税務・会計の基礎業務からスタートし、段階的に高度なコンサル業務へ挑戦いただけます。当法人では35名の仲間が税理士試験や科目合格を目指して切磋琢磨中！先輩の95%が実務未経験スタートのためサポート体制も抜群です。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、成果はインセンティブでしっかり還元。安定した経営基盤のもと、実務経験を積みながら資格取得とスキルアップを両立できます。

医療税務やM&A、相続・事業承継などの高度な専門コンサル業務において、分業ではなく案件の全体を自分で担当できるやりがいがあります。小～中規模だからこそ経営者と近い距離でダイレクトに支援できるのも魅力です。所内はIT・AI化が進み、業務効率を高めながら専門性の発揮に集中できる環境が整っています。

実務経験ゼロからスタートした先輩が95%。当法人では35名の仲間が税理士試験や科目合格を目指しています。試験前休暇や元予備校講師のアドバイスなどサポート体制が充実。頑張りはインセンティブでしっかり還元されます。実務と勉強を両立しながら、医療税務やM&Aなど幅広く経験してスキルアップできる環境です。

社内で会計入力や決算補助などのバックオフィス業務をしている当法人で、経験や希望に応じた内勤サポートの業務をおまかせします。フレックスやリモート可、新大阪直結と働きやすさ抜群。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、ライフイベントへの対応はもちろん、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

社員の約9割9分が未経験スタート！充実したOJT制度に加え、「担当コンサル→ベテラン→代表」による安心の3段階チェック体制で、一人に任せきりにせず成長をサポートします。基礎業務から徐々に顧客を担当し、3年で20社前後を無理なく経験。部署の垣根がないため、手を挙げれば将来的に相続や事業承継などの資産税領域にも挑戦可能です！

創業以来連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

相続税・法人税・所得税の申告に加え、不動産調査や国際案件のサポートにも挑戦可能。年間休日125日、フレックス制で柔軟に働けます。

相続税・法人税・所得税の申告に加え、不動産調査や国際案件のサポートにも挑戦可能。年間休日125日、フレックス制で柔軟に働けます。

相続税・法人税・所得税の申告に加え、不動産調査や国際案件のサポートにも挑戦可能。年間休日125日、フレックス制で柔軟に働けます。

相続申告を大量に回すのではなく、少数の顧客と長く付き合う専門事務所です。生前対策から相続・次世代への承継まで、1人の税理士が財産全体を横断的に一貫支援。担当7〜10件に厳選し、顧客に深く寄り添いながら専門性を高められる環境です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、資産規模10〜30億円の不動産オーナー約100ファミリーの相続・資産承継を支援しています。リオ・パートナーズ総合事務所として弁護士・司法書士・社会保険労務士と共に税務・法務・労務等のワンストップサービスを提供する税理士法人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、資産規模10〜30億円の不動産オーナー約100ファミリーの相続・資産承継を支援しています。リオ・パートナーズ総合事務所として弁護士・司法書士・社会保険労務士と共に税務・法務・労務等のワンストップサービスを提供する税理士法人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、資産規模10〜30億円の不動産オーナー約100ファミリーの相続・資産承継を支援しています。リオ・パートナーズ総合事務所として弁護士・司法書士・社会保険労務士と共に税務・法務・労務等のワンストップサービスを提供する税理士法人です。

弊社では、東京都千代田区を拠点に、資産規模10〜30億円の不動産オーナー約100ファミリーの相続・資産承継を支援しています。リオ・パートナーズ総合事務所として弁護士・司法書士・社会保険労務士と共に税務・法務・労務等のワンストップサービスを提供する税理士法人です。

クライアント様との面談は来所・オンラインが9割を占め、訪問による移動の負担がほとんどないポジションです。残業も月10～20時間に抑えられ、無理なく働き方を整えられます。一方で、社内の相続専門部隊と連携した高度な案件や、広告・芸能など多業種のクライアント様を通じて、税務のキャリアをさらに深められる環境です。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、税務実務に集中して働けます。

5〜50億円規模の富裕層・資産家案件を主軸に、単なる相続申告で終わらず、生前対策から次世代への承継までを一気通貫で経験できます。担当を7〜10件に厳選し、国税OBや役員と提案段階から議論できる体制のもと、各クライアント様と深く向き合うことで市場価値の高い資産税の専門性と実務判断力を身につけられる環境です。

【埼玉川口本部】「埼玉で腰を据えて働きたい」「決算・申告だけでなく高度な案件にも挑戦したい」そんな税理士事務所経験者を募集！入力作業は専門部署が担当するため、巡回監査や法人税務、相続・事業承継などのコンサル業務に集中できます。【所定労働7.5h/17:15終業】【賞与3回】【原則チーム制】と環境も充実している税理士事務所です。

これまでの税務経験を活かし、先輩コンサルの顧客打ち合わせに同席して提案方法を学べる環境です。 若手のうちから法人税務だけでなく相続税申告、生前対策、株価・土地評価等の案件補助に関わる機会があり、法人と経営者個人の資産・相続まで幅広く相談に乗るスタイルを身につけられます。 内勤スタッフとの分業やAI・業務効率化ツールの活用により入力・単純処理に時間を取られにくいため、転職後に「提案や資産税へ業務の幅を広げたい」方に最適な求人です。

社員の約9割9分が未経験スタートで、未経験から育った社員が現在も多数活躍しています。入社後半年程度は月次や申告書作成を通じて税務の基礎を習得。その後は先輩コンサルと顧客打合せに同席し、月次報告だけでなく提案方法まで学べる体制です。 若手のうちから相続案件の補助や生前対策に関わる機会もあり、実務を通じて経験を積むことで、単なる処理業務にとどまらない顧客への提案・コンサルティングまで着実に仕事の幅を広げていける求人です。

「法人税務」や「資産税」で担当領域を分けず、一人の担当者が経営者からの相談にどこまでも幅広く対応できる環境です。 顧問先の経営相談から、社長個人の相続・生前対策・株価／土地評価・事業承継、保険・不動産まで一括して担当。内勤スタッフとの分業やAIツールの活用により入力作業から解放され、顧客との打ち合わせや提案業務に集中できます。 月1回の相続案件会議や外部専門家による勉強会で知識を深められるほか、提案・相続などの成果はインセンティブで還元。部署の枠を超え、一人の顧客に深く向き合いたい方に最適です。

法人税務の経験を活かしながら、相続・事業承継など資産税領域へ専門性を広げられるポジションです。資産税の経験は問いません。案件は代表・幹部税理士を含む2〜3名のチームで担当し、実際の案件を通じて直接指導を受けながら経験を積めます。法人税務と並行しながら、相続・事業承継・組織再編などの案件に年間10件程度から関わることが可能です。「資産税に挑戦したいが、今の事務所では案件が回ってこない」「未経験でいきなり一人で担当するのは不安」という方も、サブ担当から段階的に経験を広げられます。

広告・芸能・Webなど複数の事業会社をグループに持つ税理士法人。法人顧問として月次・決算・申告まで一気通貫で担当しながら、経験や希望に応じて融資支援や相続にも携われます。税務だけにとどまらず経営者に近い視点を身につけられ、来所対応中心・残業月10～20時間と働きやすさも両立できます。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、フロントに戻ることを前提とせず税務実務に集中して働けます。

会計事務所でご経験を積み、担当業務を一人で完結できる方を想定したポジションです。税理士科目の合格数でなく、これまで培った実務経験を評価し、年収500万円～を想定。法人顧問を中心に、経験や希望に応じて融資支援・相続にも携われます。来所対応中心、残業月10～20時間程度です。