【経理担当】残業なしで定時退社◎＜東証プライム上場のワキタグループ＞業界最多のラインナップと国内トップクラスのシェアを誇る仮設機材整備装置メーカー

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【経理担当】残業なしで定時退社◎＜東証プライム上場のワキタグループ＞業界最多のラインナップと国内トップクラスのシェアを誇る仮設機材整備装置メーカー

年収 500〜600万円

大阪府寝屋川市

【経理担当】残業なしで定時退社◎＜東証プライム上場のワキタグループ＞業界最多のラインナップと国内トップクラスのシェアを誇る仮設機材整備装置メーカーの画像

この求人のポイント

経理担当として、経費精算／伝票処理など幅広い業務をお任せします。大阪府寝屋川市にある、残業なしで定時退社◎＜東証プライム上場のワキタグループ＞業界最多のラインナップと国内トップクラスのシェアを誇る仮設機材整備装置メーカーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】人員補充のための募集になります。【業務内容】ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆経費精算／伝票処理 ◆弥生会計・スマイルのデータ入力 ◆出張手配／旅費精算 ◆単体／連結決算業務補助 ◆電話対応／来客対応 ◆その他経理・総務に関わる庶務業務　など【組織体制】部署構成：4名取締役1名、部長1名、係員2名。経理業務は現在、取締役、部長がメインで行っており、日々の業務を引き継げる方を求めています。【仕事の魅力】 ◎経理としての実務経験が浅くても、管理部の先輩社員から丁寧にお仕事を教えていただけます。 ◎最初は経理業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には総務関係の仕事まで幅広くお任せしたいと考えております。【企業の魅力】＜国内トップシェアメーカー＞仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。＜ものづくりに対して数々の受賞歴＞そんな同社の製品は、「グッドカンパニー大賞新技術事業化推進賞」や「KANSAIモノ作り元気企業」「大阪ものづくり優良企業賞」など多数の受賞歴がございます。【事業内容】 ◆建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売 ◆建設ICT関連の自動化システムの開発 ◆鋼管切断工事請負【働き方・働く環境】 ◎定時退社／残業無し ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間休日日数120日 ◎転勤：無

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態＞期間の定め：無 ■特記事項はございません。＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項はございません。

ポジション

経理／東証プライム上場グループ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆実務経験3年以上 ◆仕分け・入力業務経験がある方＜資格＞【必要資格】 ◆日商簿記2級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜6,000,000円想定月給 308,000〜400,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～295,000円その他固定手当（役職手当）/月：40,000円（係長採用の場合）固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年3回(4月・8月・12月／2~4ケ月分) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府寝屋川市点野4-11-7（最寄り駅：寝屋川市駅　車で11分 ※車・バイク通勤可能(無料駐車場完備)）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆ゴールデンウィーク ◆お盆 ◆年末年始 ※有給休暇は入社後6ヵ月後より

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■2万円/月まで家族手当：■配偶者3千円/月、子供1人2千円/月社会保険：■労災上乗保険にも加入しています。退職金制度：■再雇用制度あり（年齢制限なし）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを実施しております。＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■各種レクリエーション等 ■車・バイク通勤可能(無料駐車場完備)

この求人の特徴