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[こだわり]基本定時退社
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33776）
総務・労務から組織づくりへ｜創業100年の青果流通グループ
- NEW
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。 経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 （SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。 【組織体制】 6名在籍 庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）、採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性) ※管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。 その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。 入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、 グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。 【キャリアパス】 将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。 社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、 社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。 データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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ヨークHDグループ｜安定基盤×残業少なめ｜決算・資金繰り・税務を担う
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社シュテルン品川
残業月15h・賞与年3回｜メルセデス・ベンツ正規ディーラー｜財務経理管理職候補
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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小谷野税理士法人
【税務スタッフ：業務2部】品質重視の働き方で顧客に寄り添う！働きやすい環境で幅広い業務に携わることが可能！/法人税務/上場企業/組織再編/相続/事業承継
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務2部の事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 主に中小～大規模の企業の税務・会計担当として、法人税務を中心に・アドバイザー業務等に従事していただきます。 ・月次巡回監査 ・記帳代行 ・決算業務 ・税務調査対応 ・上場会社や上場会社子会社の申告書作成・申告書チェック ・事業承継/相続税申告業務/その他資産税業務（2025年度時点の業務2部のみでの個人の確定申告件数は約190件、贈与税は約40件） 証券会社と顧問契約があり、法人・個人のお客様に関する証券税制にとどまらない多岐にわたるご質問対応も行っております。 【業務内容】 小谷野税理士法人は、従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。 その結果、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀の証）」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に8年連続認定されました。また、本年度も健康経営優良法人中小規模法人部門23,085法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に業界初4年連続認定されました。 女性はもちろんのこと男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が長期の育児休業、時短勤務、在宅勤務を実施しています。 【組織概要】 業務2部は全12名体制。税理士、公認会計士、科目合格者、FP取得者など向上心の高いメンバーが揃っています。 業務は基本的に2名体制で担当する形式です。 【働き方・環境】 年間平均残業時間29時間（業務2部） 年間休日125日 JR線・大江戸線・小田急線・副都心線、4路線からのアクセス可 2025年9月に新フロアが完成 屋内全面禁煙、就業時間内禁煙 【勤務時間】 通常勤務時間： 9:00〜18:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均29時間程度） 【使用会計ソフト】 MJS／弥生／MFクラウドなど多数
- 給与
- 年収405~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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プライム上場グループ｜資金管理・リース判定を担う経理係長｜経営に近い環境
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。 決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース／固定資産／投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。 【ポジションの特徴】 月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。 将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。 【組織体制】 経営管理課8名 チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。 裁量を持って動ける環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能 【働き方】 お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能
- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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新宿パートナーズ会計事務所
