■業務内容 【ミッション】 クライアント企業のバックオフィス業務の課題抽出・コンサルティングから、クラウドツールの導入、業務代行（BPO）のプロセス設計および実際の運用管理までを一気通貫で設計。BPOチームを率いて経理DX事業のさらなる拡大と組織成長を牽引していただきます。 【具体的な業務詳細】 コンサルティング・経理DX導入支援 ・クライアント（創業57年の税理士法人FLAGSの既存顧問先を中心に、中小〜ベンチャー企業の経営者）へのバックオフィス課題のヒアリング ・現状の業務フローの整理・可視化、ボトルネックの特定、再設計（業務プロセスの標準化） ・クライアントに最適なクラウドシステムの選定・導入・定着支援 ※特定のシステムベンダーではないため、ベンダーフリーの視点で各社に最適なツールを組み合わせて提案可能です。 ・経営者に対する改善提案プレゼンテーション、導入後の効果測定および追加改善施策の運用 BPO業務の設計・運用管理 クライアントから受託したバックオフィス業務の代行に向けたオペレーション設計、マニュアル化、チームへのタスク割り振り、品質・進捗の管理を統括します。 ＜受託領域＞ ・経理・会計・記帳領域：月次記帳処理、請求書発行代行、売買掛金管理、振込データ作成（給与・経費・受領請求書）、財務管理サポート ・人事・労務・総務領域：勤怠管理、給与計算、年末調整 チームマネジメント・事業構築 ・BPOチームの組織化、新規メンバーの採用支援・育成・評価および目標管理（1on1等の実施） ・案件ごとの最適なプロジェクト体制の構築、リソース配分、納品品質の担保 ・半期に一度の代表との1on1を通じた、事業部の成長戦略や新サービス企画への参画 【使用ツール】 ・クラウドシステム：MFクラウドシリーズ、バクラク請求書、SmartHR、KING OF TIME、kintone ・コミュニケーション・ファイル共有：Chatwork、LINE WORKS、Dropbox、Google Drive 【仕事の魅力・やりがい】 ・中立的な立場での本質的提案：自社プロダクトの売り込みではなく、顧客課題に最も適した最新ツールを選定・組み合わせできる自由度があります。 ・導入から運用までの確かな介在価値：コンサルティングで終わらず実際のBPO業務まで引き受けるため、業務改善の効果をクライアントと共に最後まで見届けられます。 ・経営層とのダイレクトな接点：税理士法人を中核とするグループ力を活かし、経営者と直接対峙しながら経営深部に踏み込んだアプローチが可能です。 ・グループの幹部キャリア：実績と意欲に応じて「事業部マネジャー → シニアマネジャー → ホールディングス取締役」への早期ステップアップが目指せます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

5. 給与・年収 ・ 月給：425,000円～（基本給320,000円～＋役職手当30,000円＋固定残業代75,000円～） ・ 固定残業代を除く月給：350,000円～（基本給＋役職手当） ・ 固定残業代：月30時間分を支給（基本給÷160時間×1.25×30時間で算定）※超過分は全額別途支給 ・ 年収目安：574万円～（月給×12ヶ月＋賞与〈基本給の2ヶ月分〉で算定）※経験・能力・現年収を考慮し、 選考評価をもとに決定 ・ 昇給：年1回（1月）※年間昇給率 約5％ ・ 賞与：年2回（7月・12月）※年間賞与は基本給の2ヶ月分 ・ 役職手当：マネージャー 月30,000円 ・ 資格手当：公認会計士・税理士 月5万円／中小企業診断士 月1万5000円／税理士科目合格 1科目 月5000円 ※毎月給与に上乗せ

• 残業代全額支給
• 資格取得支援制度
• シニア歓迎
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 転勤なし
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
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