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[こだわり]シニア歓迎

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25164）

【未経験OK】税理士を目指す方歓迎！簿記2級以上・英語対応可能な方／試験支援あり

資格取得支援制度
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
基本定時退社
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
副業相談可
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集。【業務内容】月次決算支援、税務申告書・届出書の作成、税務相談・税務調査対応、記帳代行など、クラウド会計を活用した税務顧問業務全般。外資系・ベンチャー企業向けに、記帳代行、給与・支払代行、資金管理、バックオフィス全般の支援も実施。IPO準備や資本政策支援、M&A対応、会社設立支援など上流業務も含めた柔軟な対応が可能。 freeeを中心に、弥生会計、達人なども連携使用。【使用会計ソフト】クラウド会計ソフトのfreee：5つ星認定アドバイザーの高い習熟度。顧客サポートにおいても全面的に利用。その他：弥生会計、達人などにも対応。【組織体制】代表社員は内田健治氏（外資系CFOの経験あり）。他役員には米国公認会計士や税理士資格者も在籍。スタッフは事業会社出身者や未経験からのキャリアチェンジ者など多様。フレックス制度や在宅勤務も整備されており、柔軟な働き方が可能。【仕事の魅力】税務・会計のみならず、資本政策支援、IPO、M&A、外資対応など幅広い業務に携われる環境。プロフェッショナルとして成長し合える風土があり、挑戦やフィードバックが活発な文化あり。 ITやクラウドツールを積極活用した効率的な業務環境。【企業の魅力】法人名「フィデス（信頼）」が表すように、信頼を最重視した姿勢が企業理念。ベンチャー企業・外資系企業・ソーシャルアントレプレナーなど、未来志向で成長意欲の高いクライアント層を多く支援。クラウド会計やIT活用によるバックオフィスの包括支援、ワンストップで価値提供できる体制。【資格保有者数】社内に税理士や米国公認会計士資格者が複数在籍（代表を含む役員陣など）。資格取得支援制度もあり、学習と業務の両立が可能。【働き方・働く環境】勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間）、フレックス制度あり（コアタイム 10:00～16:00）。残業は少なめ：閑散期は～10時間、繁忙期でも月20～30時間以内。在宅勤務やフレックス導入により、ワークライフバランスが整っている環境。税理士試験や英会話などの学習支援も充実。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都千代田区九段南

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25003）

【税務スタッフ】科目合格者必見/リモートワーク可能！年間休日120日以上、実働7時間で働きやすさ抜群！駅徒歩1分でアクセス良好！中小企業の事業承継を支援する税理士事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
独立応援
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
シニア歓迎
リモートワーク可能
有給消化推奨
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】申告書作成（監査担当者として15件ほど担当予定）顧客対応巡回監査（一部）【使用会計ソフト】勘定奉行、弥生、MJS、FREEE (申告書作成は魔法陣) 【組織体制】 4名在籍【事業内容】税務・会計業務（税務相談、決算・申告書作成、会社設立サポート、経理代行サービスなど）コンサルティング業務（事業承継、経営再生など）【企業の魅力】代表税理士先生が先代会計士より承継を行い、代表に。今後は事務所の経営などへも注力することになりました。これまでも大切にしてきた「お客様へしっかりと向き合い、ご支援する専門サービス」を今後も継続することを目指します。安定した環境の下、中小企業を支援する環境が整っています。＜安定した経営を＞当事務所の特徴の一つが、幅広いお客様に支えられているということ。多種多様な中小企業の他、専門性の高い特殊な案件なども定期的に行っております。だからこそ、目の前にいるお客様一人ひとりをしっかり見据え、丁寧な仕事を心掛けております。【資格保有者数】税理士2名【働き方・働く環境】定時9:30-17:30（7時間勤務）残業：繁忙期50時間程度、閑散期5-20時間以内

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都102-0073

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長】ミツカン関連会社で無借金経営／家族手当・住宅手当あり！主力事業に加え、地域密着のコンテンツ事業や、液体調味料などの食品製造事業も展開！1883年に創業し、140年間の歴史を持つ印刷会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
車通勤可
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆課のマネジメント ◆中期経営計画、単年度計画の策定 ◆全社に関わる制度企画や業務改善 ◆各種プロジェクトへの参画 ◆各種申請書・伝票類の確認および承認（牽制業務） ◆月次決算および年次決算のとりまとめ ◆業績の予実管理、業績見込みの作成、経営報告 ◆契約書のリーガルチェックおよび調印など【組織体制】担当者5名（60代男性3名、40代女性、30代男性）【企業概要】「味ぽん」で有名なミツカンの関連企業として明治時代に創業した歴史のある企業です。飲食関連に特化した強みを活かし、現在も継続的に売上を伸ばし安定成長を続けています。【事業内容】 ◆印刷物の企画／制作および印刷加工 ◆液体調味料や食酢系飲料の製造および販売【企業の魅力】 ◆1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◆現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◆印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。【働き方・働く環境】 ◆残業少なめ ◆マイカー通勤可能 ◎2025年9月よりフレックス制導入予定

給与: 年収559~650万円

勤務地: 愛知県知多郡

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（課長候補）】＜年休125日◎／残業ほぼ無し◎＞預金積金1兆5,824億円、自己資本比率17％越え！「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を獲得！創業100周年を超える地域密着型の老舗信用金庫

