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[こだわり]車通勤可

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【税務スタッフ】相続・資産税！教育体制充実！中小企業のビジネスパートナーとなる税理士法人

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完全週休2日制
学歴不問
未経験可
経験者優遇
転勤なし
エージェントおすすめ求人
女性活躍
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
基本定時退社
研修期間あり
研修充実
閑散期定時退社
有給消化推奨
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員【業務内容】相続手続支援包括的な手続き支援：相続に関する多岐にわたる相談を受け付け、必要に応じて弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士などとのネットワークで対応します。手続きの一元化：相続手続きを一括して行うことで、時間や費用の節約が可能となります。専門家との連携：各専門家との連携により、相続に関する手続きをスムーズに進めることができます。【組織体制】約31名【企業の魅力】 1959年に創業してから60年以上！グループの総合力と豊富なネットワークを結集することで、多様化しているお客様のニーズに応え、多岐にわたるサービスをご提供することができます。お客様の成長と発展を通じて、明るい地域社会を創っていくことが経営理念です。

給与: 年収300~550万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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ＪＯＨＮＡＮ株式会社

【経理】未経験歓迎、有休取得率70%超◎将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？製品の研究開発から商品化、量産、修理・メンテナンスまでものづくりの全工程をサポートする、創業60年超のものづくりプラットフォーム企業

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
車通勤可
育休・産休実績あり
服装自由
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】財務経理統括部での経理業務。 ※未経験の方でもOK ＜職務内容＞ ◆会計を中心とした経理実務やる気のある若手を求めています。「やる気」を最も重視しています。経理業務の知識やスキルは、一緒に経験を積みながら成長しましょう。経理・会計の仕事です。入社後は、丁寧にサポートします。日々の会計業務を通して基礎を習得しながら、能力や成長に応じて、経理の中核業務に参画されますことを想定しています。将来的には、上場会社の経理のプロとして、会社の成長を支える重要な存在になっていただくことを期待しています。当社の経理チームは9名のメンバーが在籍しており、皆で協力しながら業務を進めています。一人で悩みを抱え込むことはありません。わからないことは気軽に相談・確認できる風通しの良い職場です。チーム全員で課題を解決していく一体感があるので、毎日を元気に、前向きに働くことができます。オフィスは人事、総務、法務部門と同じフロアで、明るく活気のある環境です。経理が未経験の方でも、「やる気」「基本となる力」「成長する努力」などがあれば、安心して、着実に活躍できる体制を整えています。当社で、将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？【企業概要】 JOHNAN株式会社は、お客様の「ものづくり」のあらゆる課題を解決する総合プラットフォーム企業です。製品の企画・開発段階から参画し、実現可能性を検証する概念実証（POC）、量産向け試作、そして大量生産へと繋がる製造支援まで一貫してサポートしています。具体的には、非破壊分析装置の製造販売や医療機器開発、フレキシブル基板や紙回路基板の実装、高性能なオイル吸着材製造など、多岐にわたる分野で独自の技術とノウハウを提供。製造ラインの自動化支援、設備用部品加工、製造受託、修理・メンテナンスといった製造支援から、商品企画や販売戦略支援まで、お客様のビジネス成功に貢献しています。スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いお客様のパートナーとして、未来を形にするものづくりを共に創造しています。【事業会社】 ◆スタートアップ新規事業支援 ◆試作、商品化支援 ◆マニュファクチャリング支援 (製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ◆修理・メンテナンス支援 ◆商品企画、販売【働き方・働く環境】 [月間残業時間]20時間程度年間総労働時間:2025時間【企業からのフリーコメント】 JOHNANは1962年の創業以来、「ものづくり」の最前線を走り続けてきました。電子デバイスや自動化設備、FAロボット、そして医療・ヘルスケア機器まで、幅広い分野で製品開発から試作、量産、最終製品のお届けまでを一貫して手がけています。長年培ってきた技術とノウハウに加え、近年はAI、ロボティクス、IoTといった最先端技術も積極的に取り入れ、ものづくりサービスをさらに進化させています。既存事業を深く追求しながらも、常に新しい商品開発にも目を向け、「一人ひとりの希望を実装してまわる」というビジョンの実現を目指しています。私たちは、単に製品を作るだけでなく、お客様の「こんなものがあったら」という想いを形にし、社会に貢献することを喜びとしています。あなたの培ってきた経験や技術を活かし、未来のものづくりに挑戦しませんか？社内の雰囲気や詳しい仕事内容、福利厚生など、JOHNANの魅力は採用ホームページでご紹介しています。ぜひ一度ご覧ください！