【社労士スタッフ】未経験からでも着実にスキルアップできる！ワークライフバランス重視◎クラウド会計とオンライン対応に特化した税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 「社労士の資格は取ったが、旧態依然とした働き方に疑問がある」「自分の手で組織を作り上げたい」そんな意欲を求めています。 活気ある環境で、ITツールを積極的に活用。将来的には法人化も見据えた部門立ち上げのコアメンバーとして、裁量を持って活躍いただけます。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社労士部門の「立ち上げメンバー」として、実務からフロー構築まで幅広くお任せします。 ＜実務フェーズ＞ ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算業務 ◆助成金申請(キャリアアップ助成金等の比較的簡易なものから着手) ＜マネジメント・構築フェーズ＞ ◆部門内の業務フロー構築(ITツールを活用した効率化) ◆税務部門との連携(顧客紹介や共同サポート) ◆将来的には社労士法人化に向けた準備・組織づくり 【特徴】 顧客ごとに1社を丸ごと担当する一気通貫制。売上6億円未満の中小企業(20名以下が中心)がメインクライアントのため、経営者に近い距離で支援が可能です。 【仕事の魅力】 ◎給与・キャリア 年収最大700万円+残業代全額支給。 立ち上げに貢献いただく分、昇給やポジションで還元。将来的な法人化の際には経営層への道も。 ◎柔軟な働き方 時差出勤(前後1時間)や、給与調整による「週休3日(短縮勤務)」も相談可能。 ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です。 ◎IT・環境 平均年齢30代前半。 クラウド会計やAIを積極的に導入しており、非効率な事務作業を排除したモダンな環境で業務に集中できます。 ◎未経験歓迎 試験合格直後の「ポテンシャル層」を積極採用。 実務経験より、独立志向や創業期を共に進むマインドを重視します。 【企業の魅力】 新宿パートナーズ会計事務所は、クラウド会計・DX支援に強みを持ち、税務顧問や経理代行を通じて中小企業・スタートアップの成長を支援する会計事務所です。 freeeやマネーフォワードクラウドなど最新ツールの導入支援にも注力し、業務効率化やバックオフィス体制の整備まで幅広くサポートしています。 「会計の仕事をもっと価値あるものに」を掲げ、スピード感ある対応と柔軟な提案力で、経営者に寄り添うパートナーを目指しています。 【働き方・働く環境】 事務所内は若手が多く、活気がありコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アンテリジャンス税理士法人
【税理士】福岡IUターン｜経営戦略・拠点マネジメント・高度税務コンサルを牽引するリーダー候補
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障害福祉特化型の専門ファームとして、全国でも稀有なポジションを確立しています。東京・大阪の激戦区とは異なる「ブルーオーシャン」の領域で、経営のキーパーソンとして深い専門性を磨けます。 特筆すべきは、言語化された明確な評価・等級制度です。「マネジメントへの貢献が報酬に反映されない」といった、都市部の大手事務所で起こりがちな不透明さを排除。成果と役割が正しく評価される環境を整えています。 2024年には、全国規模別ランキングで245位にランクイン。公益法人の税務や財務コンサルなど、一般的な事務所では得がたい希少スキルを習得し、福岡から全国へ影響力を発揮できる「拠点長候補」を求めています。 【業務内容】 ◆顧問先の事業成長を支える税務会計業務全般 ◆節税スキームの構築および各種申告書の作成 ◆融資申請・資金繰り対策等の財務コンサルティング ◆中長期を見据えた経営シミュレーション・コンサル業務 ◆福岡拠点のチームマネジメントおよび組織運営 【組織体制】 福岡拠点：税務担当10名（うち税理士1名） 少数精鋭ながらも勢いのある組織です。あなたには、現メンバーを牽引し、組織をさらに強固にするリーダーシップを期待しています。 【特徴】 ◆最先端の「メタバース」オフィスを導入 社内コミュニケーションにメタバース空間を採用。福岡に居ながらにして、物理的な距離を感じさせない次世代の働き方を実現しています。IUターン時の心理的ハードルを下げ、スムーズに組織に馴染める環境です。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33136）
未経験歓迎｜老舗×青果流通インフラ｜総務・労務横断｜DX・制度構築に関与
- 転勤なし
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。 経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 （SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。 【組織体制】 庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）と採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）に分かれており、 加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。 また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。 その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。 入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、 グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。 【キャリアパス】 将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。 社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、 社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。 データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】最新DX×圧倒的スピード感｜内勤専門でもキャリアを伸ばし続けるSAO税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 内勤を「主役」へ。専門スキルを年収700万へ繋げる。 