【人事／労務担当】フルリモート可能！労務のプロを目指せる環境です！4年連続ベストベンチャー受賞経験あり！IT/Web、通信、インターネット業界を中心に、システムエンジニアリング事業、受託開発事業、自社メディア事業などを展開している東証グロース上場企業

掲載終了日：2026/6/15

【人事／労務担当】フルリモート可能！労務のプロを目指せる環境です！4年連続ベストベンチャー受賞経験あり！IT/Web、通信、インターネット業界を中心に、システムエンジニアリング事業、受託開発事業、自社メディア事業などを展開している東証グロース上場企業

年収 400〜530万円

東京都渋谷区

【人事／労務担当】フルリモート可能！労務のプロを目指せる環境です！4年連続ベストベンチャー受賞経験あり！IT/Web、通信、インターネット業界を中心に、システムエンジニアリング事業、受託開発事業、自社メディア事業などを展開している東証グロース上場企業の画像

この求人のポイント

労務担当として、ご経験や適性に応じて、いくつかの労務業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、IT/Web、通信、インターネット業界を中心に、システムエンジニアリング事業、受託開発事業などを展開している東証グロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに、地方創生を目指しているIT企業です。代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げ、DX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防ぐことができれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開し、事業を営んでおります。当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。また、2025年には子会社の設立やM&Aにより事業や組織を拡大させており、今後もM&Aなど積極的に推進し、グループ全体での拡大を目指しております。会社の拡大や変革スピードが増す中、会社の成長を「守り」の観点から支える労務メンバーの増員が急務となっています。【業務内容】・給与計算・年末調整・勤怠管理・入社退職手続き・社会保険手続き・衛生管理業務・規程の策定および改定・法改正対応業務・福利厚生制度の企画立案/導入　など ◆興味があれば、将来的に以下の業務なども経験していただけます。　労務のみならず人事のプロとして成長できる環境をご提供します！◆ ・採用業務・人事制度設計/組織デザイン・エンゲージメント施策【組織体制】〈人財推進本部｜構成＞・執行役員兼人財推進本部長：1名・労務グループ　メンバー　：5名（労務アシスタント、派遣社員を含む） ※他に採用担当が6名おります！人事としては現12名体制となっております♪ 30代を中心に幅広い年齢層のメンバーがおり、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！【事業内容】＜DX推進事業＞当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。大きくは①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。【受賞歴】 ◆総務省「テレワーク先駆者百選」総務省は、平成27年度から、テレワークの普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」として公表しています。 ◆「アジアの注目企業100」選出！アジア地域において活躍する注目の日本企業を選出するアジア注目企業100。 BTMは2017年に選出されました♪ ◆「Job Creation」受賞！新日本有限責任監査法人による、雇用創出効果の高い企業を表彰する賞。 BTMは2015年に受賞いたしました！ ◆2014年〜2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！約9,000社のベンチャー企業を訪問してきたベンチャー通信編集部が、これから成長が期待されるオススメ企業100社を選定！ BTMは2014年から2017年まで、4年連続で選ばれました♪

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません) ※入社後4ヵ月目から有給付与いたします

ポジション

人事／労務担当

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】・労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験がある方（2年以上）【歓迎業務経験】・ベンチャー企業での就業経験がある方・算定や年末調整、年度更新など労務の年次業務の経験がある方【求める人物像】・社員によりよい環境を提供したい、社員ファーストで考えられる方・どうしたらできるか、可能性を追求し続けられる方・新しいことや変化に対してポジティブに捉え、楽しめる方・インプットとアウトプットを繰り返して、知識やスキルを定着させられる方・成長意欲が高く、当事者意識を持って動ける方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜5,300,000円想定月給 334,000〜442,000円

固定残業時間 30時間固定残業代 65,000〜85,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～357,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円~442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します（超過分別途支給）。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区神泉町９−１ Daiwa渋谷神泉ビル 2階（最寄り駅：渋谷駅から徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

・土日祝（年休130日）・夏期休暇・年末年始休暇・ジャストマリッジ（結婚）休暇・ときメモ（誕生月）休暇・設立記念日休暇（8月4日）・W（ウーマン）休暇

福利厚生

＜各種手当＞・社会保険完備・通勤手当（電車、マイカー）・残業手当　-みなし残業分（30h）を超える残業については全額支給します。＜福利厚生＞・副業可・企業DC ・コムサポ（懇親会費用補助）・ワーケーション制度・不動産割引制度・産休育休制度（取得率 100%！）・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金・ベビーシッターサービスあり…etc ≪学習支援≫ ・eラーニング無料受講制度・スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）・キャパサポ（資格手当金支給制度）　-対象資格は約60種！（上限10万円！）　資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。・テスサポ（試験受験料補助）・トレサポ（研修受講制度） ≪その他≫ ・女性役職者有り・リファラル制度

この求人の特徴