給与: 年収302~454万円

勤務地: 京都府宇治市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25366）

【経理】年間休日125日◎連結年商145億円！全国約39万㎡の倉庫の運営管理や、全国輸配送ネットワークシステムに基づく配送事業を展開！幅広い事業のグループ会社8社の中核となる物流会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
服装自由
研修充実
車通勤可
退職金制度あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】更なる経営基盤強化のための募集になります。【業務内容】倉庫・運送事業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せいたしますので、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。＜具体的には＞ ◆帳簿情報の管理・会計ソフトへの入力と管理 ◆仕訳の作成 ◆月次・年次の決算業務の実施 ◆財務諸表の作成 ◆予算と実績の比較・分析・予実管理の実施 ◆仕入れ・経費支払いの処理・支払いスケジュールの管理 ◆確定申告や消費税申告書作成と税務関連業務の遂行 ※将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せするため、経理としてのキャリアを積みたい方歓迎です【組織体制】 5名（課長代理、主任、一般3名）【企業について】 ◆目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。 ◆全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先さまとの高い信頼関係を築いています。 ◆設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。 ◆社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。【事業内容】 ◆倉庫事業 ◆運送事業 ◆荷役事業【働き方・働く環境】転勤当面なし平均残業時間：20時間

給与: 年収340~389万円

勤務地: 大阪府大東市

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エスケイ会計事務所株式会社

【税務スタッフ】経理事務所経験者歓迎／鉄鋼業界を中心に70年以上の歴史を持ち、年商314億円を誇るSKグループで安定基盤！税理士委託による会計処理や経理サポート、経営コンサルティングなどを幅広く担っている会計事務所

退職金制度あり
経験者優遇
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会計、税務(税理士法第2条第1項の業務を除く)等に関するコンサルティングを行い、お客様の事情に合った最適な会計サポートをお任せします。 ◆一般的な会計業務(記帳代行業務など)、年末調整、給与計算など ◆会計に関するアドバイス、会計事務補助業務 ◆クライアント経理サポート業務【企業概要】エスケイ会計事務所では、税理士委託による会計処理や経理サポート、経営コンサルティングなどを幅広く担っています。一社一社の規模や課題に合わせた、最適なサポートを提供することが私たちの役目です。数字だけでなく、人との信頼関係も大切にしながら、経営者が本業や新たな挑戦に集中できるよう、経営の基盤をしっかりと支えていきます。＜サービス＞ ◆会計・税務 ◆顧問税理士へのお悩み解消 ◆資金調達・事業承継業務 ◆設立・開業支援

給与: 年収300~700万円

勤務地: 兵庫県姫路市飾磨区

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西村医科器械株式会社

【経理担当】年間休日125日◎年間100台以上の中古医療機器を出荷する海外事業も展開！最先端の医療機器から、介護用品、動物病院関連の設備まで様々な医療機器販売と開業支援などのコンサルティング業務で医療業界を支える総合医療商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
リモートワーク可能
車通勤可
女性活躍
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】医療機器の販売や開業支援を通じて、医療の発展に貢献してきた西村医科器械株式会社。 40年以上の歴史を持つ総合医療商社として、国内外で事業を展開し、安定した成長を続けています。今回は、好調な業績を背景に、会社の成長をバックオフィスから支える経理事務を募集します。完全週休2日制・年間休日125日・残業ほぼなしと、働きやすさも抜群。安定企業で、あなたの経験を活かしながら、長く安心して働ける環境が整っています。【業務内容】伝票入力や請求書のチェックなどの経理全般をお任せします。 ※焦らずじっくり成長できる環境です! ＜具体的には＞ ◆伝票の起票・整理 ◆請求書支払業務 ◆現預金の管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算 ◆社会保険料等の納付 ◆年次決算補助 ◆銀行とのやり取り ◆電話対応など ※経験の浅い方も、先輩が温かく見守るので、ご安心ください! ※本人が望まないキャリアアップ・ジョブチェンジはありません。【入社後の流れ】まずは当社で使用している会計ソフトの操作に慣れていただきます。先輩社員と連携しながら、経験やスキルに合わせた業務に携わっていただきます。これまでの経験や知識をを活かしつつ業務の幅を広げていける環境です。将来的には経理業務を通して会社の経営に深く関わるポジションを目指すことも可能です。【配属先の編成】経理：2名 20代～30代の女性が中心に活躍しております。スタッフは全員が中途入社で明るい雰囲気が自慢です! 代表は50代と若く社員の平均年齢も比較的若め。チームで協力しながら会社の成長を支える、そんな前向きな雰囲気の中で、バックオフィスから貢献できるやりがいを感じられる環境です。【将来のキャリアパス】「将来的にはチームを引っ張る立場で活躍したい」という意欲のある方も歓迎！個々の意欲や目標を尊重しながら、それぞれに合ったキャリアを描ける環境が整っているため、主体的に仕事に取り組みたい方にもぴったりです。今までよりもステップアップを目指せるフィールドがあります。【企業の魅力】＜総合医療商社＞ ◆京都を拠点として関西圏の医療機関を対象に、幅広い製品とサービスにて活躍しております。いち早く東南アジアにも進出し、アジアやアフリカ圏を中心に世界各国で大型医療機器の販売および最新医療機器のレンタル事業を展開しています。また、不要になった中古医療機器の無料査定や廃棄・処分、買取も行っています。 ◆病院・クリニック・動物病院のコンサルティング業務経営支援や開業支援を行っています。事業企画のプランニングから設計・内装の決定、スタッフの採用、宣伝、開業後の経営支援まで、トータルにサポートしています。【働き方・働く環境】働きやすさも、安心感も、しっかり整っています! 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。安心して働ける環境を探しているそんな方もぜひご応募ください。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 京都府京都市南区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25266）

