
<募集背景> ◆2021年に東証プライム市場へ再上場した、金融領域のDX支援に強みを持つシステムコンサルティング&開発企業 ◆コンサルティング子会社(クロスピア)による新規顧客開拓、システム子会社(シンプレクス)による大口顧客深耕を通じ、顧客企業のDXを一気通貫で支援 ◆前期(24/3期)は売上総利益率42%を維持しつつ、売上目標400億円を達成 ◆年平均成長率13%超を掲げて成長戦略を推進し、2030年代初頭に売上1000億円を目標として全社で組織拡大中 ◆組織拡大に伴い労務関連の対応業務が増加しており、体制強化のため増員募集 <仕事内容> ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆入退社手続き ◆産前産後休暇・育児休業関連の手続き ◆勤怠管理 ◆福利厚生に関する業務 <組織体制> ◆マネージャー:2名 ◆メンバー:12名(うち派遣社員7名) <事業概要> ◆DXプラットフォーム型企業として、金融フロンティア領域を中心に大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供 ◆AI・クラウド等の先端技術を活用し、金融・非金融領域へ事業を拡大しながらDX推進を支援 ◆SI事業:銀行・証券・信託等の大手/準大手金融機関向けにコンサルティング~運用保守まで提供 ◆UMS事業:個人投資家向けFX取引システムを提供(国内シェア約40%) ◆コンサルティング事業:戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援等を提供
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)。在宅勤務・リモートワークは相談可。オンライン面接可。
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有 <賞与> 年1回(4月支給) <評価> 年1回(3月実施) ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではありません。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。
【労務メンバー】フレックスあり◎労務全般でスキルを広げる/東証プライム上場DX支援企業