【社会保険労務士】人事労務業務経験者必見！綺麗なオフィス！福利厚生充実！ベンチャー支援20年以上の安定した経営の社会保険労務士事務所

• 社会保険労務士

AZXグループ全体のバックオフィスを支える存在として、労務管理・給与計算業務を中心にお任せします。ご希望に応じて人事領域での経験を積むことも可能です。

【具体的な業務内容】下記の中から、ご経験をもとに業務をお任せします。

■労務管理
・従業員の労務管理（健康管理・有給休暇取得管理・残業管理・雇用契約管理など）
・従業員からの労務相談対応
など

■給与計算
基本的に業務委託先に依頼しているため、
・業務委託先へ提供する資料の作成
・業務委託先からの問い合わせ対応
・業務委託先からの納品物のチェック
など

■社会保険・雇用保険に関わる窓口
基本的に業務委託先に依頼しているため、
・従業員からの問い合わせ対応
・業務委託先との連携
・業務委託先の進捗管理
など

■人事関連システムの管理

■業務委託者の管理

■福利厚生関連業務

■育休等の管理／支援

※上記の業務内容をご自身で担当（実行）いただけるような「実務経験に長けている方」を採用したいと考えています。

【当ポジションの魅力】
「給与・労務のスペシャリスト」としての活躍を期待しています。
適性や希望に応じて、他分野の業務に携わることも可能です。

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
人事労務業務の経験が2年以上（給与計算・勤怠管理など）

＜資格＞
【歓迎資格】
社会保険労務士

特になし

年収400〜600万円

正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■想定年収
400万円～600万円
月給 285,000円～429,000円
（月給\285,000～ 基本給\242,250～ 固定残業代\42,750～を含む/月）
■賞与実績：年2回

■年間123日
(内訳)完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
その他（官公庁の休日とほぼ同様）
■有給休暇（消化できなかった場合の買取制度あり）

＜配属先＞人事戦略グループ
メンバー：男性1名、女性2名。

20代～30代のメンバーが中心となり、性別や年齢に関係なく、全員協力しながら和やかな雰囲気で業務を行っています。

＜社内コミュニケーション施策の充実＞
メンバー同士のチームワークを円滑にするため、様々な取り組みを行っております。
■入社初日の歓迎ランチ会
■AZXメンバーシャッフルランチ
■サークル活動
■週例会

その他、チームリーダーが2週間に1回、1on1面談を実施しています。1on1面談は自身のキャリアや仕事の取り組み方などを一緒に考える気づきの場所です。また、採用担当した人事メンバーが仕事に慣れるまでの期間、メンターとして伴走しますので、日々の小さな悩みも相談できる体制です。リーダーと人事の両輪でサポートします。

＜福利厚生＞
■関東IT健保の各種福利厚生サービス
■フリードリンク
■半休制度
■社内懇親会（メンバーランチ、歓迎会、新年会など）
■社内サークル（フットサル、アニメ/ゲーム、健康サークル等）
■健康診断、インフルエンザ予防接種（全額補助）
■15時休憩（15:00～15:10）
■資格に係る試験受験料の補助

ベンチャー企業への税務サポートにおいては、一般的な決算書作成業務に加え、将来的なIPOを見据えた会計監査に耐えうる設計、手順を踏むことが必要になっています。また、クライアントのビジネスモデルは先進性が高く、新たなビジネスモデルに対して適切な会計処理を検討し助言するなど、会計面でのサポートも重要です。
定例的になりがちな毎期の業務も、AZXでは会社の現状や将来のステージ、ベンチャー業界の動向などを踏まえ、アドバイスを行っています。