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
研修充実
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】決算業務については現有メンバーで行えているが、時間管理や進捗管理、監査法人や税理士との対応を経理経験のある管理者としてご入社頂き、経理課の基盤を整えていきたいため。【業務内容】経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。ご経験、ご希望をお聞きした上で担当領域を決定させていただきますが将来的には税務申告業務などもお任せしていきたいと考えています。実務業務から入って慣れていただく中で、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 ◎具体的には ◆月次決算 ◆年次決算 ◆資産管理 ◆申請書の判断 ◆有価証券のリスク管理等 ◆税務申告上記に並行して、マネジメント対象のチームメンバーの業務の理解を進めていただき、できるだけ早期にリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。＜マネジメント業務について＞ ◆チームメンバー（3名）の業務が円滑にまわっているか、サポート～指導をお願いします。【組織体制】経理課の職員は課長代理（40代）、係長2名（50代）の3名となります。経理課を包括している経営企画部はリスク管理課（男性20代）／企画課（女性30代）／経理課（男性3名+派遣女性3名）／秘書課（女性2名20代）に分かれております。また、部長（50代）／次長（40代）経理担当でない課長（40代）の13名となります。【企業について】当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。【企業の魅力】 ◎毎期100億円前後の当期純利益を計上をしており、信用金庫比較しても高い収益力と安定性がございます。 ◎中途採用者、新卒者に関わらず昇進昇格可能 ◎駅徒歩2分の好立地【働き方・働く環境】＜その他就業時間補足＞・毎月25日～翌月初日　8:45～17:20 ・月末日　8:45～18:00 ＜転勤＞無 ◎特徴・トピックス ◆2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。 ◆若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。 ◆「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。 ◆新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。 ◎研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人安心資産税会計

【パート募集】日商簿記2級以上／会計ソフトへの入力業務中心◎／扱う業務の幅は広く、あなたの志向に応じて成長可能！資産税特化の税理士法人

学歴不問
シニア歓迎
年間休日120日以上
急募求人

仕事内容: 入力を中心に補助業務をお願いいたします。【具体的には】・仕訳、入力・決算、申告書の作成・ローデータの取得、収集・各種データの作成、管理・総務、労務に関する各種業務などあなたの志向・知識等に応じ、法人税務・相続税務に幅広く携わっていただくことが可能です。 ※法人だけではなく資産税にも関与することで、バランスの取れた職務経験を得ることができます【使用ソフト】 TKC・JDL・弥生会計【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務補助全般、総務・庶務業務変更の範囲：業務範囲の限定はない【就業場所】雇入れ直後：本社変更の範囲：勤務場所の限定はない【組織体制】 26名【仕事の魅力】相続・資産税では「特例などをうまく活用できるか」によって結果が大きく変わってきます。相続税が3億円と言われていたのに、当法人が携わったことで8300万円ほどに大きく減額した例も！同業者からも高く評価され、相談を受けることも多い事務所です。【企業の魅力】資産税を得意とする事務所として知られている当法人ですが、扱う業務の幅は広く、あなたの志向に応じて成長可能です！オーダーメイドのサービスを提供しているからこそ、その中で様々な経験を積むことができます。

給与: 年収0~0万円

勤務地: 東京都北区

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【取締役管理本部長】「健康と笑顔」をテーマに展開する医療・福祉系グループ企業で経理本部長をお任せ/リモートワーク可/取締役管理本部長として幅広い裁量を発揮いただけます/TOKYO PRO Market上場予定

完全週休2日制
フレックス制度あり
女性活躍
残業少なめ
時短勤務あり
服装自由
基本定時退社
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
フルリモート可能
シニア歓迎
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】サニタ株式会社が展開する事業（薬局、整骨院、鍼灸院、デイサービス、訪問看護など）のうち、この度整骨事業を独立させ「株式会社からだサポート」とする予定です。株式会社からだサポートにて、管理部門全体を見通すことができる本部長（取締役管理本部長）の求人となります。【業務内容】取締役管理本部長として・バックオフィス全般の管理（採用権有）・管理会計（予実管理・比較分析等）・資金繰り表の運用・資金調達を担っていただきます。【組織体制】・代表取締役　1名・専務取締役　1名・取締役管理本部長　1名　〇今回の募集ポジション・監査役　1名・事業部長　1名・エリアマネージャー　2名・各院院長　10名・本社社員　1名・その他社員数　40～50名程度【企業の魅力】「今あるものに感謝して生きる」「できる方法を考える」といった前向きな社訓の下、すべての社員が「あらゆる角度から“手を尽くすマインド”」を持って事業を進めております。サニタグループの関連企業含め、医療・介護・福祉方面でコメディカルな事業を展開しており、お客様一人ひとりに対し、健康介護福祉の国家資格者が様々な角度からバックアップ出来る体制を有しております。地域の「健康のトータルサポート企業」として、連携体制で安心感のあるサービスを提供しております。【働き方・働く環境】原則ご出社いただきますが、状況に応じてリモートワーク相談可です。 ※今回のポジションである常勤取締役は兼業禁止となっておりますのでご承知おきください。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区

