【ポジションの魅力・当法人に向いている方】 当法人は20年以上、相続・資産税を中心に個人資産家の承継支援を行っています。 顧客とは10〜20年、長ければ30年・世代を超えた付き合いも珍しくありません。 一般的な大規模事務所のように部門分業（資産税部・法人税部など）せず、一人の税理士が顧客の財産全体（相続・不動産・法人税・所得税）を横断的に担当します。 「件数をこなす申告作業」ではなく、1顧客への関与の深さと提案の幅で専門性を高めたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 担当件数は7〜10件に厳選し、生前対策から承継まで一気通貫で長く伴走します。 ・毎年の相続税試算の実施・分析、長期承継戦略の設計 ・生前対策の立案（不動産評価・組み換え、資産管理会社活用、共有物整理など） ・事業承継・医療関係者や不動産オーナーへの財産コンサルティング ・相続税申告業務、納税資金対策の実行支援、遺言設計サポート 【当法人ならではの体制・安心のバックアップ】 ◎国税OBに初期・途中から直接相談OK： 所内には国税OBが在籍（所得税1名・法人税2名／資産税OB顧問契約）。 単なる最終審査役ではなく、案件の途中や提案段階から高度な論点を直接ディスカッションできます。 ◎チーム制＆専属アシスタント： 役員・マネージャーとのチーム制で対応し、高度な判断も一人に抱え込ませません。 事務作業はアシスタントがバックアップするため、顧客との対話や提案業務に専念できます。 【得られる経験】 ・1顧客の財産全体を10年・20年単位で任される“真のパートナー”としての実績 ・税法・民法・信託・会社法を横断する、市場価値の高い実務判断力 ・単発の申告消化ではない、顧客と長く深く向き合う価値提供 【働き方・環境】 ・担当7〜10件に制限（1顧客へ深く関与できる業務量） ・通常期17時台退社可／繁忙期以外19時前退社 ・年間休日120日以上（完全週休2日制）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

年俸560万円以上を保証 給与改定年1回 賞与（最低月給の4ヶ月を保障） 上記給与に住宅手当（2万5000円／月※条件あり）の加算あり ※月給の16ヶ月を年俸として保証 ※経験・能力を十分に考慮し優遇いたします 【モデル給与】 マネジメント経験をお持ちの方／月給42.5万円以上（年間16ヶ月保証）・年俸680万円以上

• 家賃補助あり
• シニア歓迎
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