【給与計算スタッフ】フレックス制度あり／充実の福利厚生で働きやすい環境！中堅・中小企業を対象に、コンサルティング、人材派遣、BPOなどの事業を展開し、ワンストップでサービスを提供している総合コンサルティング企業

完全週休2日制
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
服装自由
車通勤可
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】給与、賞与計算業務を中心にお任せします。入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ◆給与受注の構築 ◆チャット、電話でのクライアント対応 ◆業務改善の提案 ◆クラウド給与システムの設定【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行【かがやきグループについて】 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

給与: 年収403~551万円

勤務地: 東京都新宿区

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【税務会計スタッフ】簿記2級＆事務所経験者/閑散期ほぼ定時退社！資格取得支援制度も充実しており、ワークライフバランスも保ちながらスキルアップできる税理士事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
閑散期定時退社
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】あなたのスキルレベルに合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆法人を中心として記帳から決算書の作成 ◆受付・接客 ◆法人税、所得税の確定申告 ◆相続税の申告等の補助業務【使用会計ソフト】弥生会計・ICS・魔法陣【事務所について】「お客様との対話によって、初めて仕事が成り立つ」そんなコミュニケーションを重視した働き方で、着実に成長してください。＜オフィス環境＞ 2018年、新たなオフィスに移転しました。ワンフロアーのキレイなオフィス。また、歴史のある事務所ですが、ベテランスタッフだけでなく若いスタッフも大勢活躍しています。平均年齢は30歳代。年配から若手まで、バランスが取れている年齢構成です。＜風通しの良さは働きやすさ＞当事務所の目標の一つは、働きやすい職場環境の実現です。そのため労務環境整備には力を入れています。 2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時に帰れます。勉強に、家庭や子育てに、余裕を持って取り組み、仕事もプライベートも充実させることができます。駐車場代は全額事務所負担で、マイカー通勤も可能です。他にも退職金制度など、安心して働けるようさまざまな制度を整備しています。＜受験生を応援します！＞スペシャリストの仕事である以上、やはり資格は重要です。受験の過程で得た知識を活かしていけば、税理士として信頼される仕事ができます。そこで当事務所では、税理士試験を受験される方も応援しています。【事業内容】 ◆税務顧問業務 ◆経理業務サポート ◆給与計算支援 ◆税務調査立ち会い・代理人業務 ◆法人設立・開業支援 ◆財務コンサルティング ◆相続・事業承継対策【働き方・働く環境】 ※2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時で帰れます

給与: 年収350~500万円

勤務地: 静岡県静岡市駿河区

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【税務会計アシスタント】簿記2級＆未経験歓迎/閑散期ほぼ定時退社！資格取得支援制度も充実しており、ワークライフバランスも保ちながらスキルアップできる税理士事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
資格受験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
閑散期定時退社
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】あなたのスキルレベルに合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆法人中心として記帳から決算書の作成 ◆法人税、所得税の確定申告の補助業務 ◆受付、総務など【使用会計ソフト】弥生会計・ICS・魔法陣【事務所について】「お客様との対話によって、初めて仕事が成り立つ」そんなコミュニケーションを重視した働き方で、着実に成長してください。＜オフィス環境＞ 2018年、新たなオフィスに移転しました。ワンフロアーのキレイなオフィス。また、歴史のある事務所ですが、ベテランスタッフだけでなく若いスタッフも大勢活躍しています。平均年齢は30歳代。年配から若手まで、バランスが取れている年齢構成です。＜風通しの良さは働きやすさ＞当事務所の目標の一つは、働きやすい職場環境の実現です。そのため労務環境整備には力を入れています。 2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時に帰れます。勉強に、家庭や子育てに、余裕を持って取り組み、仕事もプライベートも充実させることができます。駐車場代は全額事務所負担で、マイカー通勤も可能です。他にも退職金制度など、安心して働けるようさまざまな制度を整備しています。＜受験生を応援します！＞スペシャリストの仕事である以上、やはり資格は重要です。受験の過程で得た知識を活かしていけば、税理士として信頼される仕事ができます。そこで当事務所では、税理士試験を受験される方も応援しています。【事業内容】 ◆税務顧問業務 ◆経理業務サポート ◆給与計算支援 ◆税務調査立ち会い・代理人業務 ◆法人設立・開業支援 ◆財務コンサルティング ◆相続・事業承継対策【働き方・働く環境】 ※2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時で帰れます