これまでの会計事務所でのご経験を、単なる「作業」で消費していませんか？当ポジションは、税務品質の「最後の砦」として、組織の製造ラインをコントロールする中核的な役割です。 製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが主役として輝ける環境があり、その専門性は年収700万円という数字で正当に評価されます。最新ITを使いこなし、自らの価値をアップデートし続ける。そんな「攻めの内勤」としてのキャリアパスを、ここで手に入れてください。 【企業の魅力】 SAO税理士法人は、旧態依然とした業界のあり方をITとDXで変革し続ける、勢いある組織です。社内に「所長のさじ加減」は一切なく、給与テーブルを完全公開。「何をすれば、いくら貰えるか」が明確なため、経験豊富なプロが納得感を持って働ける環境です。 ベンチャーサポート出身のリーダー陣と共に、次々と生まれる新しいポストや役割を勝ち取る。このエネルギッシュな成長フェーズこそ、キャリアの停滞を感じている経験者にふさわしい舞台です。 【業務内容】 製販分離体制の「司令塔」として、付加価値の高い専門業務を。 担当クライアントを持たず、内勤のプロとして以下の業務をリードしていただきます。 ◆法人税・消費税等の申告書作成（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質担保（レビュー業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆チーム全体の業務フロー構築・仕組み創り 【働き方】 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、無駄な長時間労働をプロの仕事とは認めません。DX化による徹底した業務効率化により、残業は月10時間以内、定時退社を強く推奨しています。 始業時間の選択制やオフィスカジュアルなど、自律したプロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」を追求。オンとオフを明確に切り替え、余白の時間でさらに自身の専門性を磨く。そんな、知的でスピード感のあるライフスタイルを赤坂から発信してください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】実務経験を「高く」評価される場所｜DX化で無駄を削ぎ落とす万｜ママさんも活躍中の組織
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 培ったスキルを「資産」に変える。内勤スペシャリストという選択。 これまでの会計事務所でのご経験を、最大限に活かせる環境をご用意しました。当法人は製販分離を徹底しており、内勤（アソシエイト）は単なる補助ではなく、税務品質を担保する「専門職」です。 最新のDXツールを使いこなし、業務をスマートに完結させる。その「正確さ」と「スピード」を利益貢献としてダイレクトに給与へ反映します。内勤ながら年収700万円を目指せる体系は、経験者であるあなたへの敬意の証です。 【業務内容】 内勤業務に100％専念。あなたの「手腕」でチームを支える。 担当クライアントを持たず、製造部門の要として以下の業務をお任せします。 ◆決算書・法人税申告書の作成補助（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質チェック（ダブルチェック業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆後輩スタッフへの指導・レビュー補助（ご志向に応じて） ※「製販分離」により、突発的な来客や外出に振り回されることなく、ご自身のペースで業務に没頭できます。 【働き方】 効率化を追求する当法人では、通常期の残業は月10時間以内。定時退社がデフォルトの文化です。 始業時間の選択制や、子育てに伴う時短・時差出勤の相談も柔軟に対応しています。それは決して「配慮」だけではなく、「限られた時間で高い付加価値を出すプロ」を正当に評価するという、私たちの合理的な考え方に基づいています。横浜で、あなたのキャリアを「持続可能」なものへアップデートしてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】製販分離×最新DX｜バックオフィスから経営を支える｜内勤専門で技術を昇華する
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- ＜このポジションの特徴＞ 当ポジションは、担当者の指示を待つだけの「補助者」ではありません。製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが税務品質の「最後の砦」として組織を牽引する中核を担います。 あなたの「正確さ」や「スピード」が直接会社の利益貢献としてカウントされ、内勤ながら年収700万円を目指せる。そんな、事務職の常識を塗り替える挑戦的なキャリアをご用意しています。若手が主役の組織で、自分の価値が日々アップデートされていく高揚感を、ここで味わってください。 ＜仕事内容＞ 製販分離により、内勤のプロとして業務に没頭。 担当クライアントを持たず、内勤業務に100％集中できる体制です。 ◆税務会計補助： 仕訳入力、月次試算表・決算書・各種申告書の作成補助 ◆スマート化： 会計ソフトへのデータ入力や、DXによる業務フローの効率化 ◆専門業務： 年末調整、電話・来客対応、その他税理士補助全般 ※OJTやスキル評価に基づく指導体制があり、着実に「内勤のプロ」を目指せます。 ＜働き方・勤務条件＞ 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、長時間労働を良しとしません。DX化による徹底した業務効率化により、通常期の残業は月10時間以内、定時退社を推奨しています。 始業時間は9:00または10:00からの選択制。これは単なる「優しさ」ではなく、高いプロ意識を持つメンバーが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」です。オンとオフを明確に切り替え、自律した一人のプロフェッショナルとして、理想のキャリアを切り拓いてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
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メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33117）