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【管理部長】累計資金調達額約11.8億円！イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中！「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営！企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資金調達10億円以上
管理職・マネージャー
IPO準備
シニア歓迎
経験者優遇
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社はクイックコマース領域において急成長を遂げており、サービス拡大に伴い組織規模・業務オペレーションも日々複雑化・高度化しています。特にバックオフィス部門においては、経理・人事・労務・総務など多岐にわたる業務を安定的かつ効率的に推進する体制づくりが急務となっています。今後のさらなる事業成長およびIPO達成を見据え、経営基盤の強化と内部管理体制の高度化をリードいただける管理部長ポジションを新設し、募集することとなりました。部門横断での業務改善や運用設計、経営陣と連携した中長期視点での組織づくりなど、裁量の大きなポジションです。【業務内容】 ◆経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括 ◆月次・年次決算体制の構築・運用（外部会計事務所との連携含む） ◆社内制度設計（評価制度、就業規則等）および労務管理体制の整備 ◆IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用 ◆法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化 ◆採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計 ◆経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築 ◆バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進【企業概要】日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分〜70分でお届けしています。今後は、食料品・日用品だけではなく、医薬品や衣料についても取り扱いを増やし、クイックコマースのワンストップショッピングの価値を増やし、買い物難民といった社会課題を持続可能な事業モデルによって解決していきます。私たちのパーパスは「買い物負担をなくし、より良い暮らしを支える」ことです。「買い物負担」とは、今まで大企業が本気で解決に取り組まなかった「社会の負」だと考えています。 ◆仕事・プライベートが忙しすぎて、スーパーに買い物にいく時間がないと感じること ◆育児・介護が大変で、スーパーに買い物にいくのが大変だと感じること ◆病気・怪我・障害・天候などで買い物にいくのが大変だと感じること ◆体力の衰えや体調不良が増えてきて、買い物にいくのが大変だと感じること ◆買い物が徒歩圏にないが、車の運転も簡単ではなく、買い物にいくのが大変だと感じること ONIGOは、こうした社会の負を自社プロダクトで解消し、より良い暮らしを支えるために設立され、その実現のために社員は働いています。買い物負担が解消されることで、諦めていた「食」が、より健康的で美味しいものに代わり、自分のための時間も創出されることで、個人の健康寿命が伸び、個人の可能性が開花することに貢献できると考えています。当社はそうした社会課題を解決しながら、より多くの仲間を巻き込むことで、事業を拡大し、クイックコマースの事業基盤に、重層的な事業を積み上げることで収益性を一段と高め、企業価値1兆円を目指しています。＜事業内容＞ ◆日本版Qコマース事業 ◆ダークストア運営事業

給与: 年収800~1,400万円

勤務地: 東京都世田谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【JAPAN　AI出向 / 経理マネージャー】IPO準備中の成長企業への出向の求人です//世界的にもトップクラスの開発力でAI業界をけん引！「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しているIPO準備中企業！

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
ベンチャー企業
上場企業
服装自由
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
シニア歓迎
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
管理職・マネージャー
急募求人
オンライン面接あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】ジーニー社の子会社であるJAPANAI社に出向し IPO準備含めた経理業務全般を担当いただきます。これまではジーニー社所属の担当者が経理業務を担当しておりましたが、組織体制の変更に伴いJAPANAI社専属の経理担当を募集することになりました。現在、JAPAN AIの経理・財務業務は、JAPAN AI担当1名とグループ会社であるジーニーの管理部門にて、実行しております。将来のIPOを見据え、経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。今回の募集ではJAPANAI単独での管理部門の強化を進めるために経理部長の方を募集しております。【業務内容】下記業務を経験に合わせておまかせいたします。下記の業務をお任せする予定です。 ■経理財務基盤の構築と運用会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用　会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ■M&A関連業務・ソーシング・エグゼキューション: 　買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理　企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート　買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート・PMI (Post Merger Integration): 　　被買収企業の経理プロセスの統合　　被買収企業の会計基準の統一、システム統合　　のれん、無形資産の評価と会計処理 ■財務戦略・経営管理・予算策定・予実管理: 　　月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング・キャッシュフロー管理: 　　資金繰り予測、実績管理　　運転資本の効率的な管理・経営分析・意思決定支援: 　　財務データに基づいた経営分析、課題抽出　　新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ■税務戦略・税務申告業務の統括: 　　法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施　　税理士法人との連携・タックスプランニング: 　　節税策の検討・実行　　税務リスクの低減策の実施　（将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討 ■チームマネジメント・経理部門の組織構築・採用・育成: 　　事業拡大に合わせた組織設計と人員計画　　優秀な経理人材の採用　　メンバーの育成、スキルアップ支援、評価・部門内コミュニケーションの活性化 ■IPO（新規株式公開）準備業務・上場準備体制の構築: 　　主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝　　上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成　　開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）・会計制度の整備: 　　上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）　　関連当事者取引の整理・管理・内部管理体制の強化: 　　規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）　　コンプライアンス体制の強化【組織構成】現状JAPANAI専属での経理担当社は1名です。 50代の社員でIPO企業での経験があります。決算業務は全般対応できる社員です。今回のポジションはその上のポジションでの採用です。経理メンバーの採用も今後は積極的に行っていく方針です【仕事の魅力】 ①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。 ②IPO準備の中核を担える将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。時価総額1000億を超える規模での上場を目指しています。 ③経営判断を支える情報基盤を創れる経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。 ④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。【企業の魅力】日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■リモート相談可能(家庭や体調次第ですが週２リモート勤務の者もおります)

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都新宿区

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【税理士補助スタッフ】業界経験者必見！資格取得応援&柔軟な働き方が可能！「経営者の右腕」として活躍可能！創業50年以上、地域に根差し信頼関係を築く会計事務所

転勤なし
面接1回のみ
女性活躍
経験者優遇
完全週休2日制
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
閑散期定時退社
研修期間あり
有給消化推奨
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
資格取得奨励一時金
シニア歓迎
代表面談

仕事内容: 【募集背景】案件増加に伴う、増員募集になります！【業務内容】 ◆領収書などのデータ入力 ◆各種申告書の作成 ◆決算業務 ◆他スタッフのサポート業務 ◆企業の訪問・相談 └訪問頻度は1週間に1回もありません！【使用会計ソフト】・財務応援、JDL（AI-OCR導入）【組織体制】・従業員数：7名【入社後の流れ】・まずは先輩社員のサポート業務からスタート。帳簿のデータ入力や書類作成などを行い、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！・経験豊富な先輩のサポート体制がありますので、育成や成長も安心してください！・その後、先輩社員と同行しながら、お客様への接し方、注意点を学びます。その後、担当をお任せします。お客様の対応から申告まで全般的にお任せします。（対応の中で、相続や贈与などがあれば、その申告も対応していただきます）【事務所の魅力】・当事務所は大阪市を拠点とし、地域に根差して税務・会計を中心に幅広いご相談を受けています。経営者と「本音」で話す関係性を築き、長年信頼関係と築き上げてきました。自然とご紹介で案件が増え、安定した成長を実現しています。・税理士を目指すなら最適な環境残業も少なく、勉強する時間をしっかりと確保することができます。外部研修への参加も可能！試験前には業務量を調整し、休暇を取り、最後の追い込みを行う社員もいます。事務所として、あなたの夢の実現を応援しています。「税理士になりたい人を応援したい――。」これが代表の思いです！【働き方・働く環境】・職場はあたたかく穏やかな雰囲気お互いに助け合いながら業務を進めているため、個人に過度な負担がかかることはありません。日頃から情報共有を密に行い、チーム全体でサポートし合える環境づくりに取り組んでいます。また、「仕事にストレスを感じずに取り組む」という文化が根付いており、安心して働ける職場です。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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協同組合FUJI