給与: 年収285~425万円

勤務地: 静岡県静岡市駿河区

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【経理スタッフ】東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員！宅配ピザの「ピザーラ」を中心に、59ブランド、約1400店舗を展開する総合フードサービスや、家賃債務保証やWebサービスなど幅広い事業を展開する企業

転勤なし
時短勤務あり
女性活躍
研修充実
車通勤可
社宅あり
面接1回のみ
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】関連会社の店舗数増加に伴う実務量の増加に加え、経理実務ができる人員が不足しております。組織体制を強化に向けて、経理経験の採用を積極的に行っております【業務内容】同社親会社が統括するグループ7社のバックオフィス（経理部門）を担当していただきます。 ◎具体的には ◆月次決算 ◆年次決算 ◆給与計算 ◆契約書の確認、管理 ◆資金管理など ※自社を含むグループ会社7社のバックオフィスの管理をしております。 ※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。【使用会計ソフト】ミロク情報サービス【入社後に関して】基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。これまでの経験やスキルによって徐々にお任せしますが、まずは小さい会社1社の月次・経理業務の資料作りなどからスタートいたします。経験が豊富な方はオーナーに提出する資料などもお任せする予定です。【組織体制】経理担当：女性2名（30代、40代）同社親会社が統括するグループのうち不動産関連事業を担う1社。自社を含むグループ会社7社のバックオフィスを管理しております。【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。 (株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。＜18年連続三ツ星獲得＞ジョエル・ロブション（外食レストラン）は、「ミシュラン・ガイド東京2025」にて創刊以来18年連続の三ツ星評価をいただきました。また、フォーシーズグループ全体では5つの星をいただいております。【事業内容】 ◆グループ各会社の事業支援／管理、不動産管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売【働き方・働く環境】残業月平均：約20時間＜転勤＞無＜オンライン面接＞可

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都西多摩郡

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【人事課/新卒・中途採用担当】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務　 ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【組織体制】人事部人事課：6名（東京）、7名（京都）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
未経験可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。＜詳細＞主に以下の業務に関して管理いただきます。ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。 ◆対象者20000人規模の給与計算（社員、パートタイマー、アルバイト）、給与計算アウトソースとの交渉、調整 ◆社会保険実務（資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険） ◆勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理 ◆部下の作業データのチェック、承認、上長への報告 ◆社員からの相談対応 ◆従業員満足度調査の計画、実施、報告 ◆永年勤続者表彰イベント計画、実行 ◆労務部業務全般の管理監督【組織体制】労務課：約20名（パート・派遣含む）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事課/新卒・中途採用担当】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務　 ◆人材紹介会社対応業務 ◆会社説明会実施業務 ◆新入社員受け入れ業務 ◆インターンシップの企画運営 ◆その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。【組織体制】人事部人事課：7名（京都）、6名（東京）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【内部統制評価／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員【業務内容】餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。 ◆内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成 ◆フローチャート、RCMの更新 ◆担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成 ◆監査法人との協議 ◆内部監査のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【組織体制】監査室：3名（室長１名、担当2名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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【内部監査／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員【業務内容】餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。 ◆本社、東京事務所、工場(国内４工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ ◆主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行 ◆担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー及び担当者の育成 ◆内部統制評価のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【組織体制】監査室：3名（室長１名、担当2名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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【経営企画室／課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社にて、売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せいたします。 ◆経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ◆各種プロジェクト運営業務（スケジュール管理、議事録作成、会議準備） ◆各種計画および戦略（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案 ◆中期経営計画の進捗管理 ◆社内外との各種折衝業務【組織体制】経営企画室役員を含む3名【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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【人事課採用企画】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】「餃子の王将」を展開する当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。【業務内容】 ◆年間採用計画立案、資料作成 ◆求人広告企画業務 ◆スカウトメール作成、送信業務 ◆面接業務　 ◆会社説明会・インターンシップ企画運営 ◆新入社員受け入れ業務 ◆その他採用関連業務【組織体制】人事部人事課：7名（京都）、6名（東京）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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【経理課／財務課】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
未経験可
残業代全額支給
資格受験者歓迎
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務もしくは財務業務全般をお任せ致します。配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など【組織体制】経理部経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名財務部財務課：部長1名、一般5名【仕事の特徴】安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25129）

【税理士】成長を共に加速させる、創業メンバー募集｜即戦力歓迎｜フレックス制度あり｜2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」税理士事務所

