【募集背景】 M&Aによる資産形成支援事業の拡大とグループ会社の増加を背景に、これまで管理部が兼務してきた経理機能を「経理セクション」として独立させる構想があり、体制強化のための増員募集です。 【組織体制】 管理部門 ├ 執行役員（経理セクション管掌） ├ 連結開示担当（税理士事務所出身、税務に強み） └ メンバー（前職は非上場企業での一人経理） ・管理部門全体は8名、うち経理セクションは3名体制 ・今回のポジションは連結開示実務の即戦力としてチームに加わっていただき、ゆくゆくは経理セクションの組織づくり（ワークフロー整備・メンバーマネジメント）も担っていただく想定です 【業務内容】 ■連結決算・開示業務（グループ会社を含む月次・年度決算、開示資料の作成） ■予算・実績差異の管理 ■税務・税理士対応 ■監査法人対応、証券会社対応（取締役会・株主総会の運営・資料作成） ■役員メンバーとのコミュニケーション ■（将来的に）経理セクションの組織づくり（ワークフロー整備・メンバーマネジメント） 【企業の魅力】 ①【事業の成長性・将来性】 2024年3月に東証グロース市場へ上場し、2025年12月時点で投資学習アプリの累計ダウンロード数は1000万を突破。月間約5,400人が新たに投資家デビューしており、新NISAをはじめとした制度改革を追い風に成長を続けています。さらに、M&Aによる資産形成支援事業、ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業を第3の柱として展開しており、事業ポートフォリオ拡大のフェーズにあります。 ②【上場企業としてのガバナンス体制】 代表取締役社長・小川亮氏のもと、公認会計士・税理士資格を持つ監査役や社外取締役を含む体制で経営管理を強化しており、上場企業としてのガバナンス整備を計画的に進めています。 ③【新設セクションでの裁量】 事業拡大・グループ会社の増加を背景に、これまで管理部が担ってきた経理機能を独立した「経理セクション」として新設するタイミングでの募集。組織を0から作り上げる裁量を持って働くことができます。 ④【独自性のある事業ポジション】 投資未経験者・知識がない層をメインターゲットに据えた体験型学習アプリという独自性が事業の強みであり、金融教育領域における差別化されたポジションを確立しています。 ⑤【柔軟な働き方への投資】 土曜が祝日の場合は翌月曜も休みとなる「グリモンマンデー」や、始業時間を8:30/9:00/9:30から選べる制度、プチフレックスなど、働きやすさへの取り組みを積極的に行っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制（12分割） ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 決算賞与：年1回 ※スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 上場企業
• リモートワーク可能
• リモートワーク週2以上
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 育休・産休実績あり
• 残業少なめ
• シニア歓迎
• 経験者優遇
• 女性活躍
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