【経理管理職候補】年間休日125日！残業10時間程度＆固定残業代なし／支援実績は10,000人越！外国人技能実習制度のエキスパート！全国で外国人技能実習生の受入れ・サポートをしている監理団体

退職金制度あり
育休・産休実績あり
社宅あり
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
女性活躍
学歴不問
シニア歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】あなたにお願いしたいのは、経理業務全般です。組織の“土台”を丁寧に支えていく大切なお仕事です。経理としての「数字を読む力・整える力」を活かしながら、より大きな“社会の仕組み”に関わってみたい方を歓迎します！ ◎具体的には ◆各種仕訳作業（使用ソフト／弥生会計） ◆支払処理 ◆月次・年次決算 ◆立替金・売掛金・資金繰りの管理　などまずは会計ソフトの使い方や勘定科目の説明から始め、実際の業務をOJTで学んでいただきます。その後、成長に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。困ったときは先輩職員がさっとサポート！【組織体制】現在、経理チームは4名体制で構成されています。年齢やバックグラウンドも様々ですが、協力し合いながら業務を進めています。【ポイント】 ◎経験を活かして即戦力現場では日々、多様な国籍や背景を持つ人々が日本での経験を通じて成長しています。その制度の運営を支えているのが、管理会計の視点を持った経理の仕事です。組織の健全な運営を支える経理部門の強化に向けて、実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています！ ◆経験を活かしてキャリアアップしたい！ ◆より大きな“社会の仕組み”に関わってみたい！そんな向上心のあるあなたにぴったりです。【企業の魅力】協同組合FUJIは全国で技能実習生の受入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入れも行っています。 2009年設立、これまで延べ10,000名を超える技能実習生を支援し、業界をリードしてきました。現在、新制度移行の過渡期にあるため、共に成長し、日本一の監理団体を一緒に目指していただける新メンバーを募集しています。【働き方・働く環境】 ◆昨年11月に新オフィスに移転 ◆新横浜駅徒歩4分の好立地 ◆残業月15時間程度

給与: 年収368~720万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜

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【経理課長/リモートワーク可能】IPO準備中！研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡り提供！「日本の製造現場を元気にする」をビジョンに製造業と製造派遣事業を行うものづくり企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
家賃補助あり
社宅あり
IPO準備
リモートワーク可能
車通勤可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
シニア歓迎
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】業容拡大・IPO推進に伴う、組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。まずは経理課およびIPO準備室に所属いただき、課長として以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。将来的には、ご経験・適性・組織状況を鑑み、財務や内部統制・内部監査、IR等の実務や管掌をお任せする可能性がございます。 ◆単体決算、連結決算（月次、四半期、年次） ◆開示資料作成 ◆税務申告 ◆管理会計（予実管理、差異分析） ◆子会社管理 ◆監査法人、税理士対応　等【組織体制】経営管理部経理課（7名）、IPO準備室（5名）【企業の魅力】「日本の製造現場を元気にする」のビジョンを掲げ、『製造業』と『製造派遣事業』の2つの事業を展開しています。 ◎製造業三陽工業のものづくりは研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡ります。全ての職種において共通する点として、SQCD（安全・品質・コスト・納期）の最適化は当然の事として、三陽工業の考え方でもある『やったことがないことをやってみよう』を合言葉に、新しい事に対しても挑戦をしています。「品質問題が多くて」「コストが適正か疑問で」「この短納期だと受けてくれるところがなくて」等のお客様の声にお応えするために、各工場やロジスティックスセンターが常に進化を続けています。元々、オートバイ部品の研磨・梱包から始まった三陽工業のものづくりが、タービンブレードや撹拌機の研磨や、コンテナの受入れ等といった新しい事を始める想いと行動があったからこそ、レーザー加工や塗装といった新しい職種にまで幅を広げる事になっています。ものづくりのニーズはお客様によって異なります。困っているお客様からの「ありがとう」に感動する心を持つ製造業者として取組んでいます。 ◎製造派遣事業三陽工業では「HR事業」と呼んでおり、一般的な製造派遣とは一線を画しています。 HR事業部の生産推進グループは製造派遣で働く社員を正社員で雇用し、充実した福利厚生及び研修を提供しています。最大の強みは、製造現場で働く社員がその作業のみならず、『仲間を増やすこと』に対しての想いを持ち行動する事がもたらしてくれる定着率です。各現場（配属先）にリーダーが配置され、チームとしてモチベーションを上げる仕組みが充実しています。定期的な個人面談、立候補制度、各種表彰制度等、自分の意志で行動する環境と、周囲がしっかりと評価する環境の両方が整っています。【今後の展開】 ◎IPOに向けた取り組み 3年後の東京証券取引所スタンダード市場上場を目指し、現在は監査法人対応を行いつつガバナンス及び内部管理体制の強化を推進中です。具体的には、社内規程の見直し、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、内部監査、監査役監査の機能強化、J-SOX関連資料の整備と内部管理体制の強化を行っていきます。 ◎M&Aを通じた製造、技術拠点及び事業エリアの拡充昨年度も承継型M&Aを実施。製造派遣事業との相乗効果を企図し、積極的に活動を推進中です。日本の製造業が抱える、高齢化に伴う技術承継や後継者・人材不足、生産性向上等の様々な課題を解決すべく取り組んでおります。【魅力】製造業の人材需要増加に伴い、顧客からの引合いが増え、事業の拡大・高収益化が進んでいます。人材派遣業だけでなく、自社でも金属加工・物流を手掛けており、「安定」と「拡大」のバランスを実現。多様な側面から日本の製造業の「縁の下の力持ち」として活躍・貢献している会社です。【働き方・働く環境】転勤なし残業月20時間～40時間程度リモートワーク可（業務状況に応じて）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 兵庫県明石市

