業界未経験から入社した社員が多く活躍する税理士法人です。 DXを活用し、会議や打ち合わせの移動時間をゼロ化。調べる・相談する・移動する時間を徹底的に減らし、その分お客様への資金繰りや事業計画といった「経営支援」へ深く時間を使える仕組みを構築しています。 社内LINEでの事例・制度情報のリアルタイム共有、月1回の研修、仮想オフィスでの即時相談など手厚い体制があるため、孤立せず着実にスキルを拡張可能な環境です。

ただ作業的に件数をこなす働き方から脱却し、1社の経営へ深く踏み込みたい方に最適な環境です。 当法人では担当を15〜20社程度に絞り、仮想オフィスやオンライン会議などのDXによって移動時間を徹底削減。業務効率化によって生まれた時間を、お客様への手厚い相談や資金繰り・融資・事業計画といった経営支援へあてています。 業界特化の豊富なノウハウに加え、LINEでの事例共有や月1回の研修、他拠点の上位者へスッと相談できる環境を完備。手厚いサポートのもと、税務の枠を超えた確かな提案スキルを無理なく広げていけます。

税務顧問にとどまらず、上場・成長企業の支援や財務・税務DD、株価算定、専門チームによる相続・事業承継対策まで手掛ける手厚いサービスラインナップが魅力の税理士法人です。高度な専門案件へ幅広く挑戦できるだけでなく、サービス構築を含めた事務所づくりから主体的に携わっていただけます。週2日テレワーク等、柔軟な働き方も可能です。

アンテリジャンス税理士法人では、3～4名のチームを率いる管理職を募集しています。個人の処理能力ではなく、担当件数を抑えて「チームとしての成果や育成」を重視する役割です。 社内ではLINEでの最新情報・事例共有や、鳴海先生による月1回の研修を実施。さらにオンライン上の仮想オフィスを活用し、他拠点ともすぐに相談・会議ができるサポート体制が整っています。 明確な評価・等級制度のもと、マネジメントの質やチーム成果がダイレクトに昇給・昇格へ直結。プレイヤーで終わらず、組織を動かす立場へキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。

相続申告を大量に回すのではなく、少数の顧客と長く付き合う専門事務所です。生前対策から相続・次世代への承継まで、1人の税理士が財産全体を横断的に一貫支援。担当7〜10件に厳選し、顧客に深く寄り添いながら専門性を高められる環境です。

相続発生前から1人の顧客・ご家族に長く深く関わり、生前対策から財産承継までを一貫支援する専門事務所です。担当を7〜10件に厳選し、実案件を通じて国税OBや役員に初期段階から気軽に相談できる環境を完備。手厚いサポートのもと、未経験からでも一生モノの資産税の専門性を磨けます。

会計事務所での実務経験を活かし、需要が高まる国際税務領域へ挑戦できるポジションです。語学力不問で国内税務からステップアップしたい方から、移転価格（TP）や海外進出支援のプロを目指す方まで、経験や志向に応じた3つのキャリアを用意。充実したサポートのもと、専門性を磨き高年収を目指せる環境です。

税務コンサルタントとして、申告書レビューや税務調査対応、上場企業・中堅企業の申告対応など、培ってきた実務経験を関西エリアの現場第一線で活かせるポジションです。税理士資格・科目合格は不問。プロフェッショナル職として上位職を目指せ、管理職と同等の給与体系も検討可能です。税務顧問を軸に、事業承継や組織再編などへ専門性を広げながら、現場で年収・職位アップを図れます。

専任の教育担当が伴走し、実務経験が浅い方でも疑問をその場で解消しながらステップアップできます。入社初期はゆとりを持ったペースで担当を持ち、慣れに合わせて徐々に案件を広げられるため焦る必要はありません。さらに、頑張りに応じたインセンティブや「随時昇給」で成長をダイレクトに評価。無駄な残業を減らす業務効率化も徹底しており、集中してスキルアップに挑める環境です。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、資金繰りや経営支援業務へ早期に挑戦できます！顧客紹介や保険の各種インセンティブに加え、実績に応じた「随時昇給」の制度も充実。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、自分が頑張って成果を出した分だけ収入とスキルに直結する環境です。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、資金繰りや経営支援業務へ早期に挑戦できます！顧客紹介や保険の各種インセンティブに加え、実績に応じた「随時昇給」の制度も充実。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、自分が頑張って成果を出した分だけ収入とスキルに直結する環境です。