【未経験から100年続く安定企業のバックオフィスへ】日本最大級の大田市場を拠点とする「食のインフラ」企業・船昌で総務デビュー！備品管理や施設メンテナンスから、組織を支える制度運用まで幅広く経験し、一生モノの事務スキルをイチから習得。創業1世紀の圧倒的な安定基盤と、先輩による丁寧なOJT研修のもと、正社員として長く安心して働ける環境◎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 チーム編成として、 庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。 また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。 その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。 入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。 【業務内容】 ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。 経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ◆社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ◆勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ◆給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 (SmartHRを利用) ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。 【キャリアパス】 将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。 社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 【仕事の魅力】 ◎当社は創業102年を迎えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。 【企業の魅力】 株式会社船昌は、青果物を中心に国内外から高品質な食材を仕入れ、量販店や外食産業などへ安定供給する食品卸売企業です。仕入れから品質管理・物流まで一貫して手がけ、鮮度と価値にこだわった青果流通を強みとしています。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】DXで市場価値を最大化｜成長意欲が組織の勢いになる｜高いマインドと理想のライフスタイルを両立。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 「正当な評価」と「成長性」が、圧倒的な活気を生む。 私たちは今、組織として急成長フェーズにあります。最新ITを導入した「製販分離」を徹底。内勤メンバーが担当クライアントを持たず、自身の業務に100％専念できる体制を構築しています。組織が拡大し続けているため、新しいポストや役割が次々と生まれるエネルギッシュな環境です。 特筆すべきは、その評価体系。「先生の鉛筆なめなめ」といった不透明な評価は一切ありません。明確な基準に基づき、コツコツと正確に業務を遂行する個人の強みを正当に還元します。内勤ながら年収700万円を目指せる稀有な環境が、メンバーの成長意欲を支えています。 また、高いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスも重視。残業を抑え、産休育休の実績も豊富です。実際に子育て中の社員も多く、「プロとして働き、プライベートも大切にする」という文化が根付いています。 【業務内容】 ◆クライアント企業の経営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆DX推進： 既存のアナログなフローをITツールで効率化・自動化 ◆データ管理・分析： 最新ソフトを用いた会計データ入力、管理 ◆チーム連携： 黙々と作業するだけでなく、チームで最適解を導き出すコミュニケーション ◆経営サポート： 経営者へ提出する資料作成など、より上流の事務スキル習得 ＜働き方・勤務条件＞ DX化の恩恵は「生産性」だけではありません。通常期の残業は月10時間程度。実際に子育て中の社員も多く在籍しており、時短や時差出勤の相談も柔軟に可能です。それは「制度があるから」ではなく、「プロとして成果を出せば、働き方は自由でいい」という、成長意欲の高いメンバーが集まる組織ならではの自律した文化があるからです。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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税理士法人早川・平会計
案件規模を大きくしたい経験者へ｜残業10h×17時退社｜補助業務から着実に成長|上場・1,000億円規模の税務に挑めるポジション
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「まずは申告書を一通り作成したことがある」という経験を活かし、一歩先の「主担当」へと無理なくステップアップしていただくための募集です。 いきなり難しい案件を丸投げすることはありません。まずは馴染みやすい小規模法人からスタートし、あなたの習熟度や「やってみたい」という意欲に合わせて、少しずつ上場企業の子会社や大規模案件へと範囲を広げていきます。 入社1年目は担当数を7〜10社未満に抑え、業務に慣れる時間をしっかり確保。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ「頼られる専門家」へと成長できる、実力と安心の両方を手にいれられる環境です。 【企業の魅力】 1983年の創業以来、600社を超えるお客様に寄り添い続けてきた安定感のある会計事務所です。売上1,000万円から1,000億円規模まで幅広い層のクライアントがいるため、「一生モノのスキル」を身につけるには最適なステージです。 一番のポイントは、「一人で抱え込まない」体制が整っていること。記帳などの入力業務は専任のサポートメンバーが担当するため、あなたは主担当として、お客様への相談対応や申告チェックといった「コアな業務」に専念できます。腰を据えて、専門性を高めていきたい方にぴったりの職場です。 【業務内容】 これまでの経験を尊重し、以下のような業務から段階的に担当していただきます。 ◆法人顧問先の月次・決算業務 ◆法人税・消費税等の各種申告書作成 ◆お客様からのちょっとした税務相談への対応 ◆状況に応じた巡回監査 ◆将来的に：相続・事業承継など、より深いコンサルティングへの関与（希望を優先します） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤OK／通年17:00退社を認可） ・残業：月10時間程度平均 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社シュテルン品川
高級車ディーラーの経理管理職候補｜月次・年次決算を担う中核ポジション｜残業月15h・賞与年3回