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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人

【経営コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
残業少なめ
オンライン面接あり
代表面談
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
シニア歓迎
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など【組織体制】大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名） ※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名【会社特徴】公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。【社風・環境】＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞ 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M＆Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業進出をサポートするマーケティング企業で経理をお任せ/急成長ベンチャー企業/リモートワーク・フレックス制度◎/残業少なめ

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ■月次決算 ■売掛金/買掛金 ■支払業務 ■仕訳入力 ■経費の予実管理及び、資産変更記録/報告 ■各税務申告対応(法人税/消費税/固定資産税等) ■会社法や金商法に基づく計算書類及び財務諸表の作成 ■既存子会社の管理業務 ■戦略的な子会社設立に係る実務対応 ※ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にも挑戦可能 ■株式関連業務 ■資金調達、DD対応 ■予算編成・管理 ■取締役会、株主総会運営 ■IPO準備　など【組織体制】財務経理部長1名シニアマネージャー1名スタッフ1名派遣2名【仕事の魅力】財務・会計・経理領域のプレイングマネージャーとして、財務経理業務全般とマネジメントをお任せします。また、課題抽出・解決策立案／実行など会社の成長・安定に向けたアクションにもコミットしていただきます。【企業の魅力】当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。【働く環境】当社IPO準備企業ですが、残業は閑散期で20h、繁忙期で30hと比較的働きやすい環境です。※固定残業45h。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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昭和アステック株式会社

【人事／中途採用担当】防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績を誇る！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、豊富なノウハウを武器にグローバル市場へと事業を拡大している企業

退職金制度あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
残業少なめ
有給消化推奨
学歴不問
シニア歓迎
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆中途採用業務(採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等) ◆社員研修企画実施、総務業務全般【組織体制】人事部は全体で5名の部署です。男性2名、女性3名で構成されております。【企業の魅力】当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。【働き方・働く環境】 9時00分～17時30分（休憩：12:00～13:00）

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都港区

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弘立倉庫株式会社

【経理】将来の管理職候補募集！大手企業などに倉庫のレンタルなどを行う倉庫業や物流事業など幅広く事業展開！勤続年数が10年以上の方が50%以上を超え、売上高50億円以上を誇る創業50年以上の安定企業

学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
残業少なめ
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】・決算業務（月次・年次）・資金管理・売掛金データ入力（回収金の消込、未回収金管理）・買掛金データ入力（支払期日票・手形落込表の作成）・伝票の仕訳・会計書類のファイリング・その他、総務業務（他部署の業務応援や、会議資料の作成補佐など） ※将来的には管理部全体(経理部や総務部など)をマネジメントしていただきます。【組織体制】経理部：5名（女性4名、男性1名）【仕事の魅力】経理ポジションから管理部全体を将来的に管掌できるポジションになりますので、バックオフィス業務を幅広く経験することができます。【企業の魅力】・堅実経営を続けてきた老舗の総合物流企業・安定感のある企業で、安心して長期的なキャリアを築ける・関東・関西・東北・九州に拠点を持ち、食品をはじめ、あらゆる製品の保管・輸送を手掛ける総合物流企業です。【働き方・働く環境】・残業少なめ(月平均11時間程度) ・月平均2日程度土曜出勤あり(自由に振替休日取得可) ・夏季、年末年始休暇あり実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 24日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都葛飾区新宿

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税理士法人日本経営

【会計税務スタッフ】年間休日120日以上・週2リモート・基本定時退社／法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人

転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
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時短勤務あり
資格取得支援制度
女性活躍
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
完全週休2日制
学歴不問
シニア歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ
閑散期定時退社
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 □基本業務会計顧問先への月次訪問決算・法定業務税務相談その他申告業務 □財務税務コンサルティング財務管理支援金融機関交渉海外進出支援等 □事業承継、組織再編コンサルティング M&A 事業組織再編支援（合併・分割）等 □事業・財産承継コンサルティング相続税申告遺言書作成家族信託相続手続き等相続税シミュレーション財産承継スキームの作成・実行支援不動産有効活用等【配属組織】東京オフィス：30名トータルソリューション部：9名 ※税理士・会計士が複数名在籍しております。税理士法人日本経営の中でも、主に一般企業の法人の決算申告業務や個人の資産税コンサルティングを行う部署となっております。【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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若葉総合税理士法人