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
女性活躍
経験者優遇
オンライン面接あり
学歴不問
転勤なし
フレックス制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
車通勤可
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」をミッションに掲げる当事務所の成長を共に加速させる、創業メンバーを募集します。【業務内容】私たちは、単なる税務・会計の専門家ではなく、経営者の挑戦に「熱量」を持って「伴走」するパートナーです。ITツールを活用した効率的な業務遂行を基本に、クライアントのビジョン実現に向けた価値提供にこだわります。クライアント担当業務（経験に応じて）： ◆法人クライアントへの月次監査、経営コンサルティング ◆決算書・税務申告書等の作成 ◆管理会計導入支援、事業計画策定・実行支援、資金調達支援、補助金申請支援、事業承継支援など、幅広いアドバイザリー・コンサルティング業務 ◆担当件数は20件程度を目安（スキル・経験に応じて調整）内勤・サポート業務： ◆仕訳入力、月次試算表作成補助 ◆決算書・税務申告書等の作成補助 ◆各種データ収集・資料作成サポートなど ※入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。【企業の魅力】創業メンバーとしての経験: 新設事務所の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関与できる貴重な機会です。組織や文化を一緒に創り上げていくやりがいがあります。圧倒的な成長環境: 税務会計に留まらず、経営支援やコンサルティング領域まで幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。

給与: 年収600~1,120万円

勤務地: 岐阜県岐阜市金町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25128）

【税務コンサルタント】成長を共に加速させる、創業メンバー募集｜即戦力歓迎｜フレックス制度あり｜2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」税理士事務所

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
女性活躍
経験者優遇
オンライン面接あり
学歴不問
転勤なし
フレックス制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
車通勤可
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」をミッションに掲げる当事務所の成長を共に加速させる、創業メンバーを募集します。【業務内容】私たちは、単なる税務・会計の専門家ではなく、経営者の挑戦に「熱量」を持って「伴走」するパートナーです。ITツールを活用した効率的な業務遂行を基本に、クライアントのビジョン実現に向けた価値提供にこだわります。クライアント担当業務（経験に応じて）： ◆法人クライアントへの月次監査、経営コンサルティング ◆決算書・税務申告書等の作成 ◆管理会計導入支援、事業計画策定・実行支援、資金調達支援、補助金申請支援、事業承継支援など、幅広いアドバイザリー・コンサルティング業務 ◆担当件数は20件程度を目安（スキル・経験に応じて調整）内勤・サポート業務： ◆仕訳入力、月次試算表作成補助 ◆決算書・税務申告書等の作成補助 ◆各種データ収集・資料作成サポートなど ※入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。【企業の魅力】創業メンバーとしての経験: 新設事務所の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関与できる貴重な機会です。組織や文化を一緒に創り上げていくやりがいがあります。圧倒的な成長環境: 税務会計に留まらず、経営支援やコンサルティング領域まで幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。

給与: 年収560~980万円

勤務地: 岐阜県岐阜市金町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25127）

【税務コンサルタント】未経験でも挑戦可能！岐阜新事務所｜フレックス制度あり｜成長サポート充実｜新規立ち上げメンバー募集！

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
女性活躍
オンライン面接あり
学歴不問
転勤なし
フレックス制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
未経験可
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
車通勤可
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 2025年4月設立！「日本で一番クライアントを幸せにする」をミッションに掲げる当事務所の成長を共に加速させる、創業メンバーを募集します。【業務内容】私たちは、単なる税務・会計の専門家ではなく、経営者の挑戦に「熱量」を持って「伴走」するパートナーです。ITツールを活用した効率的な業務遂行を基本に、クライアントのビジョン実現に向けた価値提供にこだわります。クライアント担当業務（経験に応じて）： ◆法人クライアントへの月次監査、経営コンサルティング ◆決算書・税務申告書等の作成 ◆管理会計導入支援、事業計画策定・実行支援、資金調達支援、補助金申請支援、事業承継支援など、幅広いアドバイザリー・コンサルティング業務 ◆担当件数は20件程度を目安（スキル・経験に応じて調整）内勤・サポート業務： ◆仕訳入力、月次試算表作成補助 ◆決算書・税務申告書等の作成補助 ◆各種データ収集・資料作成サポートなど ※入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。【企業の魅力】創業メンバーとしての経験: 新設事務所の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関与できる貴重な機会です。組織や文化を一緒に創り上げていくやりがいがあります。圧倒的な成長環境: 税務会計に留まらず、経営支援やコンサルティング領域まで幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。

給与: 年収280~480万円

勤務地: 岐阜県岐阜市金町

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公認会計士税理士大川原正記事務所

【税務スタッフ】Iターン・Uターン歓迎！経験者必見！繁忙期以外の残業が少なく、試験勉強やプライベートも充実した生活を送れるよう応援！お客様への訪問が多く、希望によりコンサルティング業務も挑戦可能な税理士事務所