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
- 給与
- 年収527~535万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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なかはら税理士事務所
【科目勉強中】17時終業＆リモート可｜将来は上場企業の大型案件へ｜予備校代補助も充実×科目合格後の登録費用も全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ◆17:00終業の徹底： 定時上がりで予備校の講義に余裕で間に合います。 ◆最大1ヶ月の試験休暇： 直前期は有給とは別に「勉強に専念する期間」を確保。 ◆柔軟なワークスタイル： 慣れてきたらリモートも可能。移動時間を学習に充ててください。 ◆学費・登録支援： 予備校費用の補助や、合格後の登録費・会費は事務所が全額負担します。 【ポジションの魅力】 ◆大手並みの案件×少数精鋭の裁量： 売上数千億円規模の上場子会社や外資系企業、資産50億円超の富裕層案件など、通常の個人事務所では経験できない規模の仕事に、一気通貫で携われます。 ◆“作業員”で終わらない： 入力から申告まで一人で完結するスキルが身につくため、資格取得と同時に「どこでも通用する実力」が手に入ります。 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて対応可 → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【業務内容】 ◆税務顧問業務（法人・個人） ◆記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ◆税務調査対応 ◆既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ◆顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ◆担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ◆クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
実働7時間・17時退社｜売上2000億の外資・上場子会社から富裕層まで｜少数精鋭5名で「一気通貫」のプロへ｜裁量と挑戦を求める税理士スタッフ募集
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ◆「5名の精鋭×数千億規模」の圧倒的なギャップ 代表含め5名の小規模組織ながら、売上5,000億円の上場子会社や2,000億円の外資系企業、資産50億円超の富裕層など、超大型案件を最前線で担当。大手事務所に引けを取らない高難度な実務経験を、この規模感で積めるのが最大の強みです。 ◆DXで実現する「スマートな税務」 クラウド会計（freee/MF）のフル活用、チャットツール、オンライン面談を標準化。アナログな作業を徹底排除し、本来注力すべき「税務判断」や「顧客対応」に時間を使える環境です。 ◆風通しの良さと、驚きの意思決定スピード 41歳の若き代表は、丁寧でフラットな対話を重視。少人数だからこそ、良い提案は即採用、無駄な社内調整はゼロ。経験者であれば、即座に大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせます。 【ポジションの魅力】 ◆1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ◆経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ◆決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ◆将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ◆実働7時間の集中スタイル（9:00〜17:00） 「長く働くこと」を評価せず、「時間内に価値を出すこと」を重視。17時退社のため、税理士試験に向けた勉強やプライベートの時間も確実に確保できます。 ◆柔軟なリモートワーク体制 業務に慣れ、主担当として自走できるようになれば、状況に応じたリモート対応が可能。効率を最優先した柔軟なワークスタイルを推奨しています。 【働き方】 ◆勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ◆リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です 【業務内容】 ◆税務顧問業務（法人・個人） ◆記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ◆税務調査対応 ◆既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ◆顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ◆担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ◆クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社プロ・スタッフ・ソリューションズ
【未経験歓迎！】7.5時間勤務×残業少なめ！未経験から会計・税務のプロへ。ワークライフバランスとスキルアップを両立する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、会計事務所の経験の有無問わず、やる気のある方を積極的に採用しています。 【業務内容】 ・記帳代行/経理BPO ・銀行支払代行業務 ・税務申告書作成補助 ファンド出身の代表の下、ご希望に応じてゆくゆく投資家サポート業務、M&A支援、公益法人支援、企業再生支援などの業務にも携われる機会がございます。 【事業内容】 ・投資家サポート ・事業会社サポート ・地域ファンドサポート ・M&Aサポート ・公益法人の会計・財務サポート ・経営再建企業サポート 【使用ソフト】 freee会計ソフト 勘定奉行 弥生会計 【特徴】 資金を運用した投資家、資金を必要とする事業会社に 最適な財務ソリューションを提供します。 【この求人のポイント】 経営者の会計/税務をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける企業であなたも一緒に成長しませんか？
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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株式会社kubell