【税務×柔軟な働き方】時短・フレックスOK｜中小企業支援に関わる税理士補助ポジション

経験者優遇
学歴不問
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】 ■業務拡大による増員募集です。東京事務所ではFAS（財務アドバイザリー）業務を中心としながらも、税務対応も重要な位置づけとなっています。今回は税務業務を担っていただく方を募集しています。【業務内容】 ■法人税・所得税・消費税の申告書作成 ■記帳代行、月次・年次決算対応 ■源泉税・償却資産税の対応 ■顧問先対応・相談対応 ■会計ソフト（freee、弥生、マネーフォワード）の活用 ■ゆくゆくはFAS業務（企業再生支援、バリュエーション、DDなど）にも従事可 ※まずは会計ソフトの使い方や簡単な業務からスタートしていただきます。【使用会計ソフト】 ■freee ■弥生会計 ■マネーフォワード【組織体制】 ■東京拠点：正社員2名（うち1名は税理士）＋学生アルバイト ■他拠点：名古屋・多治見・一宮 ■全体：16名 ■男女比：男性100％（東京） ■所長は公認会計士・税理士（30代後半）【仕事の魅力】 ■法人顧問20社ほど／個人顧問10名ほどを担当いただく想定です。（年1の顧客が多いので負担になりすぎない） ■法人顧問先は年商数千万円規模がメインで、大きいクライアントは10～20億円規模で実践的な税務経験を積める ■中小企業の経営支援に深く携われるやりがい ■仮想通貨を扱う案件など、ユニークな業種との関わりもあり【企業の魅力】 ■所長は大手監査法人・FAS・地域ファンドでの実務経験が豊富 ■クラウド会計（freee等）を活用し、業務の効率化を推進 ■少人数だからこそ密なコミュニケーションと成長支援が可能 ■意欲次第で、税務からアドバイザリー領域への横断も支援【資格保有者数】 ■税理士：1名（東京）【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:00～18:00（みなし残業なし） ■残業時間：繁忙期・閑散期ともに少なめ ■年間休日：記載なし（別途確認） ■リモート：原則出社／緊急時対応可 ■フレックス：あり（柔軟に対応） ■時短勤務：あり（応相談）

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都文京区

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【労務担当者】労務領域でステップアップしたい方必見！キムチ直販店舗の「沈菜館」を運営し、国内トップシェア！韓国の食文化を通じ、健康で豊かな食生活に貢献する企業

転勤なし
学歴不問
シニア歓迎
経験者優遇
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆給与計算現在は「給与奉行」を使ったオペレーション、半年以内に新しい給与システムへ移行 ◆社保手続き社労士事務所に必要事項を依頼 ◆勤怠管理（ゆくゆく）新システム（fooding jearnal）システムを使った管理 ◆入退社業務入社案内・入社書類の収集、入退職者データエントリー退職案内、退職データエントリー ◆休職者対応産休・育休・休職者の説明・確認・処理対応【事業内容】 ◆キムチ・ナムル他、韓国伝統食品の開発・企画並びに卸・販売 ◆食料品の輸入及び国内卸・販売【企業の魅力】私たち東亜トレーディンググループは1987年に設立し、その「韓国の食文化」をいち早く日本に発信して参りました。　韓国の食生活の中で最もポピュラーで、食卓に欠かせない「キムチ」・「ナムル」の本格派専門店として、韓国の食文化を通じ健康で豊かな食生活に貢献するという企業理念に基づき、高品質でオンリーワンの商品づくりを目指しながら、創業から今日に至っております。　昨今では、「キムチ」・「ナムル」に加え、「キンパ（韓国海苔巻き）」・「ビビンバ」・「チヂミ」等の米飯、総菜も豊富に取り扱い、そのシェアもますます拡大し、多くのお客様にご利用いただいております。　当社の商品は、厳選した旬の食材と素材を使用し、本場韓国の熟練のキムチ・ナムル造りの専門技術者により丁寧にひとつひとつ調理・製造しております。　更に、お客様に安心・安全な商品をお届けするために、徹底した衛生管理を行っています。そして、より多くの皆様に‘本物’を楽しんでいただくために、商品を熟知したスタッフによる心を込めた販売サービスも徹底しております。　また、弊社レストラン事業では、食のライフスタイルに合わせ３つのタイプの業態を展開しております。「美菜莉（ミナリ）」は、モダンでスタイリッシュな雰囲気を味わいながらコース料理も楽しんで頂けるこだわりの韓国料理店。カジュアルな韓国料理をコンセプトにした「韓美膳（ハンビジェ）」は、幅広い年代の女性をターゲットにバラエティに富んだヘルシーな料理を提供する韓国料理店。そして、気軽にお一人様でもご利用いただける「ポチャ」では、韓国の活気ある屋台をイメージした雰囲気の中で韓国のタウンフードを味わえる店として、それぞれ展開しています。　これらのように、販売事業もレストラン事業もさまざまな形でより多くの皆さまへ総合的な韓国の食文化をご提供させて頂いております。　当社は、東アジア（日本・韓国・中国）の個性とパワーあふれる若い力を多く集結している企業です。「韓国の食文化」を多くの人やエリアへ伝え、定着させるという、一つの目的を共有し、協力しながら日々の業務に携わっています。それは「韓国の食文化」を通じ、日本はもちろん東アジアへの社会貢献にも繋がると考えています。さらに、事業の展開においても、今後は日本のみならず他のアジアなどへの進出も視野に入れ、ひとりでも多くの方に韓国の食文化を広げて行く所存でございます。

給与: 年収350~588万円

勤務地: 東京都調布市

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【人事／採用担当】パートから正社員まで幅広い雇用形態の採用を担っていただきます。キムチ直販店舗の「沈菜館」を運営し、国内トップシェア！韓国の食文化を通じ、健康で豊かな食生活に貢献する企業

