【新卒採用担当】未経験歓迎！プライム上場×新卒採用を戦略から一気通貫／フレックスあり／DX支援を展開するテクノロジー企業

掲載終了日：2026/7/24

【新卒採用担当】未経験歓迎！プライム上場×新卒採用を戦略から一気通貫／フレックスあり／DX支援を展開するテクノロジー企業

年収 500〜900万円

東京都港区

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この求人のポイント

プライム上場グループの新卒採用を、戦略立案から内定者フォローまで一気通貫で担当。経営・現場と近い距離で採用強化を推進し、人事としての専門性を高められます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞ ◆新卒採用における採用戦略の立案 ※採用予算設計 ※ペルソナ設計 ※採用手法の検討 ※選考プロセス設計 ※採用ブランディング検討 ◆母集団形成 ◆選考プロセスの運用 ◆オファー提示 ◆内定者期間のフォロー ※業務を細分化して担当範囲を限定するのではなく、チームとして一気通貫の運営を重視しています＜ポジションの魅力＞ ◆新卒採用強化が経営課題の最重要事項として位置づけられており、事業成長と採用が強く連動 ◆経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動を進められる環境＜チーム体制＞ ◆リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名 ◆平均年齢：20代後半 ◆日々の課題意識をフラットに会話しながら進められる雰囲気＜働き方（カルチャー）＞ ◆原則出社 ※体調や家庭事情によりリモートワークは相談可能＜教育体制＞ ◆同チームのリクルーターとともにOJT中心で、数ヵ月かけて一人立ちを目指す ◆採用以外の人事領域も、他チームと連携しながら学べる ◆オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度あり＜キャリアパス＞ ◆リクルーティング領域のスペシャリスト志向 ◆採用に限らず、育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く担うゼネラリスト志向＜会社概要＞ ◆テクノロジーファーム（シンプレクス株式会社）と戦略／DXコンサルティングファーム（クロスピア・コンサルティング株式会社）が連携し、顧客企業のDXを一気通貫で支援

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：6ヶ月

ポジション

人事（新卒採用担当）

応募資格

＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上＜必須条件＞ ◆人事としてのキャリアに興味・関心がある方 ※職種未経験歓迎 ※業界未経験歓迎＜歓迎条件＞ ◆営業経験（法人／個人不問） ◆企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画、商品企画など） ◆人事採用の経験

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）標準的な勤務時間帯：09:00～18:00 時短勤務：相談可

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜9,000,000円想定月給 354,167〜637,500円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有 ※年1回（3月）＜賞与＞年1回（4月） ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定（応相談） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含む表記です

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F（最寄り駅：銀座線／虎ノ門駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与。下限日数は入社半年経過後の付与日数） ※有給付与：入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり） ※休暇：特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

福利厚生

◆通勤手当あり ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆社用iPhone／PC貸与（MacbookPro選択可） ◆従業員持株会 ◆死亡／高度障害弔慰金制度（自己負担無し） ◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（自己負担無し） ◆夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ◆タクシーの業務利用精算可

この求人の特徴