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
車通勤可
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大の為、増員募集いたします。【業務内容】税務会計業務全般をお任せします。具体的には、 1．顧問先への訪問による経理入力の支援と指導 2．事務所内での顧問先の決算・税務申告作業 3．顧問先の役員様等個人の相談業務の補佐（個人の税務・資産管理・相続贈与） 4．経営コンサルティング業務の補佐（組織再編・企業再生・M＆A・事業承継他）記帳業務はほとんどありません。顧問先へ訪問し、入力の正確性のチェックや指導を行います。会計数字をもとに決算予測や納税対策を中心に経営上の悩みや課題を発見し、解決へと導く経営コンサルティングに重点を置いた仕事ができます。メンバー同士助け合う風土がありますので、適宜質問・相談しながら対応いただけます。 ※10社～15社ほど担当いただく予定です ※将来的にマネジメント業務をお願いする場合があります【使用会計ソフト】 ■弥生会計・勘定奉行・魔法陣確定申告・JDL（電子申告・日報等業務アプリ）【組織体制】 ■4名【仕事の魅力】 ■【県内屈指の高度な業務でスキルアップを実現！】税務や会計指導といった一般的な会計事務所業務だけでなく、試算表や分析資料等を参考に決算予測や納税対策、経営の悩みや課題を見つけて解決のご提案をするのが当事務所の強み。資金繰りや経営改善、金融機関交渉、M＆Aのサポート、相続対策や事業承継対策、人材や工場管理といった経営課題を解決しており、県内でも屈指の高度な相談業務を経験可能です。また、自計化率は97％を達成し、事務所での記帳入力はほぼなし。代表も定期的に顧問先を訪問し、AIではできない会計や経営相談にお答えすることにウェイトをおいています。 ■経営の相談を解決すると聞くと「ハードな職場」というイメージを抱くかもしれませんが、そうではありません。気になったことや顧問先からの相談は事務所へ持ち帰り、先輩や代表が一緒に考えます。経営者の良き相談相手となり、共に成長できることは大きなやりがいです。顧問先からのスタッフの評価も高く、自分の知識やノウハウを磨きつつ、感謝される業務がたくさんあります。【企業の魅力】 ■有給休暇消化率が高く、税理士試験前休暇や合格報奨金制度あり。残業も繁忙月以外は月間10時間程度で定時退社の月もあります。税務顧問先は静岡県中部地域を中心に自計化率は9割以上の中小企業。経験者の方は即戦力として、未経験の方は先輩職員指導の下で経験を積みながら業務を覚えられます。、ご本人の希望によっては経営相談対応や事業承継の助言、M＆A実務など高レベルの実績を重ねていけます。顧問先からのクライアント満足度が高く毎年顧問数を伸ばしています。 ■働き方の方針は、スキルアップとワークライフバランスの充実。試験勉強や子育て、介護などそれぞれのライフステージに合った働き方に柔軟に対応。DXも推進し業務報告やスケジュール管理も専用システムで一元管理されています。【資格保有者数】 ■1名【働き方・働く環境】 ■通常期はほとんど残業なし！残業は繁忙月の9月～3月で10～30時間程度、通常期は1カ月10時間以内がほとんど。資格取得のための勉強や趣味などプライベートも充実。子どもさんの学校行事や親御さんの介護など、家庭との両立も勤務時間調整や休暇取得などで柔軟にサポートします。 ■有休とは別に最大1週間の試験休暇資格取得を積極的に応援し、現在もスタッフが働きながら合格を目指しています。集中できるよう、希望があれば試験前には有給休暇とは別に1週間以内の休暇を付与。さらに、合格者にはお祝いイベントやお祝い金もあります！【代表メッセージ】 ■働きやすい環境を整えたい理由私が下積み時代にお世話になった事務所はとてもハードでした。たくさんの経験を積むことができ、今の私があるのは当時のおかげだと感謝しています。ですが、その時の経験から、自分の事務所はボリュームは落として働きやすさを重視したいと考え環境を整えてきました。プライベートの時間が持てるよう、業務の効率化を図り残業を極力なくし、年間休日は120日以上設けています。資格取得を目指したり、家族との時間を大切にしたりとワークライフバランスをとりながら、業務に励んでいただけます。 ■当事務所だから得られるスキル当事務所のもう一つの特徴はコンサルティング的な業務内容です。スタンダードな税務業務から一歩踏み込んだ、経営者の相談相手としてアドバイスを行います。代表が東京のＢＩＧ4の監査法人や大手税理士法人で経験したノウハウをもとに静岡県では珍しいМ＆Ａや組織再編、私的整理による企業再生等の案件も多く扱っています。顧問先の多くが当事務所を高く評価してくださり、クレームを言われたことはほぼありません。顧問先からのスタッフへの評価もとても高いです。それは働きやすさから出る雰囲気やスキルアップにより発揮される助言によってもたらされていると思います。真心を込めた丁寧な対応をモットーとしています。入社後すぐにコンサルティングに関する業務をお任せするわけではありませんし、本人の希望も考慮していきますので、安心してください。所内はみんなで助け合う雰囲気があり、質問や相談もしやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 静岡県静岡市葵区