転勤なし
学歴不問
退職金制度あり
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人
シニア歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆店舗の人員補充のための採用業務（正社員・パート・アルバイト） ◆正社員採用（パート・アルバイトからの雇用切替含む） ◆入社手続き：採用者の入社案内、手続き書類の回収 ◆ビザ管理：外国人社員のビザ管理・取得補助、更新補助 ◆社員研修：新入社員研修（年1回）、社員研修（適宜） ◆採用予算管理：計画立案・実行管理【事業内容】 ◆キムチ・ナムル他、韓国伝統食品の開発・企画並びに卸・販売 ◆食料品の輸入及び国内卸・販売【企業の魅力】私たち東亜トレーディンググループは1987年に設立し、その「韓国の食文化」をいち早く日本に発信して参りました。　韓国の食生活の中で最もポピュラーで、食卓に欠かせない「キムチ」・「ナムル」の本格派専門店として、韓国の食文化を通じ健康で豊かな食生活に貢献するという企業理念に基づき、高品質でオンリーワンの商品づくりを目指しながら、創業から今日に至っております。　昨今では、「キムチ」・「ナムル」に加え、「キンパ（韓国海苔巻き）」・「ビビンバ」・「チヂミ」等の米飯、総菜も豊富に取り扱い、そのシェアもますます拡大し、多くのお客様にご利用いただいております。　当社の商品は、厳選した旬の食材と素材を使用し、本場韓国の熟練のキムチ・ナムル造りの専門技術者により丁寧にひとつひとつ調理・製造しております。　更に、お客様に安心・安全な商品をお届けするために、徹底した衛生管理を行っています。そして、より多くの皆様に‘本物’を楽しんでいただくために、商品を熟知したスタッフによる心を込めた販売サービスも徹底しております。　また、弊社レストラン事業では、食のライフスタイルに合わせ３つのタイプの業態を展開しております。「美菜莉（ミナリ）」は、モダンでスタイリッシュな雰囲気を味わいながらコース料理も楽しんで頂けるこだわりの韓国料理店。カジュアルな韓国料理をコンセプトにした「韓美膳（ハンビジェ）」は、幅広い年代の女性をターゲットにバラエティに富んだヘルシーな料理を提供する韓国料理店。そして、気軽にお一人様でもご利用いただける「ポチャ」では、韓国の活気ある屋台をイメージした雰囲気の中で韓国のタウンフードを味わえる店として、それぞれ展開しています。　これらのように、販売事業もレストラン事業もさまざまな形でより多くの皆さまへ総合的な韓国の食文化をご提供させて頂いております。　当社は、東アジア（日本・韓国・中国）の個性とパワーあふれる若い力を多く集結している企業です。「韓国の食文化」を多くの人やエリアへ伝え、定着させるという、一つの目的を共有し、協力しながら日々の業務に携わっています。それは「韓国の食文化」を通じ、日本はもちろん東アジアへの社会貢献にも繋がると考えています。さらに、事業の展開においても、今後は日本のみならず他のアジアなどへの進出も視野に入れ、ひとりでも多くの方に韓国の食文化を広げて行く所存でございます。

給与: 年収399~630万円

勤務地: 東京都調布市

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株式会社マツオカコーポレーション

【経理】上場企業！高級ブランドからカジュアルウェアまで扱う大規模アパレルメーカーで経理をお任せ！原価計算・年次決算のご経験をお持ちの方、マネジメントスキルを身に着けたい方必見！海外にも幅広く事業を展開しています！

家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
シニア歓迎
時短勤務あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
語学力を活かせる
上場企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】・事業規模拡大に伴う増員【業務内容】・経理業務全般の管理・実行・本社月次/年次決算、連結業務補助・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善・海外出張対応・社内プロジェクト関連業務・その他、経理財務に関する業務全般 ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います【組織体制】・2名　　リーダー1名（今回応募のポジション）、スタッフ1名 ※本社（広島）には6名所属【仕事の魅力】経理として、年次決算から連結補助までの経理業務をお任せしますスキルに合わせて段階的に業務をお任せしますのでご安心くださいゆくゆくはマネジメント、財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです【企業の魅力】当社、上場アパレルメーカーでございます製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都中央区

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OAG税理士法人

【資産承継税務】年間休日120日以上・7時間勤務！リモート勤務可能！金融機関からの紹介案件も多く、相続・資産税の経験を積める税理士法人

完全週休2日制
相続業務イチオシ求人
学歴不問
面接1回のみ
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
年間休日120日以上
シニア歓迎
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
女性活躍
離職率5％未満
研修充実
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します。【業務内容】・相続申告業務（月3〜4件程度）・確定申告業務・お客様の資産管理会社に係る法人業務【仕事の魅力】個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。【職場環境について】これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行っています。社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。【試験勉強との両立について】スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。 ※追記：実績あり（仕事しながら卒業した人もいる）【働き方】・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給）・年間休日126日・リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収390~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理マネージャー】役員候補！売上高19億円！家族葬から大型葬まで幅広い葬儀に対応し、「全葬連葬祭サービス安心度調査」でAAAを獲得！創業75年以上の歴史を持つ総合葬儀社

退職金制度あり
学歴不問
転勤なし
研修充実
シニア歓迎
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】チームのメンバーが分担して行っている業務の取りまとめと業務改善をご担当いただきます。 ◆日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ◆税理士とのやり取り ◆メンバーマネジメント ◆業務改善等【組織体制】総務経理部　３名 ◆総務業務、人事部業務を一部（給与計算・労務）担っています。（経理８割、その他２割ほど） ◆リーダー１名（30代女性）、メンバー2名（30代女性・男性）が在籍しています。メンバーごとに担当領域を持っております。現状属人化している業務もあるためその業務を改めて整理しなおしていただく方を求めています【仕事の魅力】マネジメントのご経験をお持ちの方、業務改善や組織改革に興味のある方に入っていただき、制度作りなど裁量を大きくお任せしたいと考えています。会社全体として残業時間の削減や働き方の改革を進めている最中のため、一緒に会社の改革を行っていただく方を募集します。将来的な役員候補として１年~2年後に役員として今後活躍いただく方を求めています。【企業の魅力】当社は創業75年の高い実績と歴史のある葬儀会社です。一般のお客様の家族葬から大型葬まで執り行っており、全葬連葬祭サービス安心度調査でも最高ランクを取得しております。そのため、多くのお客様からの信頼も得ており、安定した経営基盤がございます。＜事業内容＞ ◎葬儀・法要を中心とした葬式・葬祭事業 ◎会館・セレモニーホールの運営＜選ばれる理由＞ ◆創業70年の実績と経験 ◆葬祭ディレクター資格取得者49名在籍 ◆葬祭サービス安心度調査で最高ランクのAAA獲得 ◆365日・24時間、専任スタッフ名で対応 ◆遺族の意向に合わせた詳細お見積り【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都新宿区新宿