【経営企画マネージャー】「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデルを構築／M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードしていただきます。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画マネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆経営戦略・事業計画の策定推進 ◆経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ◆グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A） ◆管理会計思想/システム/OPSの高度化 ◆AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ◆各事業部や経理・人事等との連携 等 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。 kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ①経営企画 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。 ②経理財務 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ③IR IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人いぶき会計
【川越拠点】将来の幹部候補！オーダーメイド型税務で成長を牽引し、年収1200万以上も可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【このポジションの魅力】 プレイングマネージャーとして税務コンサルティングからスタートし、将来的には社員税理士（役員）として経営参画を目指せるポジションです。 トップダウンではなくユニットリーダーが集まる月2回の経営会議による「合議制」を採用しており、新しいサービスの企画など事務所づくりから携われます。 また、社員税理士への昇格後は年収1200万円以上を目指せるなど、高い還元率も魅力です。 【企業の魅力】 最大の強みは、顧客の事業展望（法人化の最適期、ホールディングス化、IPO・M&A等）に合わせた「オーダーメイド型の税務サービス」です。 顧客の約7割が創業期などの若い企業であり、顧客の成長をダイレクトに実感できます。 将来は「全国8拠点・300名体制で全国トップ30」という明確なビジョンがあり、川越拠点のコアメンバーとしてその拡大フェーズを共に楽しんでいただける環境です。 【業務内容】 プレイヤーとしての税務コンサルティング業務に加え、組織マネジメントや経営参画をお任せします。 ・経営コンサルティング（M&A・IPO準備支援、事業承継、高度な税務アドバイスなど） ・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主） ・申告書作成、決算業務のレビュー、各種税務業務 ・マネジメント業務（川越拠点のメンバー育成、定例経営会議への参加による事務所運営） 【働き方】 記帳業務などの多くは外注や製販分離による入力専属スタッフが行うため、通常期の残業は月10時間未満です。 入社3ヶ月目以降は出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できる「時差出勤制度」を利用できます。 また、担当する案件数を自分でコントロールできるため、「担当を増やして高い成果報酬で稼ぐ」「セーブしてプライベートや勉強を充実させる」など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【平均残業時間】 通常期：月10時間未満 繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月） 参考： 【時短勤務】 都度相談可能。 専門学校のある曜日だけ9時～17時、ご家庭の事情で9時～16時などを導入していた実績あり
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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税理士法人いぶき会計
【未経験からのチャレンジ歓迎！】創業期支援×オーダーメイド型税務でスキルアップ！顧客と共に成長し高収入も目指せる環境
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【このポジションの魅力】 単なる定型業務ではなく、お客様の状況や将来展望（法人化のベストタイミングやM&Aなど）に合わせた「オーダーメイド型の税務コンサルティング」の経験が積めます。 お客様の約7割が創業期・成長期の若い企業のため、自身のアドバイスによって顧客が成長していく過程をダイレクトに実感できるのが大きなやりがいです。 また、顧客の成長（顧問料の増加）がご自身の給与（成果報酬）に直接反映される仕組みがあります。 【企業の魅力】 「目先の利益よりも価値提供」を理念に掲げる、変わり続ける事務所です。 トップダウンではなく月2回の経営会議による「合議制」を採用しており、新しいサービス（AI活用など）や業務改善のアイデアを自ら提案し、形にしていくことができます。 現在は29名の組織ですが、将来的には「全国8拠点・300名体制（全国トップ30）」という拡大ビジョンがあり、組織が大きくなる過程も一緒に楽しんでいただけます。 【業務内容】 ご経験・スキルに合わせて担当顧客を持っていただき、以下の業務をお任せします。 ・オーダーメイド型の税務 ・経営コンサルティング（創業支援、将来の事業展開を見据えたアドバイス等） ・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主） ・試算表作成／月次決算／決算・申告書作成、確定申告、年末調整 ※記帳業務は一部担当することもありますが、多くは外注や製販分離による入力専属スタッフが行います。 【働き方】 記帳などの分業体制により、通常期の残業は月10時間未満とほぼありません。 入社3ヶ月目以降は、出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できる「時差出勤制度」を利用可能です。 また、担当する案件数を自分でコントロールできるため、「多く担当して高い成果報酬で稼ぐ」「案件をセーブして勉強やプライベートの時間を確保する」といった、現在のライフスタイルや目標に合わせた柔軟な働き方が実現できます。 【平均残業時間】 通常期：月10時間未満 繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月） 参考： 【時短勤務】 都度相談可能。 専門学校のある曜日だけ9時～17時、ご家庭の事情で9時～16時などを導入していた実績あり