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公認会計士税理士大川原正記事務所

【税務スタッフ】Iターン・Uターン歓迎！経験者必見！繁忙期以外の残業が少なく、試験勉強やプライベートも充実した生活を送れるよう応援！お客様への訪問が多く、希望によりコンサルティング業務も挑戦可能な税理士事務所

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
車通勤可
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大の為、増員募集いたします。【業務内容】税務会計業務全般をお任せします。具体的には、 1．顧問先への訪問による経理入力の支援と指導 2．事務所内での顧問先の決算・税務申告作業 3．顧問先の役員様等個人の相談業務の補佐（個人の税務・資産管理・相続贈与） 4．経営コンサルティング業務の補佐（組織再編・企業再生・M＆A・事業承継他）記帳業務はほとんどありません。顧問先へ訪問し、入力の正確性のチェックや指導を行います。会計数字をもとに決算予測や納税対策を中心に経営上の悩みや課題を発見し、解決へと導く経営コンサルティングに重点を置いた仕事ができます。メンバー同士助け合う風土がありますので、適宜質問・相談しながら対応いただけます。 ※10社～15社ほど担当いただく予定です ※将来的にマネジメント業務をお願いする場合があります【使用会計ソフト】 ■弥生会計・勘定奉行・魔法陣確定申告・JDL（電子申告・日報等業務アプリ）【組織体制】 ■4名【仕事の魅力】 ■【県内屈指の高度な業務でスキルアップを実現！】税務や会計指導といった一般的な会計事務所業務だけでなく、試算表や分析資料等を参考に決算予測や納税対策、経営の悩みや課題を見つけて解決のご提案をするのが当事務所の強み。資金繰りや経営改善、金融機関交渉、M＆Aのサポート、相続対策や事業承継対策、人材や工場管理といった経営課題を解決しており、県内でも屈指の高度な相談業務を経験可能です。また、自計化率は97％を達成し、事務所での記帳入力はほぼなし。代表も定期的に顧問先を訪問し、AIではできない会計や経営相談にお答えすることにウェイトをおいています。 ■経営の相談を解決すると聞くと「ハードな職場」というイメージを抱くかもしれませんが、そうではありません。気になったことや顧問先からの相談は事務所へ持ち帰り、先輩や代表が一緒に考えます。経営者の良き相談相手となり、共に成長できることは大きなやりがいです。顧問先からのスタッフの評価も高く、自分の知識やノウハウを磨きつつ、感謝される業務がたくさんあります。【企業の魅力】 ■有給休暇消化率が高く、税理士試験前休暇や合格報奨金制度あり。残業も繁忙月以外は月間10時間程度で定時退社の月もあります。税務顧問先は静岡県中部地域を中心に自計化率は9割以上の中小企業。経験者の方は即戦力として、未経験の方は先輩職員指導の下で経験を積みながら業務を覚えられます。、ご本人の希望によっては経営相談対応や事業承継の助言、M＆A実務など高レベルの実績を重ねていけます。顧問先からのクライアント満足度が高く毎年顧問数を伸ばしています。 ■働き方の方針は、スキルアップとワークライフバランスの充実。試験勉強や子育て、介護などそれぞれのライフステージに合った働き方に柔軟に対応。DXも推進し業務報告やスケジュール管理も専用システムで一元管理されています。【資格保有者数】 ■1名【働き方・働く環境】 ■通常期はほとんど残業なし！残業は繁忙月の9月～3月で10～30時間程度、通常期は1カ月10時間以内がほとんど。資格取得のための勉強や趣味などプライベートも充実。子どもさんの学校行事や親御さんの介護など、家庭との両立も勤務時間調整や休暇取得などで柔軟にサポートします。 ■有休とは別に最大1週間の試験休暇資格取得を積極的に応援し、現在もスタッフが働きながら合格を目指しています。集中できるよう、希望があれば試験前には有給休暇とは別に1週間以内の休暇を付与。さらに、合格者にはお祝いイベントやお祝い金もあります！【代表メッセージ】 ■働きやすい環境を整えたい理由私が下積み時代にお世話になった事務所はとてもハードでした。たくさんの経験を積むことができ、今の私があるのは当時のおかげだと感謝しています。ですが、その時の経験から、自分の事務所はボリュームは落として働きやすさを重視したいと考え環境を整えてきました。プライベートの時間が持てるよう、業務の効率化を図り残業を極力なくし、年間休日は120日以上設けています。資格取得を目指したり、家族との時間を大切にしたりとワークライフバランスをとりながら、業務に励んでいただけます。 ■当事務所だから得られるスキル当事務所のもう一つの特徴はコンサルティング的な業務内容です。スタンダードな税務業務から一歩踏み込んだ、経営者の相談相手としてアドバイスを行います。代表が東京のＢＩＧ4の監査法人や大手税理士法人で経験したノウハウをもとに静岡県では珍しいМ＆Ａや組織再編、私的整理による企業再生等の案件も多く扱っています。顧問先の多くが当事務所を高く評価してくださり、クレームを言われたことはほぼありません。顧問先からのスタッフへの評価もとても高いです。それは働きやすさから出る雰囲気やスキルアップにより発揮される助言によってもたらされていると思います。真心を込めた丁寧な対応をモットーとしています。入社後すぐにコンサルティングに関する業務をお任せするわけではありませんし、本人の希望も考慮していきますので、安心してください。所内はみんなで助け合う雰囲気があり、質問や相談もしやすい環境です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 静岡県静岡市葵区

