【募集背景】 今回は欠員ではなく、経理部門の組織強化に伴う増員募集です。現経理課長・望月宏行様の体制を強化し、将来的な管理職・管理会計人材の育成も見据えた採用となります。 【業務内容】 まず任せること ・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ・財務諸表の作成、税務申告 ・予算作成 ・親会社への提出資料の作成 ・経営報告資料、社内会議資料の作成 ・支払、資金管理 ・監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 将来的に任せること ・管理会計の主軸としての業務推進 ・業務フロー整備や改善の主導 ・経理課長としての組織マネジメント・後輩育成 【企業の魅力】 ①【圧倒的な安定基盤とグループシナジー】 東証プライム市場に上場する「株式会社やまびこ」の完全子会社として、KIORITZ・shindaiwa・echoといった実績あるブランドの国内販売を担う当社。親会社との連携を前提としたポジションであり、上場グループならではの経営基盤の上でキャリアを築ける環境です。 ②【スマート農業を推進するDX戦略】 2023年4月に経済産業省の「DX認定事業者」に認定され、グループ一体でスマート農業戦略を推進中。2022年はグループ過去最高益を更新するなど、成長性のある事業基盤を持っています。 ③【経理課長候補としての裁量とキャリア形成】 今回は組織強化のための増員募集。現経理課長・望月様のもとで実務を磨きながら、将来的には管理会計の主軸を担うキャリアパスが用意されています。 ④【腰を据えて働ける環境】 年間休日124日、月平均残業20時間以内、完全週休二日制。 青梅市の本社はマイカー通勤可能で、駅からも徒歩圏内とアクセスしやすい環境です。 ⑤【手厚い福利厚生】 企業年金・確定給付年金・持株会・退職金制度に加え、資格取得支援制度や時短制度も完備。東証プライム上場企業に準ずる福利厚生水準です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給：有（年1回） ※月給には基本給を含みます。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 時短勤務あり
• 退職金制度あり
• 社宅あり
• 資格取得支援制度
• シニア歓迎
• 学歴不問
• 基本定時退社
• 女性活躍
• 研修充実
• 研修期間あり
• 車通勤可
• 転勤なし
• 閑散期定時退社
• 上場企業
• 落ち着いている雰囲気
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