- 給与
- 年収330~480万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人いぶき会計
【東京本社】将来の幹部候補！オーダーメイド型税務で成長を牽引し、年収1200万以上も可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【このポジションの魅力】 プレイングマネージャーとして税務コンサルティングからスタートし、将来的には社員税理士（役員）として経営参画を目指せるポジションです。 トップダウンではなくユニットリーダーが集まる月2回の経営会議による「合議制」を採用しており、新しいサービスの企画など事務所づくりから携われます。 また、社員税理士への昇格後は年収1200万円以上を目指せるなど、高い還元率も魅力です。 【企業の魅力】 最大の強みは、顧客の事業展望（法人化の最適期、ホールディングス化、IPO・M&A等）に合わせた「オーダーメイド型の税務サービス」です。 顧客の約7割が創業期などの若い企業であり、顧客の成長をダイレクトに実感できます。 将来は「全国8拠点・300名体制で全国トップ30」という明確なビジョンがあり、東京本社のコアメンバーとしてその拡大フェーズを共に楽しんでいただける環境です。 【業務内容】 プレイヤーとしての税務コンサルティング業務に加え、組織マネジメントや経営参画をお任せします。 ・経営コンサルティング（M&A・IPO準備支援、事業承継、高度な税務アドバイスなど） ・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主） ・申告書作成、決算業務のレビュー、各種税務業務 ・マネジメント業務（東京本社のメンバー育成、定例経営会議への参加による事務所運営） 【働き方】 記帳業務などの多くは外注や製販分離による入力専属スタッフが行うため、通常期の残業は月10時間未満です。 入社3ヶ月目以降は出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できる「時差出勤制度」を利用できます。 また、担当する案件数を自分でコントロールできるため、「担当を増やして高い成果報酬で稼ぐ」「セーブしてプライベートや勉強を充実させる」など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【平均残業時間】 通常期：月10時間未満 繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月） 参考： 【時短勤務】 都度相談可能。 専門学校のある曜日だけ9時～17時、ご家庭の事情で9時～16時などを導入していた実績あり
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人いぶき会計
（川越支店）【支店長候補】社員税理士（役員）は年収1200万円以上～記帳はほとんど専属スタッフが行うため、通常期は残業ほぼなし！裁量権と高年収を実現できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 経験者優遇
- 基本定時退社
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- 落ち着いている雰囲気
- シニア歓迎
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集状況】 川越事務所の支店長候補としてご活躍いただける方の募集になります。 【業務内容】 まずは、プレイヤーとして担当顧客をもっていただき、ゆくゆく支店長候補として経営にも携わっていただきます。 ・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主） ・試算表作成/月次決算/決算・申告書作成 ・確定申告/年末調整/創業支援/IPO準備支援 ・一部マネジメント業務（従業員マネジメント及び定例経営会議への参加など） 【働き方】 ・記帳などはほとんどを外注もしくは製販分離による入力専属スタッフが行う体制のため、通常期は残業ほぼなし。 ・お客様もWEBか来訪型中心 ・担当を持つことで稼げる歩合制を採用 定時： 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 時差出勤制度：入社3ヶ月目以降は出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できます（前月までに要申請） 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【平均残業時間】 通常期：月10時間未満 繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月）
- 給与
- 年収600~1,800万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32549）
三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜年休128日
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
資金管理・固定資産の会計判断を担う係長｜経理から経営に近い意思決定へ（センコーG）
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。 決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース／固定資産／投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。 【ポジションの特徴】 月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。 将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。 【組織体制】 経営管理課8名 チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。 裁量を持って動ける環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能 【働き方】 お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能
- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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