【募集背景】 長年当社の経理を牽引してきた現任者が新たなキャリアに進むため、後任となる経理マネージャーを募集します。 当社はワインの輸入・卸売に加え、ワインバー・ショップの運営など事業の幅を広げており、経理には決算だけでなく在庫・原価管理、海外取引、株主報告まで幅広い対応が求められています。 あわせて管理部門の体制も見直し、経理機能を専任の責任者に集約することで、より強固な経営基盤づくりを進めます。 現任者からの引継ぎ期間も設ける予定のため、安心して業務を立ち上げられます。 【このポジションの重要性 】 当社は世界各国のワイナリーから直接ワインを仕入れ、国内の飲食店・小売店への卸売と、自社のワインバー・ショップでの販売を手がけています。 海外からの仕入れには為替や送金のタイミング、輸送費などの付随費用が伴い、ワイン1本あたりの原価や在庫評価が利益に直結します。さらにフランスのワイナリーが株主のため、日本基準の決算に加えて株主向けの英文財務報告も欠かせません。 事業の特性上、正確でスピーディーな経理財務機能は、経営判断と株主との信頼関係を支える土台です。 経営陣が採用で重視しているのは、肩書きや社数ではなく、月次・年次決算を自分の手で最後までやり切ってきた実務力です。税理士事務所や監査対応を含め、決算の全工程を一人で回してきた経験と、社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら新しい環境に適応できる力を求めています。 紙中心の運用が残る業務をデジタル化し、仕組みを前に進めていく姿勢も期待しています。 このポジションは社長直轄で、当社の数字のすべてを預かる存在です。単なる経理担当ではなく、経営にとって欠かせない「数字の番人」かつ「経営のパートナー」として、会社の成長を財務面から支える役割を担います。 【組織体制】 ■経理担当（ファイナンス部）の体制 経理担当 　├ 経理マネージャー ★今回の募集ポジション（社長直轄） 　├ 管理部メンバー：3名（請求書チェック等の日次サポート／うち1名は経理業務にも精通した長年在籍のメンバー） 　├ 現任者：1名（入社後、業務の引継ぎを担当 ） ■今回のポジションの位置づけ ・レポートライン：代表取締役社長の直下 ・統括範囲：当社単体の経理財務全般（卸売事業・ワインバー／ショップの店舗会計を含む） ・フランスの株主向けの財務報告（英文BS/PL）も担当 ・マネジメント・人材育成・給与計算は担当範囲外 ■チームの特徴 ・日次の請求チェックなどは管理部メンバーがサポートするため、決算・監査対応・資金管理など責任者として本来注力すべき業務に集中できます ・当社を熟知したメンバーが社内に在籍しており、不明点はすぐに相談できるため、キャッチアップしやすい環境です ・現任者からの引継ぎを予定しており、英文報告など当社独自の業務もスムーズに習得できます ・在宅と出社のハイブリッド勤務が定着しており、ワインを愛するメンバーが集う和やかな職場です ■その他 ・年齢層：全社平均41.0歳 ・雰囲気：ワイン好きのメンバーが多く、風通しの良い少数精鋭の組織 【業務内容】 ■まず任せること ・月次決算・年次決算業務全般（税理士事務所と連携し、一人で一連の流れを完結） ・会計監査・税務調査への対応 ・請求書処理・支払業務、売掛金・買掛金管理 ・海外ワイナリーへの送金手配、英語でのメール対応（残高確認依頼への対応等） ・フランスの株主向けの財務報告（英文BS/PLの作成・日本基準との差異調整） ・在庫（インベントリー）管理、ワイン1本あたりの原価算定（フレート等の付随費用を含む） ・ワインバー・ショップの店舗会計（AirPay・PayPay等のキャッシュレス決済の仕訳、入金照合） ・固定資産管理 ・勘定奉行を使用した仕訳・入金消込処理 ■将来的に任せること ・資金調達・金融機関対応を含む財務業務の強化 ・紙中心の業務フローのデジタル化・経理DXの推進 ・予実管理など、経営判断に資する管理会計の整備 ・将来は経理・財務の責任者として、CFOも目指せるキャリアパス 【入社後のミッション】 ■ミッション1：引継ぎの完了と初回の年次決算の完遂 入社後、現任者から業務を引き継ぎ、12月決算の年次決算と税務申告を税理士事務所と連携してやり切っていただきます。早い段階で当社の数字の全体像をつかみ、主体的に決算を推進する力が求められます。 ■ミッション2：月次決算と株主向け英文報告の安定運用 月次決算を早期化・定型化し、フランスの株主向けの英文財務報告を継続的に提出できる体制を確立していただきます。正確性とスピードを両立させながら、海外株主の信頼に応える姿勢が大切です。 ■ミッション3：在庫・原価管理と店舗会計の精度向上 輸入ワインの原価算定・在庫評価や、ワインバー・ショップの売上・入金管理の精度を高めていただきます。事業の特性を理解し、数字の正しさにこだわれる方を求めています。 ■ミッション4：業務のデジタル化と仕組みづくり 紙中心の運用が残る業務を見直し、会計システムやツールを活用した効率的なフローを構築していただきます。現場とコミュニケーションを取りながら、着実に改善を進める推進力が求められます。 ■ミッション5（将来）：財務・経営管理の中核としての活躍 資金調達や経営管理の高度化を担い、将来はCFOとして経営を支える存在になることを期待しています。 ■このポジションで求められるスタンス ・当事者意識を持ち、決算を最後までやり切れる方 ・社内の関係者や海外取引先と円滑にコミュニケーションを取り、新しい環境に柔軟に適応できる方 ・英語やインターナショナルな環境に前向きで、変化の大きいフェーズでも実務を推進できる方 【企業の魅力】 ①【設立20年超、世界の上質なワインを届ける輸入ワインの専門商社】 2003年の設立以来、世界中のワイナリーから厳選したワインを輸入し、飲食店・小売店へ届けてきました。独自のネットワークと専門知識で業界内に確かなポジションを築き、さらなる事業拡大と組織体制の強化を進めています。 ②【フランスのワイナリーを株主に持つインターナショナルな環境】 フランスのワイナリーの出資で成り立っており、株主向けの英文財務報告や海外ワイナリーとの取引など、国際的な経理実務に日常的に触れられます。英語はメール対応レベルで、翻訳ツールの活用も可能。グローバルな経理経験を無理なく積めます。 ③【卸売からワインバーまで、多面的な事業を数字で支える】 輸入・卸売に加え、一般のお客様が訪れるワインバー・ショップも運営しています。輸入取引の原価管理、在庫評価、店舗会計まで一社で幅広く経験でき、経理としての対応力と市場価値を高められます。 ④【年間休日126日・実働7時間・週2日在宅可】 就業時間は9:15〜17:15（実働7時間）で、残業は月7時間程度。在宅と出社のハイブリッド勤務を導入しており、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ⑤【社長直轄・少数精鋭42名で経営の近くで働ける】 社長に直接報告する立場で、経営と近い距離で会社の数字を預かります。給与計算やマネジメント業務はなく経理の専門性に専念でき、将来はCFOも目指せるキャリアパスがあります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ なし ＜諸手当＞ 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• リモートワーク可能
• リモートワーク週2以上
• シニア歓迎
• 経験者優遇
• 基本定時退社
• 女性活躍
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• 研修期間あり
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人
• 資金調達10億円以上