【経理課長/リモートワーク可能】IPO準備中！研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡り提供！「日本の製造現場を元気にする」をビジョンに製造業と製造派遣事業を行うものづくり企業

• 経理

【募集背景】
業容拡大・IPO推進に伴う、組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。

まずは経理課およびIPO準備室に所属いただき、課長として以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。
将来的には、ご経験・適性・組織状況を鑑み、財務や内部統制・内部監査、IR等の実務や管掌をお任せする可能性がございます。

◆単体決算、連結決算（月次、四半期、年次）
◆開示資料作成
◆税務申告
◆管理会計（予実管理、差異分析）
◆子会社管理
◆監査法人、税理士対応　等

【組織体制】
経営管理部 経理課（7名）、IPO準備室（5名）

【企業の魅力】
「日本の製造現場を元気にする」のビジョンを掲げ、『製造業』と『製造派遣事業』の2つの事業を展開しています。

◎製造業
三陽工業のものづくりは研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡ります。
全ての職種において共通する点として、SQCD（安全・品質・コスト・納期）の最適化は当然の事として、三陽工業の考え方でもある『やったことがないことをやってみよう』を合言葉に、新しい事に対しても挑戦をしています。
「品質問題が多くて」「コストが適正か疑問で」「この短納期だと受けてくれるところがなくて」等のお客様の声にお応えするために、各工場やロジスティックスセンターが常に進化を続けています。
元々、オートバイ部品の研磨・梱包から始まった三陽工業のものづくりが、タービンブレードや撹拌機の研磨や、コンテナの受入れ等といった新しい事を始める想いと行動があったからこそ、レーザー加工や塗装といった新しい職種にまで幅を広げる事になっています。
ものづくりのニーズはお客様によって異なります。困っているお客様からの「ありがとう」に感動する心を持つ製造業者として取組んでいます。

◎製造派遣事業
三陽工業では「HR事業」と呼んでおり、一般的な製造派遣とは一線を画しています。
HR事業部の生産推進グループは製造派遣で働く社員を正社員で雇用し、充実した福利厚生及び研修を提供しています。
最大の強みは、製造現場で働く社員がその作業のみならず、『仲間を増やすこと』に対しての想いを持ち行動する事がもたらしてくれる定着率です。
各現場（配属先）にリーダーが配置され、チームとしてモチベーションを上げる仕組みが充実しています。
定期的な個人面談、立候補制度、各種表彰制度等、自分の意志で行動する環境と、周囲がしっかりと評価する環境の両方が整っています。

【今後の展開】
◎IPOに向けた取り組み
3年後の東京証券取引所スタンダード市場上場を目指し、現在は監査法人対応を行いつつガバナンス及び内部管理体制の強化を推進中です。
具体的には、社内規程の見直し、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、内部監査、監査役監査の機能強化、J-SOX関連資料の整備と内部管理体制の強化を行っていきます。

◎M&Aを通じた製造、技術拠点及び事業エリアの拡充
昨年度も承継型M&Aを実施。製造派遣事業との相乗効果を企図し、積極的に活動を推進中です。
日本の製造業が抱える、高齢化に伴う技術承継や後継者・人材不足、生産性向上等の様々な課題を解決すべく取り組んでおります。

【魅力】
製造業の人材需要増加に伴い、顧客からの引合いが増え、事業の拡大・高収益化が進んでいます。
人材派遣業だけでなく、自社でも金属加工・物流を手掛けており、「安定」と「拡大」のバランスを実現。
多様な側面から日本の製造業の「縁の下の力持ち」として活躍・貢献している会社です。

【働き方・働く環境】
転勤なし

残業月20時間～40時間程度
リモートワーク可（業務状況に応じて）

試用期間：3カ月

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理部門でのマネジメント経験

【歓迎業務経験】
〇IPO準備企業における経理実務経験
または
〇上場企業経理経験がありIPO準備について一定の知識がある
または　
〇上場企業経理経験がありIPO準備を経験したい意欲がある

不問

年収600〜900万円

月収：40万円～65万円
◆賞与年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分
◆昇給年2回（7月、12月）

※残業手当は管理監督者のためなし

＜年間休日125日＞
◆完全週休二日制
◆土日祝
◆有給休暇（入社7か月目に10日付与）
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆産前産後
◆育児、介護、慶弔休暇　等

◆住宅手当
◆交通費（上限15,000円※個別に応相談可能、マイカー通勤の場合は別途規定により支給）
◆社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆確定拠出年金制度
◆資格取得補助制度
◆慶弔見舞金支給
◆寮・社宅
◆健康診断
◆法律無料相談可
◆立候補/表彰/評価制度
◆バイク貸出制度
◆スポーツ観戦チケット
◆部活動
◆ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)　
◆定年60歳
◆再雇用制度65歳まで
等