起業・経営支援に強い総合会計事務所にて、未経験から活躍できる税務コンサルタントのポジションです。専門知識よりも「対人経験やコミュニケーション力」を高く評価。上長＋先輩3名のチーム制で3ヶ月〜半年かけ丁寧に育てます。AI活用で雑務を減らし、フレックスや在宅など自由度の高い環境でスタート可能です。

起業・経営支援に強い当事務所にて、これまでのご経験を活かせるポジションです。前職給与考慮・年収750万も狙える高還元体制で、実力を正当に評価します。顧客対応が得意な方を即戦力として大歓迎。フレックスやリモート活用、年間休日127日など、ワークライフバランスと高収入を両立できます。

創業支援から資金調達、経営コンサルティングまで幅広く手掛け、単なる税務にとどまらない深い価値を提供できる環境です。社労士併設のワンストップ体制により、無駄な調整ストレスなくスムーズな顧客提案が可能。フルリモート勤務の柔軟さに加え、前職給与保証と成果に応じたインセンティブ制度で、個人の貢献を正当に還元します。

IT活用による業務効率化で、働きやすさと専門性の両立を実現する税理士法人です。週2日テレワーク、通常期は残業ほぼなし、繁忙期も月20時間以下がほとんど。税務顧問を軸に、専門チームを立ち上げた「相続・事業承継」や上場・成長企業の支援、事務所の仕組みづくりまで、経験に応じた業務をお任せします。

税務スタッフとして、まずは記帳・仕訳などの基礎業務からスタートし、徐々にクライアント対応やコンサルティング業務にも挑戦していただきます。安定した経営基盤の税理士法人のため、腰を据えて実務経験を積みながら、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

事業継承コンサルタントとして、中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援などをお任せします。東京都千代田区にある、法務・税務・労務を軸に経営者の悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループの求人です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

売上1億〜10億円規模や上場子会社など幅広く質の高い案件を扱いながら、手厚いフォロー体制のもと安心して実務スキルを高められます。将来は仕組み化された相続・資産対策やDX支援など高度なコンサル領域にも挑戦可能。成長と働きやすさを両立できる環境です。

実働7.5h・残業少なめで週4日勤務も可能です。試験前休暇や受験生の先輩も在籍し、勉強時間を最優先できる環境です。業務は記帳代行や税務申告の補助など、スキルに合わせてお任せします。所長や先輩のダブルチェック体制があるため実務経験が浅い方もご安心ください。試験合格と着実な実務習得を同時に叶えられます。

担当者へキャリアチェンジしなくても、内勤のスペシャリストとして専門性と給与を高められる環境です。半年ごとの明確な評価制度で、身につけたスキルや役割をしっかり評価。自社開発AIや製販分離の環境で、単純作業を効率化しながら税務実務に集中できます。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、疑問をその場で解消しながら決算や経営支援業務へ早期に挑戦できます。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、学びに集中できる環境も完璧です。マニュアルやフォロー体制が整っているため、着実にスキルを身につけながらステップアップできます。

高崎屈指の41名体制＆多士業が揃う総合型ファームです。全国650名規模の安定基盤のもと、税務会計にとどまらず労務や経営支援まで一気通貫で提案する高度な経験が積めます。チーム制で抱え込む心配もなく、残業月20h程度。高崎にいながら地域トップクラスの専門性が身につきます。

実働7時間・17時定時、残業月10時間程度、年間休日125日と、長期的にキャリアを築きやすい働き方が特徴です。50年以上にわたり培ってきた顧客基盤のもと、未経験から税務の実務経験を積める環境です。入社後は上司のサポートを受けながら顧問先を担当し、月次・決算・申告・顧客対応まで徐々に業務範囲を拡大。特定業務の補助に留まらず、顧客を支える担当者へ成長できます。