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ニッタ・デュポン株式会社

【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

退職金制度あり
社宅あり
車通勤可
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満

仕事内容: 【募集背景】現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。【業務内容】人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂【将来のキャリアについて】ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます【出張について】大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。【組織体制】総務人事部人事課課長：40代男性、メンバー：30代男性１名、女性1名、20代女性1名【企業概要】研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし

給与: 年収470~560万円

勤務地: 京都府京田辺市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24956）

【経理】主力商品のヘッドホンは国内トップクラスの販売台数を誇り、連結売上高は677億円！32年連続で黒字経営実現と安定基盤！ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジなどの開発・製造・販売を主な事業としている音響機器メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
退職金制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。通常業務のほか、関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んでいただきます。＜経理関連業務（固定資産管理（月次/棚卸/償却資産税申告）＞ ◆債務管理及び支払業務（国内/海外） ◆伝票作成・記帳 ◆預貯金管理 ◆年次決算対応/書類のファイリング）＜その他関連・非定常業務（システム管理（ＳＡＰ等）＞ ◆会計基準・制度変更に伴う業務フロー変更対応）【オーディオテクニカの強み】民生品では、ヘッドフォン・イヤフォンが11年連続国内No.1。業務用としてマイクロホンは放送局やスタジオ・ロックフェス等のステージはもちろん、スポーツ国際大会等のグローバルイベントや国際会議等でも使用。各部門間の連携を重視し、チームワークが強い企業文化があります。協力しながらプロジェクトを進めることで、達成感を得ることができます。【海外展開】現在、アメリカ・イギリス・香港・シンガポール・台湾・杭州に展開しており、特にアジア向けでは台湾・杭州・香港に生産拠点と営業拠点を設けており、今後注力していきます。特に、国内でトップブランドであるヘッドホン等のコンシューマー向け製品は日本での成功に続き、欧米・新興国ともに、シェア拡大に邁進しています。【事業内容】マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。【働き方・働く環境】勤務時間 08:30～17:15（所定労働時間8時間）＜休憩＞45分 ★町田駅より通勤用の社バスが運行。町田は新宿より快速急行で32分。 ★車通勤可能（申請が必要）。同社では社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造する個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。そのため、常に新鮮な発想力を持って、自ら積極的に行動できる人物を求めており、人物重視で総合的な選考をしています。魅力あふれた商品を一緒に創造しましょう。そして世界で認められる製品を送り出すことで、「オーディオテクニカ」の持つブランド力を一緒に高めていきましょう。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都町田市

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ニッタ・デュポン株式会社

【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
時短勤務あり
研修充実
育休・産休実績あり
車通勤可
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。【組織体制】経営企画本部経理部経理課部長50代男性、課長50代男性、40代女性1名　30代女性1名（課全体の平均年齢：46歳）【企業の魅力】半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。 ◎社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています ◎有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎ ◎教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です【当社の強み】 ◆強力な製品ポートフォリオ研磨パッドのデファクトスタンダードであるIC1000™、Suba™ 先端デバイス工程までカバーしたDuPont社の豊富な製品ラインナップパッド、スラリー、コンディショナーと主要研磨消耗資材全てをラインナップ ◆最先端テクノロジー 1.ファンダメンタルスタディーによるメカニズムの理解 2.お客様の製品ロードマップ・要求性能にマッチする先を見据えた開発 3.トータルソリューション（パッド／スラリー／コンディショナー） ◆お客様のベストパートナー 1.クイックレスポンス 2.ワールドクラステクニカルサポート 3.お客様のプロセスを理解した研磨のエキスパートチーム 4.グローバルサプライチェーン 5.あらゆる研磨のニーズに対応 ◆圧倒的な生産技術 1.30年以上にわたる量産実績 2.高品質、安定生産を可能にする高い生産技術力、蓄積されたノウハウ 3.システマティックイシューリゾリューション 4.改善は無限スピリッツ 5.徹底したコスト意識【事業内容】 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【勤務地備考】公共交通機関利用の場合,社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)

給与: 年収700~900万円

勤務地: 京都府京田辺市

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