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株式会社KODAI

【総務（管理職候補）】グループ全体で売上実績は70億円！中国にも工場をかまえグローバルな展開！建設機械部品以外にも自動ロボット用部品や精密機械用部品へと製品領域も拡大中！設立60年をこえる建設機械の部品メーカー

学歴不問
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
シニア歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆B/S・P/Lの作成および月次・年次決算のとりまとめ ◆銀行などの金融機関や税理士との折衝業務および監査対対応 ◆助成金の申請および管理　など＜その他業務＞ ◆法務関連（契約時などにおいて弁護士との橋渡し　など） ◆人事、労務、経理、備品・施設管理などの担当者のマネジメント【仕事の魅力】グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて経理を中心とした総務業務を管理職候補としてお任せします。まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。【企業の魅力】 KODAIは60年以上の経験と実績を持つ建設機械の部品メーカーです。 100年企業に向けて、技術の継承と合わせて常に革新的な取り組みにも挑戦していくために、新たな人材を必要としています。そのため安定した事業の継続と発展につながるイノベーションを起こすと共に、社員一人ひとりの「働きやすい」にフォーカスした、環境や制度の充実も図っております。建設機械の部品メーカーとして、足回り部品を主力に取り組み、度重なる時代の難局を不屈の精神で乗り越えて来ました。同業他社に先駆け導入した完全自動化設備等、効率を重視した体制を構築することで、生産の安定力･技術力はもっとも得意とする分野と自負しております。　また、国内の生産拠点を強化するだけでなく、中国常州市（江蘇省）に拠点（工場）を配備することで、グローバル市場からの要望にも対応できるだけの柔軟性を身に着けました。　昨今では、建設機械部品以外にも自動ロボット用部品や精密機械用部品と、これまで培った安定力･技術力･柔軟性を活かすことで製品領域の拡大も進んでおります。＜強み＞一貫した自動化ライン・生産システムの技術力があり、中国・米国・ブラジル・インド等へグローバル展開しておりワールドワイドな市場を開拓しています。【働き方・働く環境】有給取得率69％（2023年度）で有休を取得しやすい環境＜評価制度＞評価を賞与に反映する仕組みが整っています。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 兵庫県三木市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23518）

【事業企画】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
リモートワーク可能
服装自由
閑散期定時退社
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり
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上場企業
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仕事内容: 【募集背景】増員【仕事内容】　プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています）また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。　100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。【具体的な業務内容（部門によって異なります）】・担当領域における実績把握と数値分析・問題の可視化と課題設定。解決策の立案・施策実行と進捗管理・プロジェクト制度に則った新規事業提案・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善・外部企業との折衝・スライドやスプレッドシートでの資料作成　※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft）・その他関連ツールの使用など【組織体制】・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員）【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！【企業の魅力】・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。【働き方・働く環境】・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23376）

【人事制度/管理職候補】フレックス制あり／制度構築にあたり上流過程から携わることができる点が魅力！日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有し、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の２つの柱で医療業界の発展をサポートするプライム上場企業

管理職・マネージャー
上場企業
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
転勤なし
研修充実
育休・産休実績あり
経験者優遇
シニア歓迎
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人事制度の構築・運用及び人事・庶務業務全体に関するマネジメントをご担当いただきます。人事制度のご経験を主軸に人事関連業務を幅広くマネジメントいただく裁量の大きなポジションです。＜詳細＞ ◆人事評価制度の管理・運用 ◆社員向け制度説明会の実施 ◆勤怠管理 ◆採用 ◆教育 ◆給与 ◆労務 ◆オフィス戦略 ◆規定整備 ◆勤怠管理等【組織体制】管理本部管理部人事・庶務ユニット(ユニット長以下8名在籍) 【仕事の魅力】プライム上場企業でありつつ、成長拡大フェーズです。今ある制度を1→10、1→100にするために、自身で描くことができる裁量権の大きな仕事です。また、制度構築にあたり役員層との密な接点が必要であり、上流過程から携わることができる点も魅力です。【企業について】当社は2003年の設立以来、「豊富な実証データに基づいた医療（EBM）の実現」を目指し、これまで構築した日本最大規模の医療データを、病院や研究機関、製薬会社にご活用いただく事業を推進しています。今後は、それらのデータを個人も活用できる仕組みをつくることで、国民一人一人が自分の健康に目を向け、医療を選択できる社会をつくることを目指しています。【企業の魅力】＜日本最大規模の診療データを保有！その数日本人口のおよそ半分＞ DPC制度（包括医療費支払い制度）を導入している急性期病院のうちトップシェアを誇っています！大きな診療データを保有すれば、その分だけ貢献できるところが増えていきます！＜医療に徹底的にこだわる姿勢＞私たちは「健康こそすべての根源である」という考えのもと、多くの生活者の健康に貢献すべく、日夜努力を重ねています。病気の人だけではなく、今元気な人にも貢献できるところ特徴ですね。その貢献度は非常に高く、また従業員の医療に対する熱量＝「医療をよりよくしていきたい」気持ちもかなりです！＜少数精鋭のプロ集団＞ 258名(2024.12時点）の小さな集団ですが、「対話」「チーム」を意識し、「自主性/積極性」を重要視される環境のもと、「自分がやり遂げたいこと」「チームのために何ができるか」を考え成長し続ける人が多く在籍してます。【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（ご家庭の事情や体調によって利用可能）＜フレックスタイム制＞コアタイム：11:00～15:00 ＜オンライン面接＞可

給与: 年収720~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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