いずれか
◆事業会社での経理、財務、経営企画、経営管理経験
◆監査法人での会計士経験
◆会計コンサルファームでの会計コンサルタントの経験
【歓迎(WANT)】
◆管理部門での企画推進経験
◆製造業管理会計に関する経験、知識(構築経験あれば尚可)
◆リスクマネジメントスキル
◆社外ステークホルダーとの折衝スキル
◆マネジメント経験
◆スタートアップでの経験(IPO準備経験があれば尚可)
【求める人物像】
将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。
コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,000,000〜9,000,000円想定月給 320,000〜594,000円
- 給与備考
ご経験、スキルを踏まえて検討
通勤手当:会社規定に基づき支給
昇給:年1回
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区京町71番地 神戸京町71ビル(最寄り駅:阪急神戸三宮駅徒歩7分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日日数120日>
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当
◆育児手当
◆残業手当
◆入社時休暇 6日付与(入社後6ヶ月で消滅)
◆年次有給休暇 6か月継続勤務した場合は年あたり14日(初年度)
◆時間単位での有給休暇取得可能
- この求人の特徴
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社Holoway
- 求人番号
- 34338